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OYO的天使投資人光速在19歲的創(chuàng)始人身上看到了什么?

 素心館801 2019-12-11

  來源:光速中國 

  輟學(xué)的不一定都是壞學(xué)生,還有可能是創(chuàng)業(yè)者。比如OYO創(chuàng)始人Ritesh Agarwal。

  輟學(xué)的不一定都是壞學(xué)生,還有可能是創(chuàng)業(yè)者。比如Evan Spiegel(Snap(14.09, -0.14, -0.98%)chat創(chuàng)始人,光速在2012年完成了天使輪投資),還有Ritesh Agarwal(OYO創(chuàng)始人,光速在2013年完成了天使輪投資)。

 OYO創(chuàng)始人Ritesh Agarwal OYO創(chuàng)始人Ritesh Agarwal

  創(chuàng)立OYO時,Ritesh只有19歲。這個笑起來有點靦腆,總是留著從耳下布滿整個下巴絡(luò)腮胡的小伙子,在過去幾年讓OYO這家以創(chuàng)新聞名于世的快公司,光速成長為全球酒店業(yè)轉(zhuǎn)型中不可或缺的新勢力。

  光速是OYO最早的投資人,在OYO成立的同年,光速印度即完成了對OYO的天使輪投資,近100萬美元,占股超20%,同時也成為了Ritesh創(chuàng)業(yè)的親歷者與同行者。

  在此之后,光速在后續(xù)輪次持續(xù)加注,累計投資2700萬美元。最近光速出售了部分股份,回報近10億美元,同時仍然保留一定的股份比例,持續(xù)支持公司的后續(xù)發(fā)展。

  作為OYO的第一個機構(gòu)投資者,光速一路見證OYO從印度剛剛起步的初創(chuàng)企業(yè)到成為全球酒店業(yè)的顛覆者。

  當(dāng)Ritesh還是個孩子時,他就早早地確立了自己的人生目標(biāo),要成為一名創(chuàng)業(yè)家。大學(xué)期間,當(dāng)他的同伴們都泡在圖書館的時候,他就已把絕大多數(shù)時間都花在了創(chuàng)業(yè)這件事上。

  Ritesh潛心于連鎖經(jīng)濟型酒店的創(chuàng)業(yè)思路,為此他走訪了很多地方實地調(diào)研,在經(jīng)濟型酒店住了幾個月,每天都在拜訪客戶,并沉浸在各種可能的經(jīng)歷中,了解經(jīng)濟型酒店客戶的需求及期許,不停印證自己的想法。

  在他萬事俱備的2013年,他大膽地從印度古爾岡的一家酒店開始實踐自己的創(chuàng)業(yè)夢。那間酒店只有14個房間,他把其中的11間改造成了“OYO房間”。

  如今“OYO房間”已遍布在全球18個國家/地區(qū)的800多個城市擁有超過3.5萬家酒店。而在OYO的官網(wǎng)上還有一行醒目的數(shù)字:每10秒就有42人入住OYO。

  光速印度合伙人Bejul Somaia和光速的團隊與OYO的相識緣于Pando Daily創(chuàng)始人Sarah Lacy的一檔圍爐談話節(jié)目。在一期與Peter Thiel(PayPal創(chuàng)始人)的訪談中,Peter提及他為20歲以下年輕創(chuàng)業(yè)者專門設(shè)立的泰爾獎學(xué)金,通過向20歲以下學(xué)生提供1000美元的資助,讓他們能不拘泥于大學(xué),有更多從事創(chuàng)造性工作的機會。

  光速團隊發(fā)現(xiàn),在這群獎學(xué)金的受惠者里有很多大膽且有遠(yuǎn)見的年輕人,他們在嘗試各種創(chuàng)新性的事情,而不是把時間都花在大學(xué)的課程里。巧合的是,那一年獎學(xué)金的資助群體里有兩位印度年輕人,Ritesh就是其中的一位。

左為OYO創(chuàng)始人Ritesh Agarwal,右為光速印度合伙人Bejul Somaia左為OYO創(chuàng)始人Ritesh Agarwal,右為光速印度合伙人Bejul Somaia

