由于護(hù)士長競聘需要主管護(hù)師或副副護(hù)士長以上的工作經(jīng)驗(yàn)，而競聘護(hù)士長在競聘的時(shí)候需要注意什么，又需要什么注意的細(xì)節(jié)或者技巧，接下來，小七為你講解一些知識，希望你有所收獲。

首先，在競選護(hù)士長的時(shí)候，攜帶自己的工作報(bào)告或者競選演講稿，這樣做的好處是，面試官可以第一時(shí)間判斷出你是否合適護(hù)士長這個(gè)位置。

第二，有時(shí)間觀念，我想既然是護(hù)士長的競聘面試，我想許多人都不會(huì)遲到，可是，我們最好在開始面試的時(shí)間，提前早到5-10分鐘，這樣讓人覺得你有責(zé)任心，而在護(hù)士長中最重要的一條便是擁有責(zé)任心。

第三，相關(guān)理論知識，在競聘的前一天，最好可以在溫故一次，作為多年面試的經(jīng)驗(yàn)，許多考官都喜歡在面試的時(shí)候，問一些平常生僻又相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)，因?yàn)檫@樣很容易考察出你平常的知識儲(chǔ)備情況。

第四，開朗與禮貌，許多面試的時(shí)候，面試官都希望對方是一個(gè)禮貌又開朗的人，因?yàn)檫@樣面試官很容易清晰的記住你的模樣，在眾多競聘中，你留下深刻的印象會(huì)使你加分。

第五，不必緊張與急躁，許多人面試的時(shí)候，習(xí)慣于一開口便是詢問工資待遇或者其他不想關(guān)的問題，而當(dāng)你這樣做的時(shí)候，你已經(jīng)在主考官心中打了0分，而最恰當(dāng)?shù)霓k法便是，等待主考官主動(dòng)詢問你，因?yàn)槟銚?dān)心的事，主考官也會(huì)一一和你說明。

第六，闡述亮點(diǎn)，每個(gè)人都是獨(dú)一無二的，在面試的過程中，闡述自己的亮點(diǎn)，以及能給公司帶來什么是最重要的，小七想說的時(shí)，在事先先考慮這些，如果主考官詢問則答，不詢問，則不建議。

第七，坐姿，作為面試，一個(gè)人的坐姿是很重要的，因?yàn)椋P直坐立的身上會(huì)給對方一種干練的感覺，不管是在沙發(fā)還是在座椅，最好始終保持上身筆直的坐姿，當(dāng)然，在坐的過程中，最好等待面試官先坐。