工齡的定義

工齡，是判斷一個(gè)人從事工作時(shí)間長(zhǎng)短的一個(gè)定義。

早在1953年勞動(dòng)保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則修正草案中，國(guó)家就對(duì)工齡有關(guān)定義作出了明確。

工齡分為一般工齡和本企業(yè)工齡。一般工齡系工人職員以工資收入為生活資料之全部或者主要來源的工作時(shí)間而言。一般工齡包括本企業(yè)工齡。本企業(yè)工齡應(yīng)以工人職員在本企業(yè)連續(xù)工作的實(shí)踐計(jì)算，如曾離職，應(yīng)自最后一次回到企業(yè)的工作之日起算起。

過去的退休費(fèi)、退休金高低，跟工齡有一定的關(guān)系。過去的退休金一般是以本人退休前的工資為基礎(chǔ)，按照工齡長(zhǎng)短確定一定的計(jì)發(fā)比例。比如20年到30年統(tǒng)一按照80%的比例發(fā)放，30~35年85%，35年以上90%。如果是勞模或者獨(dú)生子女父母可能會(huì)有一定比例的提升。一般提升后的最高計(jì)發(fā)比例不能超過100%。

最初的工資制度，實(shí)際上除了發(fā)放這樣的基本工資比例以外，還會(huì)有按照職務(wù)、職稱、級(jí)別等因素發(fā)放的退休生活補(bǔ)貼數(shù)額，這主要在機(jī)關(guān)事業(yè)單位中體現(xiàn)的比較明顯。所以，從來沒有單純工齡就可以決定退休金高低的時(shí)代，只不過當(dāng)時(shí)大家的工資都很低而已。

現(xiàn)在的養(yǎng)老金模式

實(shí)際上現(xiàn)在的養(yǎng)老金高低，跟工齡并沒有關(guān)系了。我們可以看一下養(yǎng)老金計(jì)算公式。目前養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)產(chǎn)生的養(yǎng)老金待遇主要包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分，這兩種待遇的計(jì)算方式全國(guó)統(tǒng)一：

基礎(chǔ)養(yǎng)老金等于退休時(shí)上年度在崗職工的月平均工資×（1+本人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1%個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，等于退休時(shí)個(gè)人賬戶的余額÷退休年齡確定的計(jì)發(fā)月數(shù)。

我們可以通過計(jì)算公式推斷出影響?zhàn)B老金的主要因素：

（1）退休當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資。這個(gè)很關(guān)鍵，經(jīng)濟(jì)越發(fā)達(dá)的地區(qū)社會(huì)平均工資越高，養(yǎng)老金就越高。

（2）繳費(fèi)基數(shù)。繳費(fèi)基數(shù)除以繳費(fèi)當(dāng)年的社會(huì)平均繳費(fèi)基數(shù)就是繳費(fèi)指數(shù)，繳費(fèi)基數(shù)越高，相應(yīng)的指數(shù)就越高，養(yǎng)老金就越高。

另外，繳費(fèi)基數(shù)也關(guān)系到劃入個(gè)人賬戶的錢數(shù)高低，實(shí)際上我們每月社保繳費(fèi)以后，都會(huì)按照繳費(fèi)基數(shù)的8%劃入個(gè)人賬戶。

（3）繳費(fèi)年限。繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，養(yǎng)老金越高也是非常明顯。其他因素都相同，繳費(fèi)15年基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇只有繳費(fèi)30年的一半。

（4）養(yǎng)老金個(gè)人賬戶記賬利率。2016年以來有國(guó)家統(tǒng)一公布養(yǎng)老金個(gè)人賬戶記賬利率，2016年是8.31%。近4年來職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶記賬利率一直在7%~8%之間。要比投資理財(cái)劃算的多。過去曾經(jīng)有過按照一年期定期存款利率記賬的情況，這樣相對(duì)于社會(huì)平均工資快速增長(zhǎng)，個(gè)人賬戶積蓄會(huì)貶值速度非常快。

（5）退休年齡。退休年齡越大，理論上領(lǐng)取的養(yǎng)老金年限就越短，因此個(gè)人賬戶的計(jì)發(fā)月數(shù)就越少。40歲退休計(jì)發(fā)月數(shù)是233個(gè)月，50歲退休成了195個(gè)月，60歲退休則是139個(gè)月，70歲退休是56個(gè)月。同樣個(gè)人賬戶7萬元，40歲退休每月只能領(lǐng)取300元個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，70歲退休每月可以領(lǐng)取1250元。

當(dāng)然不要誤解為70歲的時(shí)候就會(huì)按照余額重新計(jì)算個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，一旦退休個(gè)人賬戶的基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金都是一輩子不變的。

退休人員養(yǎng)老金調(diào)整

退休后的基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金不變，那么養(yǎng)老金是怎樣增加的呢？每年國(guó)家都會(huì)根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、社會(huì)平均工資增長(zhǎng)、物價(jià)變動(dòng)等因素調(diào)整退休人員養(yǎng)老金。主要是針對(duì)沒有使用新年度社會(huì)平均工資計(jì)算養(yǎng)老金，早已經(jīng)退休的老人。

不過具體的調(diào)整方案，國(guó)家是按照定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當(dāng)傾斜三種方式進(jìn)行，基本原則又跟養(yǎng)老金計(jì)算公式不一樣了。

（1）定額調(diào)整，是國(guó)家和各省市根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況自行確定的標(biāo)準(zhǔn)，個(gè)人無法影響。貫徹的是公平原則，人人增加相同的錢數(shù)，比如上海市2019年增加60元。

（2）掛鉤調(diào)整。掛鉤調(diào)整分為繳費(fèi)年限掛鉤和養(yǎng)老金水平掛鉤。

繳費(fèi)年限掛鉤主要是繳費(fèi)年限每增加一年會(huì)增加一定錢數(shù)的基本養(yǎng)老金，上海市是每年每月增加兩元。不過繳費(fèi)年限要按照整年計(jì)算，不足一年按一年計(jì)算。也就是說15年零一個(gè)月會(huì)按照16年計(jì)算，非常劃算。

養(yǎng)老金水平掛鉤是按照退休人員養(yǎng)老金的一定比例增加，比如上海市是2.2%，主要針對(duì)養(yǎng)老金較高群體的照顧。

（3）傾斜調(diào)整，主要是對(duì)高齡退休老人和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)進(jìn)行適當(dāng)傾斜。全國(guó)各省市主要是針對(duì)70歲以上的老人，上海市政策更優(yōu)惠一些，主要針對(duì)60歲以上的女性和65歲以上的男性。

養(yǎng)老金調(diào)整的方案，都實(shí)際上是在基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金之外額外增加一部分。比如，2018年退休，2019年的養(yǎng)老金待遇會(huì)額外增加2019年定額調(diào)整、工齡掛鉤調(diào)整、養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整等幾部分；2020年會(huì)在2019年的基礎(chǔ)上再額外增加幾部分。

綜上所述，工齡現(xiàn)在跟養(yǎng)老金是不搭界的。但是跟工齡近似的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限，現(xiàn)在是決定養(yǎng)老金高低的非常重要的因素之一，還是希望大家重視養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)。