當35歲的時候遇到職場瓶頸，千萬不要被自己所迷茫，

在工資待遇上不要豎向去比，更要橫向去看，讓自己的生活幸福指數(shù)得以提高。

保持自身的向前之心，就能創(chuàng)造一個嶄新的自我。

35歲的男人月收入達到多少算是正常水平？

這個首要看生活的地區(qū)，畢竟全國各地的消費水平、物價、房價都不一樣，有的地方幾千塊就可以很滋潤，有的地方一兩萬說不定也緊巴巴，這是沒有可比性的。

正如有些朋友所說“35歲了，月薪才2萬出頭，沒有其他的收入副業(yè)收入，日子過得緊巴巴，想要離職又怕找不到工作，不知道怎么辦？”

如果說單看月薪兩萬，對于很多人而言好像已經(jīng)是不少，但是收入跟行業(yè)和地域也有很大關系。

2萬的月薪在很多四線、五線的小城市來說可以說是非常高的高薪人群，畢竟很多小縣城里面的人均工資都不高，房價又沒有那么高，可以買得起房、買得起車等等。

但是同樣月薪放在北京、上海等一線大城市來說，可能除去房租、吃飯、消費就所剩無幾了，不要說買房、買車了，那保證高質(zhì)量的生活水平都辛苦。

同樣的情況，對比出來的結(jié)果是截然不同的。

據(jù)國家統(tǒng)計局統(tǒng)計 2018年全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為82461元。

2018年全國城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為49575元。

2018年城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資是東部93253元、西部75755元、中部68969元和東北65411元。

2018年城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資是東部55230元、西部43842元、中部41047元和東北地區(qū)37071元。

一．薪資，不要豎比，要橫看

在薪資待遇上，不要過于豎向去比較，這是根本沒有可比性的。

你即使拿了2萬、3萬的工資，但是還是有的人是拿了20萬、30萬的工資。這樣子豎向去比較，永遠都是沒有可比性的。

正如題主所說35歲的男人月收入達到多少算是正常水平，可以對比所在區(qū)域同行業(yè)崗位的工資，

如果是對比結(jié)果是已經(jīng)超過同行業(yè)同崗位的薪資水平，就算正常，要是遠超平均薪資水平的那肯定是非常厲害了。

還是拿2萬舉例子，如果行業(yè)同崗平均水平是1萬5左右，相差不是很大，說明你所處正常水平，

要是行業(yè)同崗的平均水平只是5000、6000元，已經(jīng)遠超了這樣的水準，那你是非常厲害了。

二．生活幸福指數(shù)

幸福是人們對生活滿意程度的一種主觀感受。所謂幸福指數(shù)，就是衡量這種感受具體程度的主觀指標數(shù)。

幸福指數(shù)是對人們通常所說的幸福感的量化，是人們根據(jù)一定價值標準對自身生活狀態(tài)所作的滿意度方面的評價。

其實月薪標準在于生活幸福指數(shù)的標準。如果說5000塊錢能夠讓你生活的不錯，沒有什么煩惱，那就可以了。

要是2萬塊錢，還是讓你煩惱眾多，感覺生活都不開心。只要生活上過得開心了，即使是5000也是到達正常水平了。

正如一些人所言：太在意別人的見解，最后只有兩種終局：要么自己被累死，要么讓別人整死。

不要在別人的目光里找快樂，否則永遠悲痛;不要在別人的嘴巴里找尊嚴，否則永遠卑微。

你永遠無法滿意所有人，不用為了取悅這個世界而扭曲了自己。

三．要保持向前之心，不要原地踏步

要知道向前一步是希望，原地不動才是后退。

人只要有拼勁，有人生計劃，有對生命的激情，才能不斷的對你進行促進，不斷的去改變和提升自我，多學習、多豐富知識。

即使短暫的不達標還是有很多機會可以追得上。

人生就是起起落落，即使短暫的失敗，換個角度看問題或許沒有你想的那么糟糕。

心態(tài)決定狀態(tài)，一切向前看，就能打破自身的瓶頸。

人到中年，不管你35歲還是45歲，都會遭遇職場瓶頸，要學會自己去提升能力，創(chuàng)造機會，顛覆瓶頸，

不管你的境遇是如何，總而言之都還是可以更進一步的創(chuàng)造一個嶄新的自己。

文/老夏分析師

如果我寫過的一篇文章，講過的每一話，做過的一個舉動，

曾在你的心里蕩起漣漪，那至少說明在逝去的歲月里，

我們在某一刻，共同經(jīng)歷著一樣的情愫。

有時候，雖然素未謀面。

卻已相識很久，很微妙也很知足。

謝謝你，在這個世界的角落，找到了我！歲月靜好，愿你幸福，一切都好！