為規(guī)范員工行為，提升企業(yè)形象，更利于公司管理和企業(yè)文化的建設(shè)，特制定辦公室紀律管理制度如下：

第一條 凡本公司員工，上班必須著正裝，佩戴胸卡。

第二條 員工上班期間，不得穿奇裝異服，不得留怪異發(fā)型。女員工不得穿超短裙、濃妝艷抹；男員工不得打赤膊，穿拖鞋。

第三條 員工應按時上下班，不遲到、早退，不曠工、溜班，堅守工作崗位，不得擅自離崗、串崗。

第四條 上班期間，不得看報紙、雜志、玩電腦游戲、打牌、睡覺、聊qq、發(fā)私人文件等，不得做與崗位工作無關(guān)的事情。

第五條 根據(jù)辦公室人員狀況安排值日表，值日人員應負責打掃辦公室衛(wèi)生，保持辦公室區(qū)域的整潔干凈。任何人不得無故逃脫值日。

第六條 員工個人的辦公桌由其自行打掃，不得隨意堆放文件，應保持辦公桌的整潔。

第七條 上班期間，不得大聲喧嘩，不得嬉笑打罵，應注意辦公室的安靜。

第八條 員工應注意禮貌用語，說話和氣，舉止大方，不得說臟話、粗話，俚語。

第九條 上班期間不得煲電話粥，不得因私事長期占用公司電話，不得因私事用公司電話撥打國內(nèi)或國際長途電話。

第十條 客戶來訪或洽談業(yè)務(wù)應在會議室進行，接待人或洽談人應熱情、大方、笑臉相迎，并及時給客戶倒水倒茶。

第十一條 員工如有需求須用他人的電腦時，應經(jīng)他人同意，否則不得隨便亂動。

第十二條 員工考勤實行打卡制度，每天早上上班在規(guī)定時間內(nèi)刷卡簽到，晚上下班刷卡離開。員工必須本人親自簽到，不能互相代為簽到，否則嚴懲。

第十三條 員工請假需提前填寫《請假審批單》，經(jīng)領(lǐng)導批準后，方可離開崗位。特殊情況須電話報告或請他人代辦，但事后必須補辦請假手續(xù)。員工請假按相應程序，逐級報批，否則按曠工處理。

第十四條 未經(jīng)總經(jīng)理或上級領(lǐng)導批準，任何人不得以公司名義發(fā)電子郵件、不得索取、打印、復印其他部門資料。

第十五條 非工作需求，不得進入經(jīng)理辦公室、計算機房、客戶服務(wù)中心、檔案室、財務(wù)室、會議室及接待室。

第十六條 員工不得將公司的辦公用品、茶具、煙灰缸等物品帶回家私用。

第十七條 上班期間，如有特殊原因，需外出辦事，必須請示部門經(jīng)理，不得擅自外出。

第十八條 在業(yè)務(wù)宴請中，員工切忌飲酒過量。