很多人都希望自己可以跟領(lǐng)導(dǎo)建立一個(gè)良好的關(guān)系。

但是也有一些人會(huì)認(rèn)為反而會(huì)有危險(xiǎn)，只要大家仔細(xì)觀察，就會(huì)發(fā)現(xiàn)那些在公司混得好的同事從來都不會(huì)刻意去接近領(lǐng)導(dǎo)，這是為什么呢？為什么混的好的人，都不愿意可以去接近領(lǐng)導(dǎo)？這幾個(gè)原因很關(guān)鍵！

和領(lǐng)導(dǎo)走太近并不一定好處最多對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)來說，你只需要滿足他的掌控感，讓他覺得你沒有僭越之心，那么幾乎你就能拿到很好的資源得到很好的發(fā)展，所以情商高的人和領(lǐng)導(dǎo)保持這樣的距離，無非就是懂得這樣的道理，做事也不用受領(lǐng)導(dǎo)的掌舵。

和領(lǐng)導(dǎo)太近會(huì)樹敵，每個(gè)人都在工作中都知道，得到領(lǐng)導(dǎo)的重視是一件很重要的事情，但更重要的是要得到周圍同事的認(rèn)可，畢竟，在辦公室里相處最多的人還是自己的同事的;我相信那些努力跟領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系的人，都會(huì)被大家叫做是馬屁精，慘一點(diǎn)的還會(huì)被大家集體針對(duì)！

領(lǐng)導(dǎo)反而經(jīng)常避嫌一個(gè)有手腕的領(lǐng)導(dǎo)，最起碼得做到不偏不倚，而且還得會(huì)寬嚴(yán)并濟(jì)，這樣手下的人才能被他平衡好。如果你因?yàn)楹皖I(lǐng)導(dǎo)走的太近，領(lǐng)導(dǎo)就把資源都給到你，那不僅僅打擊其他人的積極性，還損害他的領(lǐng)導(dǎo)威嚴(yán)。那些混得好的人，為了得到更好地發(fā)展，都不會(huì)選擇跟領(lǐng)導(dǎo)走太近。 還損害他的領(lǐng)導(dǎo)威嚴(yán)。