  通過社交網(wǎng)絡(luò),光速找到了Ritesh,在此之前,Bejul跟蹤在線旅游行業(yè)已超過5年時間,曾遇到一些初創(chuàng)公司試圖將旅行者連接到經(jīng)濟型酒店的做法。但在內(nèi)部,Ritesh和團隊認(rèn)為,鑒于印度酒店的性質(zhì),輕連接的模式不太可取。

  Bejul希望能找尋到有自上而下行業(yè)全局觀及行業(yè)深度洞察力的創(chuàng)業(yè)者,Ritesh顯然是其中的佼佼者。

  OYO試圖通過對碎片化單體酒店的整合,解決其在品牌、成本、人才、渠道等方面的資源困境,幫助酒店提高運營效率并增加收入。Bejul與Ritesh溝通了OYO的模型,他覺得該模型可以更好地控制庫存和客戶體驗,是正確的路徑。

  “Ritesh根據(jù)他的市場經(jīng)驗得出了這個結(jié)論,并且有勇氣和信念來達(dá)成這個事情,這讓我們對他的‘學(xué)習(xí)導(dǎo)向’有了很高的認(rèn)知,而這也是我們在挑選創(chuàng)業(yè)者中高度重視的一個特質(zhì)?!盉ejul提及。

  很快,Bejul和團隊一起以消費者的心態(tài)開始親身體驗經(jīng)濟型酒店,這也是他們慣用的盡調(diào)方式之一。

  Mahipalpur是德里機場附近的一個村落,這個地方在2公里不到的范圍內(nèi)聚集了50家經(jīng)濟型酒店。光速的盡調(diào)團隊拜訪了那里的近10家酒店,從與經(jīng)營者的交談中獲得對行業(yè)的認(rèn)知。

 靠近印度新德里的一間OYO 靠近印度新德里的一間OYO

  從需求端來講,消費者的困惑是很難從Trip Advisor上的評論還是OTA上的圖片來評估實際的入住體驗。此外,同一地點類似酒店的定價隨意,每晚價格可以從1000盧比到2500盧比不等,且消費者在下單后很難確定自己的預(yù)訂是否會被接受。

  從供應(yīng)端來講,印度有大量此類酒店,這些酒店由于競爭和不確定性,造成有的區(qū)域經(jīng)營率很低。但他們沒有結(jié)構(gòu)化的方式來捕獲這些需求,且通常負(fù)責(zé)日常運營的總經(jīng)理都不是酒店的擁有者,他們幾乎沒有動力來增加入住率。

  此外,在與酒店從業(yè)者對話中明顯感覺到,OYO的模型正在發(fā)揮作用,酒店經(jīng)營者已將OYO視為可以訪問完整庫存而非營銷渠道(例如OTA)的合作伙伴。更有意思的是,當(dāng)投資團隊與OTA交談時,其中有些人確實承認(rèn)OYO的模式是一個巨大的機會,他們也想利用這一機會,但這需要一個完全不同的組織,對他們來講落地執(zhí)行很困難。

  Bejul覺得,OYO這家初創(chuàng)公司是真正地在顛覆行業(yè),而不是像有些商業(yè)模式已在一個國家被證明是成功的,再復(fù)制到其他的地方。

 OYO核心團隊和光速中國合伙人(左二為OYO創(chuàng)始人Ritesh Agarwal,右二為光速中國創(chuàng)始合伙人韓彥) OYO核心團隊和光速中國合伙人(左二為OYO創(chuàng)始人Ritesh Agarwal,右二為光速中國創(chuàng)始合伙人韓彥)

  2018年OYO將觸角伸向中國市場,在服務(wù)被投公司拓展全球市場這件事上,光速品牌的全球布局優(yōu)勢顯露無遺。Ritesh多次飛往中國與光速中國的投資團隊就國內(nèi)酒店行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀及機會進行深入的探討。同時,光速中國還對接了國內(nèi)的行業(yè)資源,持續(xù)地幫助OYO在國內(nèi)的落地。

  目前,OYO在中國已覆蓋超過337個城市,超過1萬家酒店,50萬家客房,這一數(shù)字還在持續(xù)上升。

  “隨著公司開始全球下一階段的增長,我們?nèi)匀粚⒗^續(xù)支持Ritesh和OYO團隊?!盉ejul堅定地表示。

責(zé)任編輯:魏雨

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