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為了規(guī)范管理,特制定重點崗位五常管理制度如下,供參考: 一、 原料采購索證五常制度 責(zé)任部門:采購部 責(zé) 任 人: 制度編號:5C—001 1、每種食品原料采購時須查看、備份該產(chǎn)品生產(chǎn)單位的衛(wèi)生許可證及產(chǎn)品質(zhì)量檢驗報告。 2、原料采購時須仔細確認產(chǎn)品的色、香、味、形等感官性狀;采購定型包裝食品時,商品標簽時上應(yīng)有品名、廠名、廠址、生產(chǎn)日期保質(zhì)期等內(nèi)容。 3、采購人員須及時掌握食品安全形勢,不得采購被曝光、列入“黑名單”的原料。 4、建立規(guī)范詳細的原料索證管理臺帳,做到記錄清晰易查。 5、“五?!惫芾碡?zé)任小組須每月對所采購原料的索證資料進行核查,核對索證資料是否與采購物品相符,檢驗報告是否與所采購批次相符。 二、 食品貯存五常制度 責(zé)任部門:倉貯組 責(zé) 任 人: 制度編號:5C—002 1、各類食品原料入庫前須詳細登記入冊,詳細記錄原料的生產(chǎn)日期及保質(zhì)期,仔細檢查原料入庫前的色、香、味、形等感官性狀,定型包裝食品須檢查標簽是否齊全。 2、物品擺放須嚴格按倉庫總體布局,成品、半成品及食品原料應(yīng)分區(qū)設(shè)置,并按高、中、低用量,分區(qū)、分架、分層存放,與貨架標簽內(nèi)容相符。 3、各類食品存放于規(guī)定區(qū)域,不得超過“三線”,嚴格按標簽名稱整齊規(guī)范擺放,存取物品以左進右出為序,領(lǐng)取物品應(yīng)在30秒內(nèi)找到。 4、食品進出倉庫做到勤進勤出,先進先出,定期檢查清倉,防止食品過期、變質(zhì)霉變長蟲,嚴禁有毒有害物品及個人物品進入倉庫,及時將不符合衛(wèi)生要求的食品清理出庫。 5、保持倉庫整體衛(wèi)生的整潔,每周對倉庫的衛(wèi)生進行徹底打掃。 三、食品粗加工五常制度 責(zé)任部門:粗加工組 責(zé) 任 人: 制度編號:5C—003 1、預(yù)加工原料按標簽指定位置、定量整齊存放。 2、粗加工人員須對預(yù)加工原料進行質(zhì)量檢查,過期、變質(zhì)、腐爛等不符合衛(wèi)生要求的原料不得加工。 3、清洗池按水產(chǎn)類、肉類、蔬菜類標識分池清洗,保證水池上下水道通暢,粗加工產(chǎn)生的廢棄物及時清理到水池旁的帶蓋密閉垃圾桶內(nèi)。 4、原料清洗后按容器類別存放、瀝水,定置擺放整齊。 5、清洗人員穿戴整潔的工作衣帽,保持個人衛(wèi)生。 6、責(zé)任人員確保衛(wèi)生設(shè)施正常運轉(zhuǎn),室內(nèi)無蟲害。 7、各類粗加工工用具按規(guī)定位置存放,標識清楚。 8、每天下班前5分鐘五常檢查,工用具歸位,設(shè)施完好,衛(wèi)生整潔。 9、每周對工作場所進行全面的大清掃,包括地面、墻壁、天花板、臺面、貨架等每一個角落。 四、切配菜五常制度 責(zé)任部門:粗加工組 責(zé) 任 人: 制度編號:5C—004 1、切配人員須對預(yù)切配原料進行質(zhì)量檢查,過期、變質(zhì)、腐爛等不符合衛(wèi)生要求的原料不得加工。 2、工用具做到刀不銹、砧板不霉、加工臺面、抹布干凈,按標識功能使用,并存放于標識位置。 3、切配好原料按水產(chǎn)類、肉類和蔬菜類容器功能盛放,擺放整齊。 4、冰箱由專人管理,定期化霜一次,按冰箱責(zé)任卡標示的位置存放。 5、切配人員穿戴整潔工作衣帽上崗,如有發(fā)熱、創(chuàng)傷性損傷等有礙食品衛(wèi)生的立即離崗。 