職場(chǎng)中，年輕人都希望在公司里取得較高的成就，被領(lǐng)導(dǎo)所欣賞，被同事所羨慕，其實(shí)大家在職場(chǎng)中，都希望跟領(lǐng)導(dǎo)維護(hù)好關(guān)系，所以不少員工在和領(lǐng)導(dǎo)相處一段時(shí)間以來(lái)，便成為了領(lǐng)導(dǎo)身邊的心腹，他們明白人際交往的重要性，即便是他們學(xué)歷再高能力再?gòu)?qiáng)，如果沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)幫助他們?cè)诠纠?，他們根本就無(wú)法獲得心滿意足的位置。

但是作為員工，筆者在此也是建議大家，即便是你和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系再好，當(dāng)你聽(tīng)到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你說(shuō)出以下這三句悄悄話的時(shí)候，千萬(wàn)不要信以為真，以免被領(lǐng)導(dǎo)所套路。

第一、讓你去監(jiān)視同事的話

在職場(chǎng)中，大家都不想身邊有監(jiān)視器，更不想辦公室里有所謂的攝像頭，但是有些員工已經(jīng)悄然化作成了領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)視器，他們觀察著同事的一舉一動(dòng)，如果同事有什么風(fēng)吹草動(dòng)或者在背后抱怨領(lǐng)導(dǎo)或者公司，他們便會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)打小報(bào)告，可是在公司里這些都是職場(chǎng)小人所做的事情，如果領(lǐng)導(dǎo)安排你去做類似的事，大家應(yīng)該選擇委婉拒絕。

因?yàn)榧词故穷I(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有人性，作為員工更應(yīng)該有自己的原則和底線，如果領(lǐng)導(dǎo)向你作出非常好的承諾，希望你能夠答應(yīng)，大家也應(yīng)該選擇委婉拒絕。

第二、讓你樹(shù)敵的話

職場(chǎng)中，員工和同事聊天都是非常常見(jiàn)的事情，可是不少員工他們喜歡在背后討論他人，而且抱怨他人說(shuō)他人的壞話，其實(shí)這在聊天過(guò)程中都是普遍的事情，但是有些領(lǐng)導(dǎo)他們?cè)谡覇T工說(shuō)話的時(shí)候，總是會(huì)借機(jī)套路員工，希望員工能夠打同事的小報(bào)告，而且領(lǐng)導(dǎo)道聽(tīng)途說(shuō)的一些謠言，希望從自己所吸引的員工嘴里獲得證實(shí)，如果你在公司里為了升職加薪，便輕易的去抹黑同事，而且陷害同事，那么一旦被同事所知情，你在公司里肯定會(huì)被大家所孤立。

第三、畫(huà)大餅的話

相信每個(gè)年輕人都希望在公司里盡快升職加薪，所以他們對(duì)于公司的風(fēng)吹草動(dòng)可以說(shuō)非常敏感，尤其是不少員工他們?cè)诠纠锇l(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系這么好了，所以他們會(huì)頻繁的找到領(lǐng)導(dǎo)，希望領(lǐng)導(dǎo)能幫助自己，可是不少領(lǐng)導(dǎo)非常聰明，他們經(jīng)常對(duì)員工說(shuō)一些畫(huà)大餅的悄悄話，不少員工反而是在公司養(yǎng)成了依賴性，一次又一次的信任了領(lǐng)導(dǎo)所說(shuō)的話，其實(shí)這些話都是領(lǐng)導(dǎo)忽悠員工的謊話，員工更不要信以為真。

圖：網(wǎng)絡(luò)

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