產(chǎn)品分享|養(yǎng)老機構財務人員保密協(xié)議（示范文本）

南伯1 2019-12-13

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養(yǎng)老機構財務人員保密協(xié)議書（示范文本）

甲方：_________________________
法定代表人__________

注冊地址_______________________　

聯(lián)系電話____________

乙方：姓名：_________

身份證號碼：_________

戶籍所在地：____________________

現(xiàn)居住地：______________________

郵編：_______________

聯(lián)系電話：___________

根據(jù)國家有關法律法規(guī)規(guī)定，鑒于乙方擔任甲方財務人員，雙方當事人就乙方在職或離職以后保密甲方的商業(yè)秘密相關事項，本著自愿、公平及誠實守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立下列具體條款：

一、保密范圍

1.財務信息：收款、付款、存款、現(xiàn)金流量等賬目及收益數(shù)據(jù)，會計憑證，對外財務報表、內(nèi)部管理報表、預決算報表等各項報表，內(nèi)部預算流程、財務操作手冊、財務制度等所有與甲方財務、經(jīng)營有關的財務信息。

2.與財務相關用工信息：甲方人員數(shù)量、持證狀況、技術等級、薪資及福利待遇、勞動合同簽署情況以及考核、獎懲等用工制度。

3.與財務相關運營信息：甲方發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、投資計劃、資金或資產(chǎn)運營方案；各種設施設備及物品的進貨渠道、供應單位、采購協(xié)議等甲方運營信息。

4.乙方所接觸或知悉的甲方其他商業(yè)秘密，如各項業(yè)務操作規(guī)程、管理規(guī)章制度等。

二、保密義務

1.未經(jīng)甲方負責人同意，乙方不得泄露、公布、出版甲方商業(yè)秘密或者以其他任何方式使任何第三方（包括不應知悉該項秘密的甲方其他員工）知悉甲方商業(yè)秘密。乙方發(fā)現(xiàn)甲方商業(yè)秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時，應當立即采取補救措施并及時報告甲方負責人。

2.未經(jīng)甲方負責人允許，乙方不得允許或放任他人查閱、復印、使用涉及甲方商業(yè)秘密的有關材料，無論乙方是否從中受益。

3.乙方不得將甲方涉及商業(yè)秘密文件、資料帶出甲方辦公場所。如確屬工作需要，需將材料帶出甲方辦公場所，必須經(jīng)甲方負責人批準。

4.乙方因工作需要打印、復印涉及甲方商業(yè)秘密的有關文件材料，印壞的紙張應及時銷毀；應保證下班后電腦上、桌面上沒有記載甲方商業(yè)秘密的文件資料。

5.乙方不得利用所知悉的甲方商業(yè)秘密，慫恿入住老人退院或員工離職，詆毀甲方名譽，損害甲方合法權益。

6. 乙方因職務上需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、憑證、報表、信件、傳真、磁帶、光盤、U盤等及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，乙方應于離職前全部返還。若記錄商業(yè)秘密的載體是乙方自備的，則視為乙方同意將這些載體的所有權轉讓給甲方，甲方在乙方返還這些載體時，給予乙方相當于載體本身價值的經(jīng)濟補償，但當商業(yè)秘密出處可以從載體上消除或復制時，甲方可選擇先復制后消除的方法，此種情形不給予乙方經(jīng)濟補償。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得自行或委托他人將上述資料以任何方式進行復制或記錄。

三、保密期限

乙方承諾在任職期內(nèi)及離職后（不論乙方因何種原因離職）均保守甲方的商業(yè)秘密，直至這些信息在本行業(yè)中成為公知性信息為止。

四、違約責任

1.乙方違反此協(xié)議，甲方有權將乙方調(diào)離工作崗位，直至與乙方解除勞動或勞務關系。

2.雙方協(xié)商一致，選擇第種違約責任承擔方式：

（1）乙方違反此協(xié)議，應向甲方支付違約金人民幣元；若違約金不能彌補甲方損失的，乙方除應向甲方支付違約金外，還應向甲方賠償違約金與損失之間的差額。

（3）乙方違反此協(xié)議，應向甲方支付相當于乙方月工資的違約金；若違約金不能彌補甲方損失的，乙方除應向甲方支付違約金外，還應向甲方賠償違約金與損失之間的差額。

（2）根據(jù)法律規(guī)定承擔違約責任。

3.乙方因違約獲得的任何利益均視為甲方因此遭受的損失。

五、其他事項

1.因履行本協(xié)議而造成的糾紛，雙方協(xié)商不成的，任何一方均有權提起訴訟。

2.本協(xié)議未盡事宜，按國家相關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。