所謂“案底”其實只是民間的一種稱謂。官方名稱叫犯罪記錄，是國家專門機關對犯罪人員情況的客觀記載，也稱“前科”，該犯罪檔案一般存放在公安部門。只要是被法院判定有罪，就會有案底，即使是免于刑事處罰了，還是會有犯罪記錄，只有法院判處無罪，才不會有案底。那么案底有什么影響呢？

影響分為對個人的影響與對其他人（子女或配偶）的影響。

理論上講，服刑人員刑滿釋放之后，即應恢復完整的公民權利（剝奪政治權利的除外），與其他公民享有同等的社會地位。但實際上，服刑人離開監(jiān)獄之后，他們在就業(yè)、入伍、出國、生活上仍受諸多限制。入黨、公務員、事業(yè)單位、國企、當兵都是不可能的。

法律法規(guī)明確記載的有案底的人不得從事以下職業(yè)：

1、公務員系統(tǒng)：包括黨政機關、人大機關、政協機關、民主黨派機構、社會團體、參照公務員系列管理單位以及參軍入伍等；

2、司法系統(tǒng)：包括法官、檢察官、人民陪審員、人民法院書記員、人民監(jiān)督員、警察、律師、基層法律服務人員、公證員、司法鑒定人員；

3、事業(yè)單位：教師、醫(yī)師、會計、注冊會計師、記者；

4、公司高管：公司董事、經理等公司高級管理人員、企業(yè)破產管理人；

5、保險、證券類職業(yè)：期貨從業(yè)人員、證券公司風險處置工作人員、保險精算師、保險營銷員、證券從業(yè)人員、拍賣師、證券、期貨投資咨詢從業(yè)人員；

6、其他職業(yè)：導游、民用保障物品的生產、銷售、購買、運輸和爆破人員、注冊建造師、注冊安全工程師、注冊測繪師。另外，各省、市也對一些特殊職業(yè)做出限制，如：《天津市公共安全技術防范管理辦法》第16條規(guī)定：“技防產品的生產和銷售單位，技防系統(tǒng)的設計、安裝、維修單位，禁止雇用無身份證件或因故意犯罪受過刑事處罰的人員”；《杭州市保安服務管理辦法》第13條規(guī)定：“從事保安服務的人員必須具備下列條件：…（三）未受過刑事處罰”；《寧波市房地產中介服務條例》第7條第2款規(guī)定：“申領《房地產經紀資格證》的人員必須具備下列條件：……（六）申請前三年內沒有受過刑事處罰……”。

以上都是有明文規(guī)定的正式限制，而生活中各種非正式限制更是無處不在。

其實“株連九族”是一種封建時代留下的惡俗，現在的社會不斷進步，對于子女的影響也越來越小。

對于子女來說，就是面對一些政審的時候可能會無法通過。

1、公務員系統(tǒng)：有配偶、直系親屬(三代以內)被判處死刑或正在服刑，對本人有重大影響的旁系親屬被判處死刑、無期徒刑或十年以上徒刑且正在服刑，不能報考公務員。

2、司法系統(tǒng)：直系親屬或對本人有重大影響的旁系親屬被判處危害國家安全罪等情形，報考政法機關的;有配偶、直系親屬或對本人有重大影響的旁系親屬正被立案審查，有對本人有重大影響的旁系親屬被判處有期徒刑以上刑罰且正在服刑等情形，報考相關政法機關的。

子女參軍入伍和入黨則沒有統(tǒng)一性的規(guī)定，具體情況則是以當地的規(guī)定為準。

既然對一個人的影響如此深遠，那“案底”是否可以申請撤銷呢？很遺憾，案底本身對犯罪人員情況的客觀記載，我國沒有規(guī)定案底（前科）撤銷制度，相反在刑法中規(guī)定了前科如實報告制度。

《中華人民共和國刑法》第100條的規(guī)定：“依法受過刑事處罰的人，在入伍、就業(yè)的時候，應當如實向有關單位報告自己曾受過刑事處罰，不得隱瞞”?？梢?，犯罪記錄不僅不可撤銷而且在需要的時候還要主動如實報告曾受過的刑事處罰。

但是為保障未成年人的健康成長，切實幫助失足青少年回歸社會，我國建立了未成年人輕罪犯罪記錄封存制度：對于犯罪時不滿十八周歲，被判處五年有期徒刑以下刑罰的未成年人的犯罪記錄，應當予以封存。犯罪記錄被封存后，不得向任何單位和個人提供，但司法機關為辦案需要或者有關單位根據國家規(guī)定進行查詢的除外。依法進行查詢的單位，應當對被封存的犯罪記錄的情況予以保密。同時刑法第一百條第二款也免除了未成年人的報告義務：“犯罪的時候不滿十八周歲被判處五年有期徒刑以下刑罰的人，免除前款規(guī)定的報告義務”。

還有一點需要提醒各位，2019年兩會上也有代表提出了前科消除制度的議案，所以，不排除未來可能會有消除案底的可能性！

通過以上匯總可以看出，案底對一個人會產生方方面面的影響，這也從社會層面體現了刑罰的嚴厲性。在此，提醒大家：行事需謹慎，切莫觸犯刑法！同時，請不要歧視身邊受過刑事處罰的人。他們已經為自己的行為付出代價，理應受到社會的接納和平等對待。這是作為現代社會對犯錯的人應有的包容和尊重！一個社會的文明和進步不是只體現在對犯錯誤的人公正地處罰，更體現在對犯錯的人重新回歸的寬容和接納！讓我們重溫孔老夫子那句話：知錯能改，善莫大焉！