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這不是員工想的事情——這是國家法律規(guī)定的!沒有發(fā)票一切都不會有結果,也不會得到工傷報銷認定!
追問:那這樣的話 公司要賠多少錢呢,醫(yī)療費公司已經(jīng)付了,鑒定結果也出來了,現(xiàn)在走不了下一步
追答:你對于工傷的理解出現(xiàn)了根本的錯誤——工傷不是簡單的公司賠償?。?! 工傷,又稱職業(yè)傷害、工作傷害,指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)責任有關的活動時所遭受的事故傷害和職業(yè)病傷害。 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (1)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (2)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (3)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; (4)患職業(yè)病的; (5)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (6)在上下班途中,受到機動車事故傷害的; (7)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。 先要認定工傷——再根據(jù)相關的工傷等級賠償!
來自: 尤里蒙提 > 《360問答——我的回答集錦》
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