【出處】韓非子 《主道》

【原文】有智而不以慮,使萬(wàn)物知其處;有賢而不以行,觀臣下之所因;有勇而不以怒,使群臣盡其武。是故去智而有明,去賢而有功,去勇而有強(qiáng)。

【譯文】君主有智慧而不用來(lái)考慮,讓萬(wàn)物知道自己應(yīng)處的位置;有才能而不付諸行動(dòng),以觀察臣下言行的依據(jù);有勇力而不盛氣凌人,讓群臣充分展現(xiàn)他們的勇武。所以,君主雖然藏起了智慧卻能明察,藏起了才能卻有功績(jī),藏起了勇力卻能強(qiáng)大。

【解析】

1、老板的智慧主要用于思考戰(zhàn)略方針及如何駕馭人才，戰(zhàn)術(shù)方面的事情交給下屬處理就可以了。春秋五霸之首的齊桓公任用相國(guó)管仲，而管仲又任用五杰（隰朋、寧戚、王子成父、賓須、東郭牙），五杰又任用有能力的下屬，以此推類(lèi)各就其職，最終成就霸業(yè)。

2、老板確定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方針后，就要分配任務(wù)給直接下屬，直接下屬又按照任務(wù)大小分配給其下屬，一級(jí)級(jí)往下分配任務(wù)。老板抓進(jìn)度及結(jié)果，而戰(zhàn)術(shù)方面的事情安排下屬處理就行，老板沒(méi)必要親力親為，具體怎么完成任務(wù)，這個(gè)是下屬要思考的問(wèn)題，如果啥事情都管，就算有三頭六臂也忙不過(guò)來(lái)。

3、老板有能力也不要輕易展示出來(lái)，這樣就可以觀察出下屬的實(shí)力能力水平，下屬如果能力不足可以適當(dāng)指導(dǎo)或者更換人選，如果下屬能勝任工作就讓下屬處理，老板沒(méi)必要處處在下屬面前展示自己的能力，否則下屬會(huì)認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)喜歡耍威風(fēng)。

4、老板有權(quán)力也不要盛氣凌人，這樣就可以充分發(fā)揮下屬的才干，老板如果盛氣凌人下屬就會(huì)畏懼老板的權(quán)威，做起事情就畏畏懼懼，生怕做錯(cuò)事情。秦朝的秦二世身為皇帝，就是因?yàn)榛蕶?quán)盛氣凌人，下屬們都不敢直言進(jìn)諫，結(jié)果被趙高獨(dú)攬大權(quán)，最后被趙高所殺。

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