在我們的日常生活中，我們最不想遇到的就是意外。如果傷害嚴(yán)重影響日常生活，就必須提出索賠。不過，很多人對(duì)索償程序并不清楚。他們經(jīng)常要跑到幾個(gè)受傷的單位，仍然沒有完成有關(guān)的手續(xù)。在工作中受到傷害之后，并且經(jīng)由認(rèn)定判斷為工傷之后，勞動(dòng)者即可要求工傷賠償。工傷賠償和工傷鑒定并不同時(shí)進(jìn)行，但是二者都是在工傷索賠環(huán)節(jié)中一個(gè)必要的流程。那么工傷認(rèn)定和工傷鑒定的區(qū)別有哪些呢？

工傷認(rèn)定和工傷鑒定的區(qū)別有哪些？

第一，所謂工傷認(rèn)定，是認(rèn)定是不是工傷，只有認(rèn)定工傷，才可以得到相關(guān)待遇，是取得工傷待遇的關(guān)鍵。

第二，傷殘鑒定，是鑒定傷殘程度，根據(jù)傷殘等級(jí)程度給予補(bǔ)償，這個(gè)需要在治療終結(jié)后進(jìn)行

你首先要進(jìn)行工傷認(rèn)定，認(rèn)定工傷之后，在進(jìn)行傷殘鑒定，如果鑒定為傷殘，按照傷殘等級(jí)給予補(bǔ)償，沒有達(dá)到傷殘程度的，沒有補(bǔ)償，

第三，現(xiàn)在還不是告誰不告誰的事情，不要?jiǎng)硬粍?dòng)就打官司，因?yàn)楣鹿?，很少打官司的，按照程序辦理就是了，因?yàn)椴皇切淌掳讣?，也不是傷害案件，你首先要有足夠的證據(jù)證明是工傷，按照正常程序辦理，如果對(duì)方不配合，或者不補(bǔ)償，再打官司。

因工負(fù)傷、患職業(yè)病喪失勞動(dòng)能力程度鑒定費(fèi)用，由用人單位支付。因病、非因工負(fù)傷喪失勞動(dòng)能力程度鑒定費(fèi)用，由被鑒定人所在單位申請(qǐng)的，鑒定費(fèi)用由被鑒定人所在單位支付;由被鑒定人申請(qǐng)的，鑒定費(fèi)用由被鑒定人在申請(qǐng)時(shí)預(yù)付，如經(jīng)鑒定結(jié)論為部分喪失勞動(dòng)能力及以上的，鑒定費(fèi)用應(yīng)由被鑒定人所在單位負(fù)擔(dān)。沒有單位的，鑒定費(fèi)用由個(gè)人負(fù)擔(dān)。

重新鑒定的鑒定費(fèi)用，由申請(qǐng)方預(yù)付。重新鑒定結(jié)論與原鑒定結(jié)論相符，鑒定費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。重新鑒定結(jié)論與鑒定結(jié)論不相符，鑒定費(fèi)由原鑒定機(jī)構(gòu)負(fù)擔(dān)。

因傷情病情變化要求再次申請(qǐng)鑒定所需的費(fèi)用，由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。

職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后仍存在殘疾，影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行傷殘鑒定，一般而言，傷殘等級(jí)鑒定是在工傷醫(yī)療期滿時(shí)進(jìn)行，但是如果醫(yī)療期尚未滿，但是工傷職工的病情屬于相對(duì)穩(wěn)定階段，也可以進(jìn)行傷殘等級(jí)鑒定。工傷對(duì)人體致殘的情況和結(jié)局千差萬別，由于傷殘性質(zhì)、健康恢復(fù)狀況、單位和個(gè)人的實(shí)際情況不同，對(duì)不同的個(gè)人、不同的傷殘確定的醫(yī)療期限不一樣，因此進(jìn)行鑒定的最佳時(shí)間也不盡一樣，在此不可能具體地一一作出介紹，只能對(duì)各種致殘情況分門別類的作一個(gè)大致的介紹，在實(shí)務(wù)中，還需依照個(gè)人實(shí)際情況作出具體的判斷。

各種致殘情況大致分為三類：器官損傷、功能障礙、職業(yè)病損傷。

(1)器官損傷。器官損傷是工傷造成某人體器官肢體的直接損傷或者缺失，如手被機(jī)器絞斷等，另外，由于器官功能嚴(yán)重衰竭、肢體嚴(yán)重?fù)p傷、感染而采取的器官切除和截肢手術(shù)也可以包括在器官損傷中。雖然器官的損傷缺失較為直觀和具體，評(píng)定分級(jí)也有嚴(yán)格清晰的限定，在損傷發(fā)生或者器官切除、修補(bǔ)時(shí)就可以決定傷殘等級(jí)，但是，對(duì)器官損傷的鑒定要等到臨床手術(shù)后修復(fù)創(chuàng)傷、傷口愈合以后進(jìn)行，一旦臨床上治愈或好轉(zhuǎn)(主要指傷口愈合)，就可以進(jìn)行傷殘等級(jí)鑒定。

(2)功能障礙。《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》在總則部分規(guī)定：“對(duì)功能障礙的判定，應(yīng)以評(píng)定傷殘等級(jí)技術(shù)鑒定時(shí)的醫(yī)療檢查結(jié)果為依據(jù)”。

