現(xiàn)實(shí)工作中，既要會(huì)做事，又要會(huì)做人

一般智商高的人可以在專業(yè)里出成績(jī)，而情商高的人卻可以在管理運(yùn)作上出成績(jī)。智商的高低反映著智力水平的高低。情商是對(duì)認(rèn)識(shí)、控制和調(diào)節(jié)自身情感的能力。

智商主要表現(xiàn)人的理性能力。情商主要反映一個(gè)人感受、理解、運(yùn)用、表達(dá)、控制和調(diào)節(jié)自己情感的能力，情感常常走在理智的前面。

智商能提高你被錄用的概率，而情商則能決定你是否能有所提升

進(jìn)入職場(chǎng)，首先是進(jìn)行筆試，面試這些多半靠智商，可是入職以后，工作中要想嶄露頭角取得成功，多半靠得就是人的情商。

職場(chǎng)中常見的幾種人

第一種是智商很高，情商也很高，通常都會(huì)順風(fēng)順?biāo)?；第二種是智商高，情商低，多半都是沒有用武之地，懷才不遇；第三種情商高，智商一般，通常都是能在職場(chǎng)關(guān)系中誰都不得罪，雙面好人，左右逢源；第四種就是情商低，智商也低，多半就是在靠時(shí)間拿死工資，沒有提升的機(jī)會(huì)。

一個(gè)人有涵養(yǎng)就應(yīng)該具備寬容、忍讓、豁達(dá)，少和別人斤斤計(jì)較，我們?cè)诮o別人讓一條路的同時(shí)，也是在給自己留一條路。