6、切配操作產(chǎn)生的廢棄物須及時清理,存放于帶蓋密閉垃圾桶。 7、每天下班前5分鐘進行五常檢查,做到物品歸類,衛(wèi)生整潔。 8、每周對工作場所進行全面的大清掃,包括地面、墻壁、天花板、臺面、貨架等每一個角落。 五、烹飪五常制度 責(zé)任部門:爐灶或烹飪組 責(zé) 任 人: 制度編號:5C—005 1、廚師須對預(yù)加工材料進行質(zhì)量檢查,過期、變質(zhì)、腐爛等不符合衛(wèi)生要求的原料不得加工。 2、食品確保燒熟煮透,防止里生外熟,熟食品放在經(jīng)過消毒的清潔容器內(nèi),容器須與半成品、原料容器有明顯區(qū)分標識。 3、廚師不得用炒菜勺子直接品嘗菜肴。 4、烹飪間內(nèi)抹布須專用并保持清潔。 5、工作結(jié)束后調(diào)料加蓋,調(diào)料瓶、炊具、用具、灶上灶下臺面清洗整理干凈,并將各類物品按標識位置存放。 6、烹飪產(chǎn)生的廢棄物及時清理,存放于密閉垃圾桶內(nèi)。 7、每天下班前5分鐘進行五常檢查,做到物品歸類,衛(wèi)生整潔。 8、每周對工作場所進行全面的大清掃,包括地面、墻壁、天花板、臺面、貨架等每一個角落,地面保持干燥、干凈整潔。 六、冷菜加工五常制度 責(zé)任部門:冷菜組 責(zé) 任 人: 制度編號:5C—006 1、冷菜間需定崗定員操作;進冷菜間前先通過預(yù)進間(區(qū)域),穿戴清潔的工作衣帽、戴口罩、洗手消毒。 2、冷菜間內(nèi)物品應(yīng)嚴格按標簽劃線位置擺放,保持室內(nèi)清潔。 3、制作人員須對預(yù)加工材料進行質(zhì)量檢查,凡質(zhì)量不新鮮或隔夜未回鍋食品不得制作。制作好的冷菜應(yīng)盡量當餐用完。需批量制作的冷菜起鍋后應(yīng)使用消毒過的容器盛放,并應(yīng)隨即通過冷菜傳送窗口放到冷菜間內(nèi)進行冷卻;剩余尚需使用的應(yīng)存放于專用冰箱內(nèi)冷藏或冷凍,并須在保存盒上標注具體的制作時間和保存日期;重新食用前,須按規(guī)定進行再加熱處理。 4、冷菜間使用的工具、容器應(yīng)做到專用,用前應(yīng)消毒。冷菜進出,必須經(jīng)冷菜傳送窗口傳遞,不得經(jīng)過預(yù)進間傳送。 5、每次使用前須進行空氣消毒,每次紫外線燈照射時間不少于30分鐘,室內(nèi)溫度控制在25℃以下。 6、制作人員操作前對刀具及砧板進行消毒,各類工用具按功能標簽專用。 7、定期對冷菜間內(nèi)的凈水器進行檢查,按時反沖或更換過濾設(shè)施,并記錄。 8、操作完成后,責(zé)任人員應(yīng)對冷菜間內(nèi)物品歸位、衛(wèi)生情況進行檢查并記錄。 9、每周對工作場所進行全面的大清掃,包括地面、墻壁、天花板、臺面、貨架等每一個角落。 七、面食制作五常制度 責(zé)任部門:面點組 責(zé) 任 人: 制度編號:5C—007 1、面點師須對預(yù)加工原料進行質(zhì)量檢查,過期、變質(zhì)、腐爛等不符合衛(wèi)生要求的原料不得加工。 2、物品應(yīng)嚴格按標簽、劃線位置整齊規(guī)范擺放。 3、工作結(jié)束后工用具、臺面清洗整理干凈,并將各類物品按標識位置存放。 4、操作完成后,責(zé)任人員應(yīng)對面點間內(nèi)物品歸位、衛(wèi)生情況進行檢查并記錄。 5、每周對工作場所進行全面的大清掃,包括地面、墻壁、天花板、臺面、貨架等每一個角落。 八、餐具清洗消毒保潔五常制度 責(zé)任部門:洗消組 責(zé) 任 人: 制度編號:5C—008 1、餐具、飲具和盛放直接入口食品的容器必須洗凈、消毒,并按標簽劃線位置存放到潔凈的保潔柜內(nèi)。 2、餐飲具消毒按標準程序進行,消毒到位安全,每天檢查消毒設(shè)施是否運轉(zhuǎn)正常。 