前陣子 ' 華為年薪百萬聘用8名博士 ' 的消息上了微博熱搜，這8位博士最高年薪201萬，最低年薪89.6萬。消息曝光后，網(wǎng)友們都在為華為鼓掌叫好：“高學歷高水平的人才就應該得到更好的回報，這是華為對知識的尊重，也是職場良性循環(huán)的開端。”為什么這8位博士一畢業(yè)就能拿到這么好的offer，擁有一般人難以企及的高薪，仔細看下他們的履歷就知道了。他們?nèi)慨厴I(yè)于國內(nèi)頂尖名校，擁有突出的科研成績，進入職場之后，能在自己的專業(yè)領域作出突出的貢獻，具有很強的不可替代性。

經(jīng)常會聽到有人鼓吹“讀書無用論”，認為現(xiàn)在這個時代讀書沒用，顏值高有用，努力工作沒用，嫁個有錢人有用。但其實大多數(shù)人都被這種吹噓的理論騙了，現(xiàn)在這個社會，沒有真的本事，是無法長久立足的。在殘酷的現(xiàn)實面前，一個家庭主婦若是離婚也不得不從頭學起，重新進入職場打拼。嫁得再好都不如自己有真才實學讓人踏實。

有人說沒讀博士是不是就找不到好工作了，其實 學歷學位代表的只是一種抽象的學習態(tài)度和精神。要知道不是每個人都能進入TOP10的學校，都能有條件一直讀書，但不論你是還在學校的學生，或者是已經(jīng)進入職場的新人，都應該堅持一直學習的習慣，不斷的讓自我變優(yōu)秀。

我之前看到過一個TED的演講，里面的演講嘉賓提到：“人的一生中，有80%的重大決定是在35歲之前完成的?！边M入職場的前10年影響了未來你能擁有多少的財富。當然初入職場的你可能不是最優(yōu)秀的，不是能力最強的，但只要你想變得更好，仍然可以通過堅持自我學習、請教前輩、積累經(jīng)驗去到更大的平臺，得到更好的發(fā)展。

在北京實習的這段時間，公司是一個TOP5的互聯(lián)網(wǎng)公司，之前看過一篇微信推送，大概意思是說能進互聯(lián)網(wǎng)公司工作的大部分都是人才，在就業(yè)難的情況下，進入頂尖的互聯(lián)網(wǎng)公司往往需要四五輪的面試和筆試，有很多985以及國外名校的同學一起競爭著只招一人的崗位。帶我的正職員工是一個畢業(yè)一年的姐姐，她每天早上八點上班，晚上九點左右下班，每天幾乎生活被工作全部占用的情況下，她依然保持著學習，學習工作相關的課程，學習自己的興趣愛好，她報了一個鋼琴班，在忙碌的工作中依舊保持著學習的熱情。從一開始的職場小白現(xiàn)在已經(jīng)變成一個領導信任的部門中堅力量。

著名的 ' 馬太效應 ' 告訴我們強者越強，弱者越弱，當你堅持讀書，堅持學習，就有機會擁有更好的專業(yè)能力，當你獲得更高的成就，不論在事業(yè)中還是愛情里，你都會更加自信，更有主動權(quán)和選擇權(quán)。別再被不勞而獲的謊言欺騙了，也別再僥幸覺得人生有捷徑可以走，人生向來都是公平的，付出了可能沒收獲，但不付出一定沒收獲。

想要在職場和生活里不被替代，在愛情里勢均力敵，就要一直學習，一直努力。希望我們都能成為，讓自己滿意的人。