這是四級(jí)軍士長(zhǎng)老王最近一直想的一個(gè)問題。

他是一位剛晉升的四級(jí)軍士長(zhǎng)，對(duì)于未來的4年，他有點(diǎn)迷茫，更多的是看不到未來。

到了30歲，很多時(shí)候都需要與自己對(duì)話，面對(duì)崗位賦予的使命，面對(duì)家庭帶來的壓力，生活、工作、家庭，都是這個(gè)年齡必須要面對(duì)，而且必須要承擔(dān)的。

最近都在談軍銜制，都在聊2020年軍隊(duì)改革落地，四級(jí)軍士長(zhǎng)老王對(duì)我說:“軍銜制，對(duì)于我來說，已經(jīng)不屬于我這個(gè)年齡了。改革如何，已經(jīng)不是一個(gè)士官可以下定義的?！?/span>

很多人對(duì)于四級(jí)軍士長(zhǎng)，特別是剛邁入四級(jí)軍士長(zhǎng)的行列中，基于他們的一句話就是:“等等靠靠，推推動(dòng)動(dòng)，走一步，是一步?！?/span>

什么意思？就是有點(diǎn)如今談到的“佛系”，再說的有點(diǎn)形象點(diǎn)就是“養(yǎng)老”。其實(shí)很多四級(jí)軍士長(zhǎng)是單位的技術(shù)大拿，是業(yè)務(wù)能手，只不過有的開始放松了要求，也有的被單位給“邊緣化”了。

回到那個(gè)問題，“你到底是部隊(duì)需要的人，還是你是需要部隊(duì)的人呢？”在回答這個(gè)問題之前，我想可以給大家介紹一下在現(xiàn)代企業(yè)管理學(xué)領(lǐng)域內(nèi)，有兩種人稱謂:一種人被叫做“野狗”，還有一種被叫做“小白兔”。

何為“野狗”？指的就是企業(yè)里那些業(yè)績(jī)好，人品差，破壞公司團(tuán)結(jié)的人；何為“小白兔”？指的是在公司里勤勤懇懇，任勞任怨，性格也招人喜歡，但就是什么業(yè)績(jī)也沒有。

任正非說:“遇上‘野狗’和‘小白兔’式的員工，一定要堅(jiān)決辭退，把機(jī)會(huì)留給更多能力和品德兼?zhèn)洌邢敕?，有憧憬的人。?/span>

面對(duì)當(dāng)下的軍營，這兩種人有沒有？

企業(yè)最終要的是什么樣的人？企業(yè)需要的不是最強(qiáng)的人，而是最適合的人。這就延伸到部隊(duì)上，你在部隊(duì)是最強(qiáng)的人嗎？如果不是，那你是最適合留在部隊(duì)的人嗎？

亞里士多德曾說：“我們無法通過智力去影響別人，情感卻能做到這一點(diǎn)?！倍适率亲钜状罱ㄇ楦械臉蛄?。

寫故事的人，終究也會(huì)成為讀故事的人；

讀故事的人，也是下一個(gè)寫故事的人。