有過工作經(jīng)歷的人都知道，在職場中并不是你足夠努力就會有回報(bào)，也許你很聰明，工作能力強(qiáng)，做事勤快，但是和那些有背景的人一比，你毫無優(yōu)勢可言，

又或者你學(xué)歷高，智商高，學(xué)習(xí)能力比其他人強(qiáng)，但是有的同事跟領(lǐng)導(dǎo)說幾句好話，就能輕易爬到你頭上去，時(shí)間一久，你的工作積極性一定會受到打擊。

其實(shí)說白了，在職場混，最重要的一點(diǎn)就是取的領(lǐng)導(dǎo)的信任，在飯桌上喝酒是一個(gè)很能拉近你和領(lǐng)導(dǎo)之間關(guān)系的好機(jī)會，情商高的人都懂得在酒桌上和領(lǐng)導(dǎo)處理關(guān)系。

不過喝酒也有講究，如果不明白這三點(diǎn)，就算跟領(lǐng)導(dǎo)喝到吐，也不會有領(lǐng)導(dǎo)賞識你。

一、 懂得尋找共同話題

其實(shí)我們每個(gè)人在想喝酒的時(shí)候，都會找三五好友一起去，說白了就是想在一起聊聊天，解解悶，和朋友在一起可以隨性很多。

但是如果是領(lǐng)導(dǎo)喊你一起喝酒，那我們一定要提前做一些準(zhǔn)備，要學(xué)會尋找共同話題，千萬不要到了酒桌上就等著上菜，各自玩各自的手機(jī)，這樣不僅很尷尬，而且更會疏遠(yuǎn)你們之間的關(guān)系。

大家在和領(lǐng)導(dǎo)喝酒的時(shí)候，可以嘗試著找點(diǎn)話題，如果就是單純的出來喝喝酒，那就盡量聊一些工作之外的話題，聊一些生活上有意思的事情。

無外乎圍繞“吃、穿、住、行”這幾點(diǎn)來擴(kuò)展話題。這些都是與我們平常的生活息息相關(guān)的，比如平時(shí)喜歡吃什么樣的美食啊！喜歡看什么書或者電影，休閑時(shí)間都是去哪里玩啊，等等。

這些話題基本上都是大眾皆宜的，不會讓人覺得厭煩，而且聊起來不會讓人覺得會無話可說。

二、 適當(dāng)?shù)慕粨Q彼此信息

我們要知道領(lǐng)導(dǎo)平時(shí)工作是很忙的，叫你吃飯絕對不可能只是單純的找你喝喝酒，聊閑天。

大部分的領(lǐng)導(dǎo)還是希望借吃飯的理由來了解你們員工之間的私事，從而掌握公司人事的大體情況。

在這里其實(shí)你并不需要害怕背上打小報(bào)告之類的罵名，只要實(shí)事求是，主動(dòng)告訴領(lǐng)導(dǎo)和同事之間的矛盾，每個(gè)同事的工作態(tài)度怎么樣，工作效率怎么樣這些信息，

領(lǐng)導(dǎo)尤其喜歡聽，就算你礙于面子不去講，那么領(lǐng)導(dǎo)也會從側(cè)面去打聽，所以不要有什么心理負(fù)擔(dān)，領(lǐng)導(dǎo)找你喝酒其實(shí)就是換了一個(gè)場合找你談話。

當(dāng)然，你也絕不僅僅只是他的情報(bào)搜集系統(tǒng)，在酒場上你也可以適當(dāng)?shù)娜チ私夤竟芾韺拥膭?dòng)態(tài)，這樣大家互換信息對誰也比較好，

這種方式不但能夠拉近你們之間彼此的依賴，而且對雙方的工作也是有好處的，領(lǐng)導(dǎo)肯定希望能長期掌握他手底下員工的動(dòng)態(tài)，那么一定會信任你，你自然也就有好的印象！

三、主動(dòng)替領(lǐng)導(dǎo)擋酒，打圓場

等到我們在前兩點(diǎn)的基礎(chǔ)上，贏得了領(lǐng)導(dǎo)的信任，那么很快領(lǐng)導(dǎo)就會帶你見一些非常重要的客戶，那也就避免不了一起吃飯，喝酒。

這個(gè)時(shí)候我們一定要分期主次輕重，讓領(lǐng)導(dǎo)多說話，我們的作用就是不要讓飯局冷場就行，并且適當(dāng)?shù)臅r(shí)候?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)打圓場，最重要的一點(diǎn)就是不要只顧自己，

如果看見領(lǐng)導(dǎo)喝的太頻繁，我們就要適當(dāng)?shù)奶骖I(lǐng)導(dǎo)擋酒，替領(lǐng)導(dǎo)擋酒要含蓄，別打斷客戶的說話，要不動(dòng)聲色的轉(zhuǎn)移話題，或者以敬酒的方式緩解領(lǐng)導(dǎo)壓力。

在酒桌上遇到不太好回答的問題，我們就要適當(dāng)?shù)霓D(zhuǎn)移話題，懂得替領(lǐng)導(dǎo)在酒桌上化解尷尬。

無論做什么事情都是有技巧的。陪領(lǐng)導(dǎo)吃飯喝酒也是一樣的。在飯局里，我們是可以把握住機(jī)會得到領(lǐng)導(dǎo)的青睞的，

所以，職場人員一定要學(xué)會這幾個(gè)技巧，讓自己的職場之路越走越順暢。