公司辦公室主任，在公司起到承上啟下，是連接老板與員工的橋梁和紐帶，地位重要，責(zé)任重大。要當(dāng)好公司辦公室主任，必須具備以下基本素質(zhì)。

一、要有一顆樂于服務(wù)的心

辦公室主任的一項(xiàng)主要的工作就是服務(wù)，即對(duì)老板服務(wù)，對(duì)員工服務(wù)，對(duì)公司其他部門服務(wù)。如果沒有一顆平常心，沒有一顆樂于服務(wù)的心，是干不好辦公室主任工作的。

二、要具有較強(qiáng)的溝通能力

辦公室主任是老板的傳令兵，代表老板下達(dá)公司的通知、指令等。但是，這不等同于簡(jiǎn)單的發(fā)號(hào)施令，更多的是要做好溝通工作，解疑釋惑，標(biāo)準(zhǔn)員工提高認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，凝聚共識(shí)。因而，必須要具備較強(qiáng)的溝通能力。

三、要具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力

辦公室主任面對(duì)的工作頭緒多，事務(wù)雜，點(diǎn)多面廣，事無巨細(xì)，上上下下都要面對(duì)，沒有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力是不能勝任的。必須要有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力。

四、要具有較強(qiáng)的文字寫作能力。

辦公室主任，經(jīng)常要與文字打交道，經(jīng)常起草文件、通知通報(bào)、工作總結(jié)、整理會(huì)議紀(jì)要，還要給政府有關(guān)部門報(bào)送材料等。這都需要有較強(qiáng)的文字寫作能力。文字寫作能力是辦公室主任必備的一項(xiàng)技能。

五、要有較強(qiáng)的執(zhí)行力

辦公室主任，具體負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的貫徹落實(shí)，監(jiān)督檢查。沒有較強(qiáng)的執(zhí)行力，公司的規(guī)章制度落實(shí)起來，就會(huì)打折扣，就會(huì)流于形式。必須要要較強(qiáng)的執(zhí)行力。