一年一度的畢業(yè)季已經(jīng)過(guò)去一個(gè)多月了，但是針對(duì)之前，剛畢業(yè)的大學(xué)生，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)閃辭的現(xiàn)象，尤其是對(duì)于現(xiàn)在的95后來(lái)說(shuō)，第一份工作平均的時(shí)間為7個(gè)月左右，根據(jù)相關(guān)人員的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，主要出現(xiàn)這種現(xiàn)象的原因有以下三個(gè)方面。

【1】匆忙就業(yè)，與預(yù)期不一致

在很多大學(xué)生眼中都覺(jué)得現(xiàn)在的工作特別不好找，再加上很多高校在考核的壓力下，經(jīng)常會(huì)選擇督促大學(xué)生要趕快就業(yè)，導(dǎo)致了很多大學(xué)生在對(duì)企業(yè)不了解的情況下，缺少考量之后，就將自己"簽約"出去，在入職后才發(fā)現(xiàn)，與自己所想的工作完全的不一致，便會(huì)導(dǎo)致了很多大學(xué)生閃辭。

【2】心理不成熟，加劇情緒化

現(xiàn)在大部分的家庭中都是獨(dú)生子女，所以對(duì)于現(xiàn)在大學(xué)生來(lái)說(shuō)，經(jīng)濟(jì)壓力逐漸的減小，再加上很多學(xué)生現(xiàn)在都追求比較個(gè)性化時(shí)尚化，在工作中也是新手，難免不會(huì)處理與同事之間遇到的問(wèn)題，這個(gè)時(shí)候經(jīng)常會(huì)因?yàn)樽约旱那榫w而出現(xiàn)辭職的現(xiàn)象。

【3】企業(yè)夸大宣傳，感覺(jué)被騙

有的企業(yè)在校園招聘的時(shí)候，過(guò)分夸大宣傳自己的企業(yè)能力和福利待遇，但是當(dāng)大學(xué)生真正的畢業(yè)入職之后卻發(fā)現(xiàn)并不是如此，讓他們感覺(jué)到了深深的被欺騙，所以也是會(huì)選擇辭職。

在現(xiàn)在大學(xué)生的就業(yè)時(shí)候，學(xué)校應(yīng)該是重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)生的職業(yè)生涯教育，幫助他們形成正確的職業(yè)觀，對(duì)于頻繁閃辭是最不值得提倡的，而且還不利于個(gè)人的發(fā)展，從另一個(gè)方面考慮，也反應(yīng)出部分大學(xué)生在就職的過(guò)程中，會(huì)出現(xiàn)一種浮躁的心態(tài)，所以，為了減少大學(xué)生閃辭的現(xiàn)象，需要引起多方的注意。

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