【話題】

1. 職場亂象從生，各種奇葩只有你想不到的沒有你遇不到的，大家對照各自的職場生涯，看看你遇到了幾個？

2. 面對職場各種奇葩現(xiàn)象，我們應(yīng)該如何應(yīng)對？

【現(xiàn)象】

1. 出爾反爾，稀里糊涂

面試時談得非常明確，休息制度為一單一雙（單、雙休輪替），可入職還未到一個月，就莫名其妙地、硬性實施了全員單休制度。確解之術(shù)：果斷有策略地詢問公司人力資源部門，到底是為哪般，周六怎么算（正常上班，還是加班），另外工資怎么算！合理了就留，不合理了就走！

2. 說的比做的好一百倍

同樣，入職前說好的五險一金，在轉(zhuǎn)正后遲遲不見有辦理的跡象。詢問相關(guān)負(fù)責(zé)人時，各種理由推脫，真是說的比做的好一百倍！交，與各種理由不交，誰看不出來??？破解之術(shù)：給自己的容忍定了期限，果斷表明自己的意圖！

3. 爾虞我詐，勾心斗角

公司日常堪比宮斗劇，各種明里祥和，暗中使拌。上班上得緊張兮兮，也是上得前無古人后無來者了，說句話都要前后思量，鬼鬼祟祟地左瞧右盼，然后再輕聲細(xì)語地講出來，生怕又得罪了誰誰誰。確解之術(shù)：深處這種環(huán)境，趁早跳出來的好！

4. 恩威并使，忽悠大眾

經(jīng)歷過一家公司在兩個月發(fā)不下來工資的時候，老一竟然給大家開會，讓大家利用自己的關(guān)系為公司融資。還說公司上市后各種福利增送，名額有限，先到先得,最后是全員都能發(fā)動成功！破解之術(shù)：做低頭深思狀，裝傻充愣！

【心聲】

職場亂象從生不假，但也不至于所有的公司都這樣。職場本身就是一個大環(huán)境，就像林子大了，什么鳥都有一樣，各種奇葩公司、員工在這個大環(huán)境里都不足為奇。如果我們不幸遇到了這些，最好是敬而遠(yuǎn)之的好！大家如果遇到有比上面更為奇葩的現(xiàn)象可以留言哈，一起交流流職場經(jīng)驗！