有的人，總能捕捉到別人的感受，在尷尬的時(shí)候及時(shí)救場(chǎng)；而有的人，總想在言語(yǔ)上勝過(guò)他人，開(kāi)玩笑時(shí)也沒(méi)有分寸，傷害人自尊、戳人痛處。

所謂高情商，并不只是說(shuō)話具有技巧，更會(huì)在乎他人感受，懂得把別人放在心上。真正的高情商，就是待人有分寸，自己有底線。

1、批評(píng)時(shí)，做到對(duì)事不對(duì)人

高情商的人也會(huì)有喜惡，他們也會(huì)有討厭的人，但是Ta并不會(huì)明顯表現(xiàn)出喜惡，即使那個(gè)人做錯(cuò)事時(shí)也不會(huì)將矛頭指向那個(gè)人。

批評(píng)時(shí)就事論事，對(duì)事不對(duì)人，不會(huì)把自己的私人感觀帶到工作中。這是高情商的人令他人心悅誠(chéng)服的地方。

2、夸贊別人的時(shí)候，足夠真誠(chéng)

沒(méi)有什么比真心表達(dá)更能打動(dòng)人心?？滟潉e人的時(shí)候足夠真誠(chéng)，發(fā)自?xún)?nèi)心地欣賞、客觀的贊許，都能讓對(duì)方受用。

真誠(chéng)地夸贊別人，能給Ta留下好的印象，甚至也能對(duì)自己的發(fā)展帶來(lái)意料之外的驚喜。

3、與人交談時(shí)，傾聽(tīng)比訴說(shuō)更重要

與人交談時(shí)，學(xué)會(huì)傾聽(tīng)，不要急于評(píng)價(jià)，更不要急于總結(jié)。

有的人找人傾訴，并不是在找人詢(xún)問(wèn)Ta的意見(jiàn)，而是在尋求安慰、找到一個(gè)宣泄情緒的發(fā)泄口。提出自己的意見(jiàn)固然是必須的，但是找到合適的時(shí)機(jī)才是更重要的。

4、管理情緒，做事不要失了分寸

如果你不能有效地控制住自己，那么就很容易死在沖動(dòng)之下說(shuō)出不理智的話、做出不理智的事。

學(xué)會(huì)管理自己的情緒，不是一味地壓抑自己的情緒。而是知道什么時(shí)候該收斂自己的情緒，什么時(shí)候又可以釋放自己的情緒。

高情商的人不會(huì)將自己的情緒表現(xiàn)在他人面前，尤其是悲觀、消極的情緒。

5、注意細(xì)節(jié)，把別人放在心上

細(xì)微之處見(jiàn)真章，與情商較低的人不同，高情商的人會(huì)在細(xì)節(jié)之處照顧他人的感受，將為他人著想當(dāng)作一種習(xí)慣。

他們會(huì)注意到別人在細(xì)微之處表現(xiàn)出來(lái)的習(xí)慣，然后不動(dòng)聲色地照顧到點(diǎn)點(diǎn)滴滴。

6、尊重他人的愛(ài)好和習(xí)慣

不妄加評(píng)論別人的習(xí)慣和愛(ài)好，也不要求與自己交好的人意見(jiàn)能夠完全達(dá)成一致。

每個(gè)人習(xí)慣和愛(ài)好都是值得尊敬的，沒(méi)有高低貴賤之分。而有時(shí)候你不痛不癢的評(píng)價(jià)，會(huì)讓他人受到傷害，甚至有可能斷絕與你的聯(lián)系。

7、學(xué)會(huì)接納新事物

一個(gè)人要想進(jìn)步，就要學(xué)會(huì)接受新鮮的事物。

“一看就不好”“肯定不行”這種否定的話不要多說(shuō)，也不要隨便亂說(shuō)。一味的否定和拒絕，只會(huì)讓你陷入自大又消極的狀態(tài)里無(wú)法自拔。

只有愿意接受新鮮的事物，以正確的、樂(lè)觀積極的態(tài)度看待新鮮的事物，你才能開(kāi)闊自己的眼界，以更包容的心態(tài)面對(duì)身邊的人與事。

8、學(xué)會(huì)拒絕別人

與人相處不能一味地拒絕別人，也無(wú)需討好與自己相處的所有人。

“人好”和“情商高”是兩碼事。別想著討好身邊的所有人，你要學(xué)會(huì)拒絕不合理的、對(duì)自或者其他人不利的事，你要讓別人知道你的底線在哪里，而不是認(rèn)為你是一個(gè)好捏的軟柿子，這樣你只有被別人欺負(fù)的份兒。

高情商，就能夠讓你處理好與身邊的人之間的關(guān)系。尤其是在職場(chǎng)上，高情商更容易讓你在職場(chǎng)上生存，而不會(huì)讓你無(wú)法融入職場(chǎng)的圈子，或者被當(dāng)作軟柿子被所有人拿捏、瞧不起。