• 文｜蝸牛家族

職場(chǎng)如棋步步新，要在職場(chǎng)中，保持主動(dòng)的態(tài)勢(shì)，老是出于防守是不行的，這是要靠斗爭(zhēng)，尤其是內(nèi)斗。

【1】與上司斗

與上司內(nèi)斗目的不是找死，而是要爭(zhēng)取干事創(chuàng)業(yè)的良好態(tài)勢(shì)。在與上司的斗爭(zhēng)中，若想取得有利態(tài)勢(shì)，首要的前提就是，要在人格上面子上極其尊重維護(hù)上司，并且斗爭(zhēng)點(diǎn)兒的選取特別重要，不要輕易的去挑戰(zhàn)上司制定的業(yè)務(wù)規(guī)則和紀(jì)律要求，因?yàn)槟阕鳛橄聦倌氵€沒有這樣的實(shí)力，但也有你斗爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)，你更了解業(yè)務(wù)的一線，所以你要在總結(jié)業(yè)務(wù)一線工作和分析問(wèn)題的透徹性上與他斗，并且你越是斗爭(zhēng)的徹底，上司越是認(rèn)同和支持你。

【2】與同級(jí)斗

職場(chǎng)中的人與同級(jí)之間具有天然的斗爭(zhēng)性，特別是有的公司有的老板，為了防止員工專權(quán)、擅權(quán)，崗位職責(zé)專門設(shè)計(jì)的就是相互牽的機(jī)制。在這種情況下，你同級(jí)相互內(nèi)斗的宿命不可改變。所以你的要點(diǎn)就在斗爭(zhēng)中取得團(tuán)結(jié)的策略，這個(gè)時(shí)候與相互牽制的崗位和部門之間就要會(huì)開誠(chéng)布公，相互交換意見，研究如何你我斗爭(zhēng)的步調(diào)一致，努力達(dá)到內(nèi)斗的和諧，研究如何都斗給大家看。

【3】與下級(jí)斗

你與你的下屬或下級(jí)斗，本來(lái)你就具有天然的優(yōu)勢(shì)，所以直接斗的話，會(huì)有損你的形象，下屬或下級(jí)也會(huì)很傷心。實(shí)操中，可能會(huì)利用，下屬或下級(jí)與其他人的矛盾，暗中支持其他人與他爭(zhēng)斗。也就是說(shuō)在與，下級(jí)的內(nèi)斗中要會(huì)用或會(huì)樹立對(duì)立面兒，適當(dāng)?shù)臅r(shí)候，在和和稀泥。