你在工作上如果不如意的時候，內(nèi)心會有什么樣的煩心事呢？會直接對自己的工作罵罵咧咧，還是會對自己的生活狀態(tài)唉聲嘆氣？不管你有什么樣的煩心事，所有的情緒都是有工作上的不如意所帶來的。如果此時你能夠正確的對待所遇到的煩心事，就會讓你不如意的情況得以好轉(zhuǎn)。否則，不如意會更加不如意，你的煩心事會更加讓你煩心。所以善待以下三件令你煩心的事情吧：

一、工作太繁雜---其實是自己能力有問題：工作不如意的時候，所遇到的煩心事，最有可能是工作上的，這是沒有什么好解釋的，要不然工作不會不如易??！當你覺得工作太繁雜的時候，其實就是你該提升自己能力的時候，也是你工作不如意的直接原因。這就像我們餓了就想吃飯一樣，你現(xiàn)在的不如意就是自己的能力在喊餓了。所以你要想辦法來提高自己的能力，而不是去感受不如易給你帶來的煩心事，你說是吧？

二、同事太難處---是因為自己太脫離群眾：這是工作上的另外一種不如意，就是人際關(guān)系上的不順利。說同事太難相處，只能說你說對了一半，也值得自己去煩心。但你不能一直這么持續(xù)下去，如果你換個眼光來看一下自己，看是不是自己太脫離群眾了，才導致的同事太難相處。別一遇到問題就說別人的錯，自己就沒有犯錯的時候嗎？如果你不會這么去分析自己，就會在工作上長久地被煩心事干擾著。

三、領(lǐng)帶太苛刻---是自己沒有適應好領(lǐng)導：這也是員工在職場上最經(jīng)常有的抱怨，想想也沒有什么不可以。還是那句話，別老說領(lǐng)導的不對，想想自己的原因。再說你是跟著領(lǐng)導混的，不去適應領(lǐng)導，還讓領(lǐng)導去適應你嗎？即便領(lǐng)導太苛刻，那也是應該的，誰讓人家是領(lǐng)導，你是員工呢。所以說你這完全是在自尋煩惱，領(lǐng)導是不會為你做任何改變的，要想讓自己跳過煩心事，就必須做足充分的準備適應領(lǐng)導。

煩心不煩心，全在態(tài)度上，也就是心態(tài)，還有對事情的見解。這是混跡職場你必須要明白的道理，否則就很容易被煩心事所困擾。不是你的工作不如意了，而是你的心態(tài)出了問題。如果你意識不到這個問題，想去解決工作上的不如意，就很難再錯誤的做法上獲得想得到的結(jié)果！所以，想想自己現(xiàn)在的工作是否如意吧，如果想過得更加如意些，就對以上三個煩心事做一個新的認識吧。