(3)職業(yè)病損傷。同意外事故造成的工傷致殘不一樣，職業(yè)病對(duì)人體的損害主要是內(nèi)科傷害，而且病情可能在不同時(shí)間有變化，很難有準(zhǔn)確的醫(yī)療終止期，所以，職業(yè)病沒有一個(gè)最佳的評(píng)定時(shí)間，只有一個(gè)相對(duì)的評(píng)定時(shí)間，而且進(jìn)行傷殘?jiān)u定之后不像意外事故造成的工傷評(píng)定那樣基本穩(wěn)定?！秳趧?dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》對(duì)此有如下規(guī)定：“本標(biāo)準(zhǔn)所列各類血液病，內(nèi)分泌及免疫功能低下及慢性中毒性肝病等，病情常有變化，對(duì)已進(jìn)行過評(píng)殘，經(jīng)繼續(xù)治療后殘情發(fā)生變化者應(yīng)按國家社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)的要求，對(duì)殘情重新進(jìn)行評(píng)級(jí)。”“鑒于職業(yè)性呼吸系統(tǒng)疾病一般不存在醫(yī)療終結(jié)問題，所以在執(zhí)行此標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，應(yīng)每l一2年鑒定一次，故鑒定結(jié)果的有效期為1—2年?！?/p>

從以上內(nèi)容可以看出，工傷認(rèn)定和工傷鑒定的區(qū)別有哪些這個(gè)問題應(yīng)該結(jié)合工傷賠償?shù)木唧w內(nèi)容來進(jìn)行分析。一般情況下來說，工傷認(rèn)定都要在工傷鑒定之前完成，工傷鑒定一般都用來評(píng)判受傷害的等級(jí)，確定賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)。只有在完成工傷認(rèn)定與工傷鑒定之后才可以進(jìn)行相對(duì)應(yīng)的賠償。

工 傷 認(rèn) 定

如果你在上下班的路上受傷，你可能會(huì)參與工傷賠償。但是，無論傷害的嚴(yán)重程度，都需要識(shí)別，一旦確認(rèn)為工傷，工傷保險(xiǎn)就會(huì)得到補(bǔ)償。

工傷保險(xiǎn)屬于社會(huì)保障的范疇，工傷的認(rèn)定由勞動(dòng)部門負(fù)責(zé)。

工傷事故發(fā)生后，用人單位或者受傷者應(yīng)當(dāng)及時(shí)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門報(bào)告，主管部門應(yīng)當(dāng)聽取事故，并結(jié)合有關(guān)證據(jù)制作“工傷證明”。

勞動(dòng)主管部門發(fā)布的工傷認(rèn)定屬于行政行為，用人單位或者受損害人不同意的，可以提起行政復(fù)議和行政訴訟。

而工傷認(rèn)定，只是決定受傷者是否屬于工傷，可以適用工傷保險(xiǎn)規(guī)定進(jìn)行處理，但不確定具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)。

要確定具體的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，需要進(jìn)行勞動(dòng)能力評(píng)價(jià)。但是工傷是公認(rèn)的主導(dǎo)程序，每個(gè)人都應(yīng)該優(yōu)先處理。

勞 動(dòng) 能 力 鑒 定

勞動(dòng)能力評(píng)價(jià)是指通過評(píng)價(jià)一個(gè)人從事體力勞動(dòng)的能力來確定其喪失勞動(dòng)能力的程度。

勞動(dòng)能力評(píng)價(jià)是一項(xiàng)復(fù)雜而困難的工作。它涉及醫(yī)學(xué)、倫理學(xué)等知識(shí)。根據(jù)國家有關(guān)政策，在明確評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，對(duì)患者的病情進(jìn)行綜合分析。

認(rèn)證機(jī)構(gòu)通常是由勞動(dòng)主管部門指定的機(jī)構(gòu)。申請(qǐng)認(rèn)證時(shí)，必須提交工傷認(rèn)定書作為憑證。

勞動(dòng)能力評(píng)價(jià)結(jié)果分為10個(gè)等級(jí)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的不同等級(jí)，享受相應(yīng)的待遇。但是，所得結(jié)果只能用于工傷處理的計(jì)算和確定，不能用于人身損害賠償?shù)挠?jì)算。

工傷事故之后，什么時(shí)候開始做勞動(dòng)能力鑒定

《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條的規(guī)定：“職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定”。

所以進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定需等到傷情穩(wěn)定后，在此法律沒有給出具體期限，傷情穩(wěn)定后及時(shí)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定有利于進(jìn)行賠付。

傷 殘 鑒 定

傷殘鑒定，一般是指確定受傷者的殘疾等級(jí)，類似于以往的勞動(dòng)能力鑒定，分為十個(gè)等級(jí)，但鑒定標(biāo)準(zhǔn)與勞動(dòng)能力鑒定完全不同。

一般是由司法機(jī)關(guān)登記鑒定機(jī)關(guān)進(jìn)行鑒定，需要收取相應(yīng)的鑒定費(fèi)。

評(píng)估的最終結(jié)果是計(jì)算和確定人身傷害賠償案件的賠償金額。常見于交通事故糾紛和生命權(quán)、健康權(quán)、身體權(quán)等糾紛。來源 | 津?qū)嶈b定、勞動(dòng)法小，民商法律智庫　

有 何 區(qū) 別

事故發(fā)生后，許多當(dāng)事人不知道工傷賠償和人身傷害賠償是兩種完全不同的賠償項(xiàng)目和法律關(guān)系。未能區(qū)分兩者，及時(shí)確定相應(yīng)的，導(dǎo)致部分合理數(shù)額的賠償沒有及時(shí)提出要求。

要記住，工傷賠償需要確認(rèn)工傷和評(píng)估勞動(dòng)能力；對(duì)人身傷害的賠償需要確認(rèn)殘疾。但在我國大部分地區(qū)，人身傷害賠償和工傷賠償都是雙重賠償，有時(shí)雙方都需要處理鑒定問題。

由于勞動(dòng)能力評(píng)估和殘疾評(píng)估都需要在正確的時(shí)間進(jìn)行，如果錯(cuò)過了時(shí)間，就有可能造成無法識(shí)別的情況。