幫是情分，不幫是本分。本人十分不贊成給親戚打工，親戚、朋友之間最好不要有金錢(qián)利益上的關(guān)系。有什么事你張不開(kāi)口說(shuō)，而且也幾乎沒(méi)有什么理由能結(jié)束這種雇傭關(guān)系，除非倒閉了或者你身體不行了。所 以，再窮也不能給親戚打工，原因有以上幾點(diǎn)。

一，是否給親戚打工，首先要考慮該親戚的性格特征、做事風(fēng)格。不同的人的性格特質(zhì)、待人處事的態(tài)度和方式不同，因此，我們要因人而異的進(jìn)行分析。

當(dāng)你通過(guò)觀察，發(fā)現(xiàn)親戚是一個(gè)關(guān)照家庭，極具責(zé)任心與家庭擔(dān)當(dāng)?shù)娜?，那么，他的這種關(guān)照大概率也會(huì)延伸到工作場(chǎng)合中，由于你們之間有著血緣關(guān)系，他自然愿意與你分享他的資源，處處對(duì)你照顧有加。中國(guó)社會(huì)，是一個(gè)人情社會(huì)，在這樣的親戚手下辦事，你往往能獲得更多展示自我的機(jī)會(huì)。

相反，如果你的親戚是一個(gè)性格要強(qiáng)、具有極高個(gè)體意識(shí)的人。那么，你就要注意了，對(duì)方很可能更看重能力與在公司的貢獻(xiàn)，而不會(huì)將人情作為首要的考慮標(biāo)準(zhǔn)。例如，你的親戚通過(guò)自己早年的奮斗，白手起家，現(xiàn)在事業(yè)有成，那么，他很可能就是這樣的人，他可能更注重公司的發(fā)展，注重員工的能力，用高標(biāo)準(zhǔn)要求自己的下屬。

在這樣的親戚手下辦事，你不僅難以獲得額外照顧，還容易因?yàn)樽鲥e(cuò)事而被指責(zé)。有時(shí)候，你性格強(qiáng)勢(shì)的親戚會(huì)對(duì)你產(chǎn)生更高的期望，認(rèn)為你們流著相同的血液，你理應(yīng)比其他同事做的更加出色。

若你能力不足，達(dá)不到他的預(yù)期，則會(huì)使他更加失望，甚至惱怒，對(duì)你大發(fā)雷霆。所以，從這個(gè)角度看，與其在這樣的親戚手下受委屈，不如大膽的走出熟悉圈子，去接受自己更適合自己的工作。

二、工作量上的不爽。工作沒(méi)少做，除了正常的工作，雜七雜八的事多做了很多，別人做能有報(bào)酬，自己做白幫忙，而且是長(zhǎng)期性的白做。工資比同事都低，隨便招個(gè)新人進(jìn)來(lái)，拿的工資都比自己高。

三、心理上的不爽。給親戚朋友打工低人一頭的感覺(jué)，工作上做多了不痛快，做少了也為招人待見(jiàn)，總之就是心理上別扭，早晚也會(huì)散伙的。