職場如戰(zhàn)場，在現(xiàn)代的職場里，表面上領(lǐng)導和下屬以及員工和員工之間都是一片和氣，其實各有各的小心思，誰都想在工作中脫穎而出，走上人生巔峰。我覺得在工作和生活中，只要沒有違反人生、職場的游戲規(guī)則，就要有爭的意識，敢說敢干，敢爭敢搶。在這四件事情上千萬不能怕，越是敢爭的人混得越好，而且還會得到領(lǐng)導同事的敬重。

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1、面對機會不能退縮。面對機會一定不要遲疑，短暫的遲疑都有可能與機會失之交臂，造成遺憾。機會來去匆匆，瞬間即逝，猶如劃過天際的流星，只有那么一瞬間，猶豫只會讓你與機會失之交臂，所以面對機遇，要做出果斷的取舍。很多人面對對自己來說的機會畏首畏尾猶豫不決，這時候可能機會已經(jīng)就被別人搶走了，后悔都來不及了。

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2、面對競爭不能退縮。面對競爭要敢于迎難而上，不要慫，相信自己，在平時多在基本功上下功夫，如果一個人總是有很強的競爭意識，把精力用在對付同行上，而不是用在自身能力的提高上，即便一時把別人打敗，那總歸也逃脫不了自己失敗的命運。面對競爭，你需要的是告別弱者心態(tài)，不要退縮，要知道越是敢于公平的競爭，越有利于增進同事之間的感情。

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3、被人欺負不能退縮?！叭松票蝗似?，馬善被人騎”。很多人因為不敢做事，不敢發(fā)聲，因為害怕失敗，所以總是挨欺負，有些人總欺軟怕硬。如果事事都太大度和寬容，別人也不會感激你，有時候應該適當?shù)挠悬c脾氣，對待有些人真不能太溫柔和忍耐。面對別人的欺負要敢于還擊，這點關(guān)乎自己的尊嚴，關(guān)乎自己的未來。

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4、面對原則不能退縮。中國人含蓄、內(nèi)斂，遇事喜歡謙讓，在以前這是傳統(tǒng)美德，但社會發(fā)展到現(xiàn)在，無論工作還是生活，很多時候已經(jīng)不適應退讓了。我們做人做事都要有自己的底線，尤其是法律和道德的底線千萬不能觸碰，在一些原則問題上更不能退縮。

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對于成功，人們總有各種各樣的說法。然而，不能否認的是，有些時候，成功的機會在人們面前是平等的。不要猶豫，大膽追求，敢于拒絕，敢于奮斗，為了自己的未來，要敢爭敢搶，這時機會就可能屬于你。否則，機遇就可能降臨到別人頭上，你只能望洋興嘆了。我認為一個人的尊嚴是靠自己整來的，在職場打拼，一定會有很多不愉快，但是如果不奮斗，就會讓別人來踐踏我們的尊嚴和底線，所以不要退縮，勇敢地向前闖吧！