（原標題：我省下發(fā)實施意見保障高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè) 未就業(yè)高校畢業(yè)生離校2年內可享受社保補貼）

10月31日，山西晚報記者從省人社廳獲悉：該廳聯(lián)合省教育廳、省公安廳、省財政廳、人民銀行太原中心支行等四部門共同印發(fā)了《關于做好當前形勢下高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》（以下簡稱《意見》），對拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道、提升高校畢業(yè)生就業(yè)服務質量、強化高校畢業(yè)生就業(yè)權益保護、全力做好困難高校畢業(yè)生兜底保障等進行了規(guī)定。其中，將靈活就業(yè)人員社會保險補貼對象范圍中的未就業(yè)高校畢業(yè)生從離校1年內放寬至離校2年內。

在“拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道”方面，要支持高校畢業(yè)生到基層就業(yè)。《意見》規(guī)定，離校2年內的高校畢業(yè)生實現(xiàn)靈活就業(yè)的可按規(guī)定享受靈活就業(yè)社會保險補貼，這意味著，離校2年內未就業(yè)的高校畢業(yè)生實現(xiàn)靈活就業(yè)后繳納社會保險費的，可按規(guī)定享受一定數(shù)額的社會保險補貼，補貼數(shù)額原則上不超過其實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、生育保險費和工傷保險費的2/3，補貼期限最長不超過2年；鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。

在“提升就業(yè)服務質量”方面，人社、教育部門要做好信息交接，為離校未就業(yè)高校畢業(yè)生提供崗位信息、職業(yè)指導、職業(yè)培訓、就業(yè)見習等針對性服務。同時，加大職業(yè)技能培訓力度，將有培訓需求的高校畢業(yè)生納入職業(yè)技能提升行動對象范圍，對其中建檔立卡貧困家庭、城鄉(xiāng)低保家庭、零就業(yè)家庭高校畢業(yè)生，在培訓期間按每人每天15元的標準給予生活費補貼。

在“強化就業(yè)權益保護”方面，要求簡化就業(yè)手續(xù)，要全面放開對高校畢業(yè)生、職業(yè)院校畢業(yè)生、留學歸國人員的落戶限制。加強招聘領域監(jiān)管，禁止招聘信息中含有性別、民族、宗教信仰、地域等歧視性內容，要持續(xù)開展人力資源市場秩序清理整頓專項執(zhí)法檢查，規(guī)范就業(yè)簽約。

在“全力做好兜底保障”方面，將求職創(chuàng)業(yè)補貼對象范圍擴大到中等職業(yè)學校（含技工院校）符合條件的困難畢業(yè)生。補貼時限從目前的畢業(yè)年度調整為畢業(yè)學年。符合條件的中等職業(yè)教育畢業(yè)生，可由學校代為集中向人社部門申領求職創(chuàng)業(yè)補貼，補貼標準為每人1000元。