今天和大家聊聊，當(dāng)我們聊天時(shí)，我們到底在些聊什么？

這里說的聊天，主要是指工作以外，場(chǎng)景的溝通，比如參加聚會(huì)聚餐活動(dòng)、約會(huì)、相親、微信等等任何可能發(fā)生面對(duì)面閑聊的場(chǎng)景

因?yàn)楣ぷ鞲嗍切枰v究效率和邏輯性需要最簡(jiǎn)潔有效的語言來完成你們的工作協(xié)調(diào)，當(dāng)然，這場(chǎng)上并非一定要一本正經(jīng)。

和同事上司也可以用我的聊天方法來拉近你們的關(guān)系，你和領(lǐng)導(dǎo)同事可以說是每天相處時(shí)間最長(zhǎng)的可能比和父母、老公、老婆、男女朋友、時(shí)間都要長(zhǎng)。

和他們相處融洽，既可以提升工作效率，又可以獲得更多的知識(shí)，并有可能獲得上司的認(rèn)可和信任，所以我們要學(xué)會(huì)聊天的作用是無處不在的那我們要注意什么呢？

其實(shí)我要告訴你一個(gè)真相。聊什么并不重要，重要的是氣氛和感覺。你們見面完后，對(duì)方很難記得你說過的話，是否能讓對(duì)方記住感覺和共度此刻的美好心情才是最重要的。

就算你精心準(zhǔn)備了一些笑話語錄，什么插科打諢的素材。雖然可以起到活躍氣氛的作用。但這只是酌料，不能作為主食。

很多人問我為什么和別人聊著聊著就沒話可說了。我問他，你到底和對(duì)方聊了什么，他們說聊聊各自的情況，工作、家庭背景等等。

這種情況就屬于社交中的查戶口式聊天或叫審犯人聊天，關(guān)鍵因素是這非常的無趣，難怪了。

因?yàn)槟銈冎g的這種交流過于理性，聊的東西需要思考，所以，雙方容易進(jìn)入一種冷靜的氣氛，而人與人之間的交往是需要情感上的互動(dòng)與交流過于思考的交談，很難讓聊天的氣氛變得熱烈起來，那如何做到讓氣氛活躍起來呢？

其實(shí)很簡(jiǎn)單，就是先做到自娛自樂。你也可以理解為自嗨，如果你不是一個(gè)很能自嗨的人，那你回一下你身邊是否有這樣的朋友，他永遠(yuǎn)都是朋友圈里最能說最會(huì)活躍，氣氛的人。

即使他說的東西沒什么實(shí)質(zhì)性的內(nèi)容，但依然讓整個(gè)氣氛非常的活躍，作為不愛說話的你是否都會(huì)受到感染呢？

根據(jù)美國(guó)心理、生物學(xué)家斯佩里博士的左右腦分工理論，左腦主要負(fù)責(zé)邏輯理解記憶語言判斷分析等思維方式具有連續(xù)性，延續(xù)性和分析性。右腦主要負(fù)責(zé)空間形象、記憶直覺、情感、身體協(xié)調(diào)、藝術(shù)創(chuàng)造等四月方式具有無序性、跳躍性、直覺性等。

你如果是學(xué)理工科，又從事技術(shù)類的工作，同時(shí)又缺乏與人經(jīng)常打交道的這種機(jī)會(huì)和經(jīng)驗(yàn)。尤其是異性長(zhǎng)期較多使用左腦及理性思維缺乏鍛煉右腦及感性思維。所以你在與人溝通時(shí)會(huì)不自覺的習(xí)慣性的，用左腦思維進(jìn)行有邏輯順序的一問一答式的查戶口模式。

你如果一直在用理性思維去和情緒化思維很跳躍的跟對(duì)方聊天，就很容易不在一個(gè)頻率上，自然很難進(jìn)入流暢的交流感覺。

解決方法有兩點(diǎn)：第一，日?？桃庥?xùn)練自己的感性思維。第二，學(xué)會(huì)感性表達(dá)的訓(xùn)練方法日?？桃庥?xùn)練自己的感性思維。

可能你由于習(xí)慣性的理性思維，并且工作學(xué)習(xí)、生活都是圍繞比較理性的事情來處理，缺乏藝術(shù)性創(chuàng)造性的刺激你要扭轉(zhuǎn)這種局面，需要馬上在日常生活中刻意的花些時(shí)間來訓(xùn)練自己的感性思維。

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