如果老板對(duì)你產(chǎn)生了絕望，那么你的職業(yè)生涯基本上也就畫上了句號(hào)，除非你再換一個(gè)老板，但是同樣的問(wèn)題再次發(fā)生的時(shí)候，你又會(huì)怎么辦呢，難道還要繼續(xù)換老板嗎？一直出現(xiàn)這樣的問(wèn)題，顯然是自己身上哪里出了錯(cuò)誤，要不然，不同的老板為什么要對(duì)你一個(gè)人絕望呢？所以你要先弄明白，哪些行為才是老板對(duì)你的絕望：

一、無(wú)視你的存在---已經(jīng)開(kāi)始對(duì)你有所行動(dòng)了：老板能在工作上無(wú)視你的存在，說(shuō)明對(duì)你就已經(jīng)失去了信心，不想再?gòu)哪氵@里得到什么回報(bào)了，甚至開(kāi)始對(duì)你作出了處理的行動(dòng)?？赡芩褪窃诘却粋€(gè)恰當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)，一旦這個(gè)時(shí)機(jī)到來(lái)，你就會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)迅速干脆的解決掉。這是老板對(duì)對(duì)你產(chǎn)生絕望最直接的行為，如果你還想去挽回的話，就一定要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的無(wú)視進(jìn)行化解了，要是你化解的夠給力，說(shuō)不定還能讓老板對(duì)你回心轉(zhuǎn)意。

二、托人給你捎話---懶得再跟你有任何交集了：明明自己可以告訴你的事情，非得找一個(gè)人捎給你，由此可見(jiàn)，老板對(duì)你嫌棄的心有多大。而且讓人捎給你的話，都是那些難聽(tīng)的話，有的讓人一聽(tīng)瞬間就會(huì)有不好的想法，所以老板對(duì)你絕望的這種行為你是最能快速感受到的，那么你就不應(yīng)該讓這種行為持續(xù)下去，一定要果斷的作出應(yīng)對(duì)，除非你不想再跟這個(gè)老板繼續(xù)干下去了，因?yàn)槊恳粋€(gè)對(duì)你絕望的老板，到最后都會(huì)把你干掉的。

三、放棄你的工作---寧愿砍掉你正負(fù)責(zé)的工作：這種老板就歇斯底里了，為了表示對(duì)你的絕望，會(huì)直接放棄掉正在進(jìn)行的工作，他們知道長(zhǎng)痛不如短痛的道理，所以他們才會(huì)這么極端，表面上看不合常理，從長(zhǎng)遠(yuǎn)看的話卻是極其有道理的。當(dāng)你遇到領(lǐng)導(dǎo)的這種行為，勸你不要去做任何挽回的念頭了，如果你能把這份工作干好，早就干好了，所以趕緊為自己想好被老板干掉之后怎么辦，這才是你當(dāng)務(wù)之急要解決的問(wèn)題！

老板對(duì)員工的絕望，是工作中刻不容緩要解決的問(wèn)題，一旦這個(gè)問(wèn)題被擱置，或者被耽擱，就會(huì)影響你在工作上的每一個(gè)行為，老板對(duì)你產(chǎn)生了絕望絕望，說(shuō)明就要對(duì)你針鋒相對(duì)，那么你想在這個(gè)對(duì)決中占取一點(diǎn)點(diǎn)的有利地位，幾乎是不可能的，唯一要做的就是祈禱領(lǐng)導(dǎo)的脾氣稍微好一些，還能讓自己做出一些挽回的舉措，否則鐵定會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)活生生的給干掉，沒(méi)有什么好懷疑的。