3、餐具清洗消毒應(yīng)按一刮、二洗、三沖、四消毒、五保潔程序進行。 4、保持保潔柜及消毒設(shè)施整潔。 5、抹布及時清洗、消毒,防止二次污染。 6、工作結(jié)束后工用具、臺面清洗整理干凈,并將各類物品按標識位置存放。 7、操作完成后,責(zé)任人員應(yīng)對物品歸位、衛(wèi)生情況進行檢查并記錄。 8、每周對工作場所進行全面的大清掃,包括地面、墻壁、天花板、臺面、貨架等每一個角落。 九、從業(yè)人員個人五常制度 責(zé)任部門:人事部 責(zé) 任 人: 制度編號:5C—009 1、每年進行一次健康體檢,參加衛(wèi)生知識培訓(xùn),食品從業(yè)人員持有效“健康體檢合格證”和“衛(wèi)生知識培訓(xùn)合格證”上崗。上崗時,應(yīng)穿戴清潔的工作服、工作帽(專間內(nèi)操作還需戴口罩),頭發(fā)不外露,無長指甲,不涂指甲油,不帶手表、戒指、佩帶飾物等。操作前,應(yīng)洗手,接觸直接入口食品時,還應(yīng)進行手消毒。 2、建立晨檢制度,發(fā)現(xiàn)發(fā)熱或腹瀉情況時,應(yīng)立即報告有關(guān)主管人員,并應(yīng)立即離崗就診,待恢復(fù)健康或診斷明確才能重新上崗?;加辛〖?、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病,活動性肺結(jié)核,化膿性或者滲出性皮膚病以及其它有礙食品衛(wèi)生的人員,立即調(diào)離工作崗位。 3、工作服定期換洗,保持清潔,一旦臟污,隨時更換;冷菜間等專間操作人員的工作服應(yīng)每天更換。保持良好的個人衛(wèi)生,勤洗澡,勤換工作服,勤理發(fā),勤剪指甲。 4、熟練掌握本崗位的操作規(guī)程,遵守本崗位衛(wèi)生制度。 5、專間操作人員進出專間時,應(yīng)及時更換專間專用工作衣帽。不得穿戴專間工作衣帽從事與專間操作無關(guān)的工作。 6、切實落實五常責(zé)任分解職責(zé),個人衣物及私人物品不能帶入食品處理區(qū);在食品處理區(qū)內(nèi)不能吸煙、吃東西及其他可能污染食品的行為,保證責(zé)任區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生整潔。 7、上廁所前,均應(yīng)在食品處理區(qū)內(nèi)脫去工作服,需清洗的工作服應(yīng)放在食品處理區(qū)之外。遵守員工儀表儀容制度,大方整潔。 十、更衣室五常制度 責(zé)任部門:人事部 責(zé) 任 人: 制度編號:5C—010 1、從業(yè)人員進入操作間前需更衣、洗手。 2、物品應(yīng)嚴格按標簽劃線位置整齊規(guī)范擺放,保持更衣室內(nèi)整潔、干凈。 3、個人物品必須放置于衣櫥內(nèi),保持衣櫥內(nèi)物品整齊。 4、個人衣櫥做到每日一清理,及時清除雜物。 5、每周對場所進行全面的大清掃,包括地面、墻壁、天花板等每一個角落。 十一、預(yù)進間五常制度 責(zé)任部門:冷菜組 責(zé) 任 人: 制度編號:5C—011 1、員工進入直接入口食品操作間前須進行更衣、洗手、消毒。 2、員工通過預(yù)進間程序:更換潔凈的工作衣帽→戴口罩→將手洗凈→手消毒→上崗(離崗時應(yīng)再更衣)。 3、員工的普通工作衣與潔凈工作衣宜區(qū)分顏色,分開按標識位置掛放,避免污染。 4、定期檢查洗手消毒用品用量,洗手消毒用品須存放于規(guī)定區(qū)域內(nèi)。 5、預(yù)進間由專人負責(zé),使用前進行空氣與衣物表面紫外線消毒30分鐘。 6、定期進行五常檢查,做到物品歸類,衛(wèi)生整潔。 