在中國，民營企業(yè)家選擇接班人的方式都比較傳統(tǒng)：傳給兒子?？的渭瘓F(tuán)總經(jīng)理鄭秀康就在女兒更早進(jìn)入公司，做出不菲成績的情況下，依然把企業(yè)交給了小兒子。在他看來，“女孩比男孩發(fā)育早幾年，到了50歲，女兒就要走下坡路，弟弟那時候精力還正旺盛?！痹谥袊駹I企業(yè)中，鄭秀康代表財(cái)富一代的主流意志。
但眼下，女承父業(yè)的現(xiàn)象卻越來越多。有些是因?yàn)槠髽I(yè)家只有一個獨(dú)女，別無選擇。有的則是因?yàn)閮鹤硬辉附影啵蚰芰Σ粷?jì)，家族的未來只好由女兒來扛。
匯源果汁[3.10 -0.32%]的接班人問題就是這樣一種狀況。
兒子無意企業(yè)經(jīng)營
女兒進(jìn)公司歷練
匯源集團(tuán)董事長朱新禮曾多次表示“心病”就是接班人問題，但據(jù)說朱新禮的公子朱勝華，只在家族企業(yè)上了一年班，就感到興趣索然，改去打高爾夫，成績還不錯，再也不愿接班。于是，外界對于接班人選的猜測轉(zhuǎn)移到一直在匯源工作的朱圣琴身上。
兒子靠不住，女兒得趕緊上。
生于1976年的朱圣琴，在匯源集團(tuán)被叫做“小朱總”。 1996年，20歲的朱圣琴進(jìn)入父親的企業(yè)，從那以后就一直沒離開。16年來，朱圣琴逐漸成長為匯源集團(tuán)高層管理層中最年輕的重要成員，她先后出任過市場部經(jīng)理、廣告總監(jiān)、投資副總裁、董事會辦公室主任等職位。
2007年對朱圣琴是重要的一年。這一年她31歲，進(jìn)入?yún)R源已經(jīng)有11年之久。從20歲到31歲，從青澀之年到跨越而立，對于朱圣琴而言，改變的不只是年紀(jì)，還有閱歷和理念。
這一年，她擔(dān)任了董事會辦公室主任，負(fù)責(zé)匯源上市公司投資者關(guān)系，主導(dǎo)引進(jìn)了戰(zhàn)略投資者和財(cái)務(wù)投資者，如法國達(dá)能集團(tuán)和美國華 [0.08 -1.21%]平投資，這兩家成為了匯源的第二和第三大股東。在匯源的路演和上市中，朱圣琴的身影經(jīng)?？梢姟?br/>2007年，是朱圣琴的媒體曝光率不斷增加。起因是那年的“春晚”，朱新禮身旁的白衣少女一度上鏡十余次。于是，關(guān)于這位“白衣女子”就是朱圣琴的說法在坊間不絕于耳。
直到那年的年底，朱圣琴在接受一家媒體采訪時否定了這一傳言。那時，她正在就讀長江商學(xué)院EMBA。
但隨后而來的2008年和2009年是匯源和朱新禮最為艱難的兩年，由于與可口可樂并購案被否，打擊隨之接踵而至。朱新禮沒能如愿退守果汁產(chǎn)業(yè)鏈上游，迫于上市公司的業(yè)績壓力，匯源已重新投入下游的慘烈競爭。2009年被朱新禮稱作 “創(chuàng)業(yè)17年中最最辛苦的一年”。
時年57歲的朱新禮開始計(jì)劃接班人日程。
家族化企業(yè)接班人
面臨考驗(yàn)
據(jù)媒體描述，朱新禮曾坦言“做企業(yè)太苦，不想讓孩子遭罪”。據(jù)說朱新禮也有意培養(yǎng)過女婿高勇。
高勇在娶了朱圣琴后，也很快成為匯源集團(tuán)的核心成員，曾經(jīng)深得朱新禮器重，甚至一度傳出被指定為接班人。朱新禮送女兒入讀長江商學(xué)院念EMBA時，也一并將女婿送了去。不過，在他被匯源內(nèi)部曝出涉嫌利用匯源的廣告業(yè)務(wù)牟取巨額利潤后，慢慢淡出了匯源。
于是擔(dān)子落到了朱圣琴身上。從2010年開始，每月匯源集團(tuán)總部召開的經(jīng)營分析會議上，時任匯源果汁副總裁的朱圣琴都會出現(xiàn)。同年，朱新禮將各地干將拉到總部，重新布局業(yè)務(wù)條線，對匯源組織架構(gòu)進(jìn)行了創(chuàng)業(yè)以來最大的一次調(diào)整，成立了商超、流通、餐飲、桶裝水、鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場等五大事業(yè)部。還有高于五大事業(yè)部之上負(fù)責(zé)整體市場運(yùn)作的營銷領(lǐng)導(dǎo)小組，組長正是朱圣琴。
值得一提的是，五大事業(yè)部的負(fù)責(zé)人基本都是職業(yè)經(jīng)理人，沒有一位是匯源的創(chuàng)業(yè)元老。朱新禮此舉被認(rèn)為“在為女兒鋪路”。 據(jù)熟識朱圣琴的人稱，與父親朱新禮相比，這位長江商學(xué)院EMBA更善于分權(quán)，亦樂于聽取別人的意見。
但打江山易，守江山難，2012年匯源果汁承認(rèn)了旗下飲用水公司總經(jīng)理朱勝彪在商標(biāo)轉(zhuǎn)讓當(dāng)中，操作違規(guī)，已經(jīng)被免去職務(wù)。值得一提的是，朱勝彪是匯源集團(tuán)董事長朱新禮的親侄子。
家族化企業(yè)的烙印，對朱圣琴來說，既是助力也是考驗(yàn)，36歲的她，任重且道遠(yuǎn)。