人在職場很多事情，身不由己，也只能一笑置之。

昨天我與同事共同負責的一個事情，到了下午突然出現(xiàn)了小問題。我問同事，上午檢查核對了嗎？她隨意的回答道，忘記了?。?！當時我的內(nèi)心是崩潰的，很想回一句，大姐這是基本常規(guī)檢查流程，怎么會忘記呢？我的反應(yīng)是，沒有再說一句話。然后默默的解決了問題，這期間同事看著我忙來忙去淡定的說了一句，沒事，你不說也沒有人知道。

當天下午直到下班，我與同事再沒說一句話。這個事不涉及人命關(guān)天，一點的工作失誤，是人都會有失誤，不算大事。而我生氣的點事在于，這是工作態(tài)度的問題，你可以不會，但是不應(yīng)該去敷衍。也許有人會說，工作態(tài)度不端正也不算大事，不必較真，畢竟上班摸魚的人不在少數(shù)，自己偶爾也還摸個魚呢。對，你可以偷個懶，不著急的工作，拖到明天，涉及到原則問題不應(yīng)該玩忽職守。

世間的事無對錯，看你站在什么立場上，作為一個較真的人，遇到這樣的人，確實讓人喜歡不起來。我可以不喜歡，但是不代表我一定要與對方爭執(zhí)，或者去打小報告或者出言規(guī)勸。我們終有一天會為自己的敷衍買單。

第二天，我照常和同事打招呼，好似昨天沒有任何事情發(fā)生，也許同事已忘記，只是我自己走心了。

成年人都被迫有著魚兒一樣七秒鐘的記憶，每天有太多這樣無奈的事情發(fā)生，如果一一去計較，先不說你生多少氣，就說你的人際關(guān)系大概也只剩下一個孤島了。

其實很多事情，生氣的時候確實很生氣，換個角度，你會發(fā)現(xiàn)海闊天空。我告訴自己正因為同事的敷衍，你有了一次機會去解決問題，你學到了解決問題的能力，你有了一個鍛煉臨床發(fā)揮能力的機會。這樣想，不但可以并心靜氣的解決問題，而且也不會對同事心生不快。

長大后，我們不能再像小時候一樣不一樣一個人，就可以說，我不喜歡你，不跟你玩了。過一會兒，大家又玩到了一起。成年人每一個翻臉，都要考慮一下是否可以承受這個代價。于是，我們學會了，我不喜歡你，但是我不告訴你，就好像只要話不說出口，大家就可以維持表面的平和。

而實際上，這也是成熟的表現(xiàn)，我可以不喜歡你，但是不代表我要否認你的一切?？陀^的去看待一個人，正如《論語》總說的，君子和而不同，小人同而不和。君子可以與他周圍保持和諧融洽的氛圍，但他對待任何事情都持有自己的獨立見解，而不是人云亦云，盲目附和；小人則沒有自己獨立的見解，雖然常和他人保持一致，但實際并不講求真正的和諧貫通。

只要不是大的原則問題，不必去錙銖必較，包容別人，提升自己的胸懷，才可以讓自己人際交往少一些苦惱。