十二、食品留樣五常制度 責(zé)任部門:廚房 責(zé) 任 人: 制度編號:5C—012 1、重大活動宴請以及單餐10桌以上聚餐進行留樣,以備查驗。 2、每份菜肴留樣不少于100克,置于經(jīng)消毒后有蓋(或加膜)的容器內(nèi)。 3、留樣的菜肴及時存放在專用冰箱內(nèi),溫度在攝氏0-10℃條件下保留48小時。 4、每餐留樣菜肴均需標明:留樣日期、餐次、留樣人,標識清楚。 5、留樣由專人負責(zé),留樣菜肴不得再繼續(xù)食用,及時清理,并保持留樣冰箱清潔,無其它物品。 十三、除蟲滅害五常制度 責(zé)任部門: 工程部 責(zé) 任 人: 制度編號:5C—013 1、除蟲滅害工作由專人負責(zé),其他職工配合其工作。 2、定期開展除蟲滅害工作,要采取有效措施防止鼠類、蚊、蠅、蟑螂等聚集和孳生,并有記錄。 3、定期檢查防鼠、防蠅等衛(wèi)生設(shè)施、設(shè)備是否正常運轉(zhuǎn)。 4、對已產(chǎn)生有害蟲物的場所,采取緊急措施加以控制和消滅,防止蔓延和對食品的污染。 5、殺滅有害動物,查明其來源,徹底消除隱患。 6、除蟲滅害工作不得在生產(chǎn)加工過程中進行。 十四、五常獎懲制度 責(zé)任部門:人事部 責(zé) 任 人: 制度編號:5C—014 1、員工每天上班穿戴好工作衣帽,定期更換,服裝不整潔或未穿戴工作衣帽,扣獎金 元。 2、工作時杜絕不良的衛(wèi)生習(xí)慣,經(jīng)常洗手,常剪指甲,工作場所不得吸煙,違反其中一項扣獎金元。 3、每天按“五常”要求搞好本職崗位衛(wèi)生工作及物品的歸類擺放,如工作區(qū)域不衛(wèi)生或不符合“五?!币蟮?,按情節(jié)輕重酌情扣獎金 元。 4、操作結(jié)束后,及時打掃衛(wèi)生工作,被檢查人員發(fā)現(xiàn)沒有做好衛(wèi)生工作,擅自離崗,扣責(zé)任人獎金 元。 5、個人用品及雜物存放于指定位置,違者扣責(zé)任人獎金元。 6、五常管理小組定期對各部門的工作進行考核評定,考核優(yōu)秀的獎勵元。 7、定期評定五常實施先進個人,予以表彰。 十五、五常管理制度 責(zé)任部門:人事部 責(zé) 任 人: 制度編號:5C—015 (一)常分類 1、場所內(nèi)物品應(yīng)區(qū)分用與不用,區(qū)分使用的周期或頻率,對可有可無的物品,都應(yīng)及時處理。 2、將必需品按照高、中、低用量分層存放與管理。 3、破損設(shè)施、器具及時報修清理。 4、對私人物品應(yīng)減少至最低并集中存放在固定位置。 (二)常整頓 1、物品存放切實做到有名有家。 2、食品貯存定點定量、先進先出(左進右出)。 3、各區(qū)域有責(zé)任圖,標識內(nèi)容清晰完整。 4、所有物品均能做到30秒鐘取出或放回。 (三)常清潔 1、制定清潔責(zé)任區(qū)劃分值日明細表。 2、定期組織對場所衛(wèi)生進行徹底清掃。 3、責(zé)任區(qū)域衛(wèi)生必須做到隨時清理。 4、保持環(huán)境衛(wèi)生整潔,設(shè)施設(shè)備完好,垃圾及時清理。 (四)常檢查 1、有完整的五常管理組織結(jié)構(gòu)和責(zé)任人員,各類管理臺帳資料完整。 2、將各項操作規(guī)程制度化、規(guī)范化。 3、全面推行顏色標識目視化管理。 4、增加管理的透明度,及時公布考核成績,落實獎懲。 (五)常自律 1、定期組織員工培訓(xùn)。 2、員工應(yīng)熟悉五常知識。 3、員工須熟悉責(zé)任區(qū)域及職責(zé),嚴格各負其職。 4、員工須做到文明服務(wù),著裝整潔,儀容儀表規(guī)范。 |
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