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事情是這樣的 程某（1965年11月27日出生，女）于2016年3月30日入職東莞某飲料公司，不久后在工作場(chǎng)所內(nèi)摔倒,導(dǎo)致左上肢受傷,醫(yī)院診斷:左肱骨外踝粉碎性骨折，左肱骨滑車(chē)骨折。2017年7月12日經(jīng)東莞市勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定，程某被認(rèn)定為工傷。 程某后要求公司支付工傷待遇：住院期間護(hù)理費(fèi)1900元、伙食補(bǔ)助費(fèi)1330元；一次性傷殘補(bǔ)助金45000元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金25000元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金125000元；醫(yī)療費(fèi)20407.8元、鑒定費(fèi)300元、檢查費(fèi)136元等共計(jì)15967.74元。 法院判決 勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)、一審法院依照《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定支持程某的主要訴訟請(qǐng)求。 公司不服一審判決，向東莞市中級(jí)人民法院提起上訴，認(rèn)為程某已達(dá)到法定退休年齡，應(yīng)按照人身?yè)p害賠償糾紛主張權(quán)利，而不應(yīng)按照工傷主張權(quán)利。 樂(lè)樂(lè)普法 × 但是，既然已經(jīng)不屬于法律認(rèn)可的勞動(dòng)關(guān)系，繼續(xù)工作的退休人員與用人單位的法律關(guān)系又是什么呢？ 2019年7月24日，人力資源和社會(huì)保障部對(duì)十三屆全國(guó)人大二次會(huì)議第6979號(hào)建議的答復(fù)(人社建字〔2019〕37號(hào))中明確規(guī)定： 對(duì)超過(guò)法定退休年齡的勞動(dòng)者，愿意繼續(xù)工作的，用人單位與勞動(dòng)者的關(guān)系可以按勞務(wù)關(guān)系處理，依據(jù)民事法律關(guān)系調(diào)整雙方的權(quán)利義務(wù)。 【法條鏈接】 《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條第二款： 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由用人單位支付，從立法目的上說(shuō)，是對(duì)工傷職工喪失勞動(dòng)能力而影響就業(yè)的補(bǔ)償，但程某作為退休人員已不具備領(lǐng)取該就業(yè)補(bǔ)助金的必要性。 × 退休人員被認(rèn)定工傷的，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金并非法院支持的“選項(xiàng)”。 靳豐瑞 路漫·江蘇立科律師事務(wù)所 律師 ●具有較強(qiáng)的表達(dá)和溝通能力；具有較強(qiáng)的判斷能力及邏輯分析能力；為人正直、遵紀(jì)守法；愛(ài)好廣泛，樂(lè)于與人交往，擁有較好的團(tuán)隊(duì)精神，以良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、高度的工作責(zé)任感有效地為當(dāng)事人提供法律服務(wù)，收到了良好的社會(huì)效益。 ●在辦案過(guò)程中逐步形成了聽(tīng)取當(dāng)事人陳述耐心細(xì)致、法律分析全面精準(zhǔn)、應(yīng)訴策略高效專(zhuān)業(yè)的執(zhí)業(yè)特點(diǎn)，成功代理了涉及民事、商事、刑事等各類(lèi)法律案件上百起。代理案件勝訴率高，有力的維護(hù)了當(dāng)事人的合法權(quán)益，取得了良好的社會(huì)評(píng)價(jià)，同時(shí)也實(shí)現(xiàn)了自己的人生價(jià)值。 ●業(yè)務(wù)專(zhuān)長(zhǎng)：公司法務(wù)、合同糾紛、房產(chǎn)建筑、債權(quán)債務(wù)等法律事務(wù)。 |
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來(lái)自： 吸氧 > 《人事.政策.勞動(dòng).工亡.爭(zhēng)議》
