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高情商拒絕同事請求,記住這5招!不但不吃虧,而且還不傷和氣

 LHX600660 2020-01-23

    “我再也不要幫助別人了,下次一定要懂得拒絕!”

    這句話是好友苗苗說的,她非常善良,對待同事們很熱情,看到誰有困難都會主動(dòng)伸出援手。也就導(dǎo)致了,后面誰有什么事情需要幫忙都直接找她。

    即使她說出一些理由想要拒絕,但是對方也不肯罷休,覺得軟磨硬泡一下,她總會答應(yīng)的。于是半推半就,事情辦好了,她累得夠嗆,犧牲個(gè)人很多時(shí)間;事情沒辦好,對方還要指責(zé)她不盡心。

    高情商拒絕同事請求,記住這5招!不但不吃虧,而且還不傷和氣

    不管是在生活中還是職場中,不擅于拒絕他人的人,總是太過在意他人的感受和評價(jià),而自己卻活得那樣累。

    比如說我的父親,也是一個(gè)不擅于拒絕他人的人。他去外地出差,同事要他幫忙帶東西,明明行李箱已經(jīng)放不下了,談完合作后時(shí)間也不夠了。

    還是要答應(yīng)人家,犧牲自己的睡覺時(shí)間,坐車的時(shí)候手上拎一大堆東西。最過分的是,有的同事竟然不給錢,說“一點(diǎn)小錢就不用給了吧”。

    老爸也是不想把同事關(guān)系搞得太難堪,畢竟“低頭不見抬頭見”。可是他再次出差時(shí),那個(gè)不給錢的同事還要求帶東西。

    作為家里的小大人,我一直“教育”老爸,老爸終于開始硬著頭皮拒絕,拒絕后他發(fā)現(xiàn)自己輕松多了,而同事反而把錢轉(zhuǎn)給他了。

    高情商拒絕同事請求,記住這5招!不但不吃虧,而且還不傷和氣

    其實(shí),拒絕沒有難,難的是我們擺脫不了“想要照顧別人情緒”的觀念和行為,還是不懂劃分個(gè)人邊界。

    01拒絕,讓生活更優(yōu)質(zhì)

    ·委婉拒絕,比直接拒絕更招恨

    你有沒有遇到過非常負(fù)能量又脆弱的朋友、同事,每當(dāng)ta遇到一點(diǎn)小事,解決不了或者傷了心,ta就會來找你。

    剛開始你是因?yàn)榍檎x,所以想要盡力陪伴或者安慰,可是發(fā)現(xiàn)對方的情緒經(jīng)常性容易奔潰,而自己還要工作,時(shí)間實(shí)在有限。

    有的人選擇忽視消息、拒接電話,以此來逃避與對方相處。你覺得在對方傷心的時(shí)候,直接拒絕會讓ta記恨,其實(shí)用一種“冷暴力”來處理關(guān)系更讓人難過。

    ·拖泥帶水,會給雙方帶來困擾

    你可以樂于助人,但是“沒有金剛鉆就別攬瓷器活”,你接受了對方的拜托,結(jié)果發(fā)現(xiàn)自己根本做不到,但又不好意思直說,每天自己著急上火不知道該咋辦。

    你以為只要你夠拖,對方也許會放棄,轉(zhuǎn)而找別人。殊不知對方對你滿懷希望,最后對方來找你,你支支吾吾地表明結(jié)果,對方也不高興。

    ·干脆拒絕,節(jié)約彼此時(shí)間成本

    大家都是成年人了,有能力承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),既然對方能開口求你幫忙,自然也應(yīng)該做好會被人拒絕的準(zhǔn)備。

    你幫不上忙,或者是因?yàn)閭€(gè)人原因不想幫忙,大可直接拒絕,你不用再花時(shí)間應(yīng)付他,他也可以去找其他可能可以幫他的人,節(jié)約彼此的時(shí)間成本。

    高情商拒絕同事請求,記住這5招!不但不吃虧,而且還不傷和氣

    02教你5招,有效拒絕

    很多人表示,當(dāng)然知道直接拒絕的好處,但是自己就是狠不下心,說不出口,最主要是害怕得罪對方。那么,你可以試試以下5招:

    ·開門見山法

    我們心里應(yīng)該有個(gè)邊界感,這條線外“可以”,這條線內(nèi)“堅(jiān)決不行”。對于對方提出的一些過分請求,或是我們確實(shí)辦不到、不想辦,完全可以直接拒絕,就說“不行”、“不可以”。

    你會發(fā)現(xiàn),職場中,有個(gè)性的人反而更受歡迎,因?yàn)樗麄冎雷约阂刈o(hù)什么,要拒絕什么,時(shí)間久了,大家就知道他的脾氣秉性,對于他的拒絕也不會怪罪,知道那是他的底線。

    ·短暫拖延法

    如果你不想直接說“不”,那么你可以先回復(fù)對方“現(xiàn)在在忙,等會給你回復(fù)”,讓彼此情緒冷卻一下。

    但是,一定要記住,過一會一定要回復(fù)對方,不要讓對方一直等你,等半天發(fā)現(xiàn)期待落空,這才是最讓人討厭的。

    高情商拒絕同事請求,記住這5招!不但不吃虧,而且還不傷和氣

    ·借口拒絕法

    可以巧妙利用別人的話來拒絕,拒絕的同時(shí)表達(dá)歉意和想要幫忙的熱情。對方也就能明白你的心意,知道你是因?yàn)椴荒茏鲋鞑啪芙^的,也不會怪罪你。

    比如說公司聚會要喝酒,你不想喝,你完全可以說“家里老婆管得嚴(yán),喝酒回去又要睡沙發(fā)了”,同事們也能諒解你。

    ·降低期待法

    職場中,我們應(yīng)該遇到過這樣的事情,尤其是當(dāng)你能力比較強(qiáng)、工作又高效時(shí)會遇到,你越能干,領(lǐng)導(dǎo)會給你安排活,其中還有很多是雜事,對自身成長沒啥幫助。

    面對領(lǐng)導(dǎo)的詢問,你該怎么拒絕?你可以表示“心有余而力不足”,自己非常想做,但是手頭還有幾個(gè)項(xiàng)目在跟進(jìn)。領(lǐng)導(dǎo)不會厭煩你,反而覺得自己有點(diǎn)過分。

    ·曲線救國法

    還有一種方法就是表明自己幫不上忙拒絕,然后給對方提供一些較為可行的方案,比如你去問問其他同事,或許他們擅長處理這方面的問題。

    每個(gè)人應(yīng)該或多或少遇到過被借錢的情況,借出去的錢就像“肉包子打狗,有去無回”,想拒絕又怕對方覺得你冷血、小氣,現(xiàn)在靠譜借錢的平臺很多,可以給他介紹。

    高情商拒絕同事請求,記住這5招!不但不吃虧,而且還不傷和氣

    最后,我想說,“一個(gè)好漢三個(gè)幫”,人與人之間確實(shí)需要互相幫助,但是我們也要有自己的界限感,不能什么忙都幫,慣壞了對方,偶爾幫不上忙想拒絕,反而落得被人指責(zé)的下場。

    你幫不上忙的時(shí)候,有什么拒絕他人的好方法呢?

    —— END ——

    責(zé)任編輯|XTY 

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