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HR揭秘秋招:20%的人拿下了80%的offer

 風雨同舟白頭 2019-09-10

9月,別人的開學季,你的求職季。

似乎自己昨天才剛剛入學,一轉眼就到了大四,即將離校實習,遺忘了一個暑假的秋招,一下子變成了最重要的事。

想去京東,發(fā)現京東8月23日就結束網申了;

想去網易,發(fā)現網易7月31日停止內推,9月17日就停止網申了;

想去阿里,發(fā)現阿里雖然9月12日結束網申,但筆試8月30日就截至了;

想去字節(jié)跳動,發(fā)現字節(jié)跳動已經進行3輪筆試了,僅剩9月的最后2次筆試機會;

……

HR揭秘秋招:20%的人拿下了80%的offer

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還有滴滴、攜程、新浪、快手、B站、小紅書……很多企業(yè)的秋招都早已開啟,進入筆試、面試流程了,留給你準備的時間已經不多了。

秋招的高峰期已經到來,你,還沒開始秋招嗎?

1 / 秋招拿offer,難嗎?

二八定律,你一定聽說過,而在秋招中,二八定律同樣適用,即20%的人優(yōu)先拿到80%大企業(yè)的offer。沒錯,秋招就是這么殘酷。

事實上,秋招從來不是一場公平的競賽。

20%的學生是秋招的贏家,他們學校不錯、經歷豐富,在你剛開始網申時,他們已經通過提前批和內推,手握N個offer了,想要優(yōu)中擇最優(yōu)。

80%的學生對秋招一知半解,簡歷空白、經歷匱乏,還在慢吞吞地看秋招信息,卻不知道企業(yè)秋招的進度有多快,還沒投遞簡歷就發(fā)現網申已截止。

HR揭秘秋招:20%的人拿下了80%的offer

當別人已經處于面試階段甚至拿到offer了,你可能連簡歷都沒投出去,還在被一堆問題困擾:

雙非院校求職,網申時簡歷經常被刷,要怎么辦?

跨專業(yè)找工作,專業(yè)與求職崗位完全無關,影響很大嗎?

大學生活單調,缺少實習經歷,簡歷該怎么寫才好?

實習和秋招起沖突,我該放棄實習工作去參加秋招嗎?

聽說校招的筆試題很難,我現在才去刷題,還來得及嗎?

……

你還在自我欺騙,覺得自己不看秋招信息,秋招就沒開始嗎?你還只跟身邊的人對比,覺得他們都沒offer就不著急嗎?

要知道,秋招是所有大四學生的秋招,而不是你身邊這幾百人的秋招啊!

想在秋招中順利拿到offer,想在畢業(yè)前不留遺憾,你必須努力成為那20%,而不是淪為剩下的80%。

2 / 拿到offer的人,做對了什么

無論你是努力備戰(zhàn)的20%,還是迷茫糾結的80%,秋招,對于所有人來說,都是一個真正認清自己的時候。

“在場的人都很優(yōu)秀,除了我。是時候從校園這座無憂無慮的象牙塔里走出來,直面現實的殘酷了?!薄霸瓉砦乙詾樽约荷瞄L的東西并不擅長,我并沒有自己想象中的那么優(yōu)秀,甚至根本不了解自己?!薄扒镎惺且粓鲴R拉松比賽,要保持自己的節(jié)奏,不到最后,誰也不敢輕易認輸?!?/blockquote>

HR揭秘秋招:20%的人拿下了80%的offer

而那些“offer收割機”,可能只是比你多做了一些準備。

他們第一時間掌握秋招信息,內推網申都不錯過;他們精心打磨簡歷,讓簡歷在2s內就能吸引住HR;他們掌握求職技巧,筆試群面單面都輕松通過……

你,也想成為下一個秋招“offer收割機”嗎?

HR揭秘秋招:20%的人拿下了80%的offer

秋招是一場拼運氣、拼時間、拼能力的戰(zhàn)役。

簡歷、筆試、群面、單面、HR面,每一環(huán)節(jié)都不容忽視,我們能做的,就是抓住每一次機會,拼盡全力做到最好,不給自己留下遺憾。

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