“財聚人散，財散人聚”的道理大家都懂，但有些人就是喜歡獨占利益，不愿意分享。說到底就是格局太小，眼光短淺，注定占小便宜吃大虧，最終占得一時便宜，輸凈一生。

1.

在幼兒園里，我們就在老師的教導(dǎo)下懂得，好東西要拿出來與大家一起分享。如果有一個蘋果，自己獨自一個人吃完，顯然沒有什么樂趣。如果把它切成小塊，和小伙伴們一起吃，一人一塊，肯定會覺得開心無限。

有一件趣事，如果我們自己知道，只能一個人自己偷著傻樂。相反，如果我們能夠把它講出來，讓大家一起跟著樂一樂，顯然效果就會好得多。我們可以收獲雙份甚至更多的快樂。該拿出來與大家一起分享的東西，最好團(tuán)結(jié)在一起，因為眾志成城顯然好過單打獨斗。那些自以為是的人，往往不容易融入大家的團(tuán)隊。而那些自我感覺良好，不愿意與別人合作的人，也很容易被眾人孤立。

2.

公司里的A君獲得了本年度最佳員工稱號，受到了公司的嘉獎，得到了一大筆獎金。A君從這一大筆獎金里拿出來了一部分錢，請大家到本市一家很有檔次的飯店里美美的吃了一頓。在大家的祝賀聲中，A君覺得非常開心。事后，大家不僅沒有嫉妒他，反而與他的關(guān)系更好了。

相反，另外一家公司里的B君，在當(dāng)小組長的時候，帶領(lǐng)全組的工作人員日夜攻關(guān)，終于拿下了一項大訂單。大家本以為B君會為大家向公司請功，以期得到嘉獎。但是B君卻沒有這么做。

他在上司面前夸張地講自己的“功績”，他說：“我連續(xù)在辦公室里加了五天班，以致太累的時候，只能隨便找個地方靠椅子上休息一會兒。有的下屬三番五次改不好，我只好代替他們來做這項工作……”就這樣，他把所有的功勞都攬到了自己的身上。以致最后發(fā)獎金的時候，大部分都收入他的囊中，其他的下屬只分到了一點點錢。

事后，大家怨聲載道。以致后來A君安排工作的時候，再也沒有人像以往那樣積極配合他。最后，由于沒有按時完成領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)，讓B君被免職。此時，他才開始后悔自己沒有與大家一起分享辛苦工作的成果。不過，后悔也已經(jīng)晚了。

從上述兩個事例中，我們不妨從A君與B君的經(jīng)歷中借鑒到為人處世的技巧。該分的肉千萬別獨吞，獨樂樂不如眾樂樂。學(xué)會分享的人，比喜歡獨占的人，更容易獲得成功。

3.

我記得自己最初參加工作的時候，有一次把工作做完了，去向上司請示新的工作時，上司說道：“如果你暫時沒事可做，為什么不去幫助那些需要幫助的同事呢？”

聽到這句話，我立刻臉紅了。后來，我嘗試著去幫助其他的同事。后來，漸漸因為這樣的行為獲得了良好的人際關(guān)系。而同事們在我遇到困難的時候，也會出手相幫。現(xiàn)在想來，那位上司無疑給我的人生上了重要的一課。

4.

在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)管理中，提倡成員們要學(xué)會互相合作，互相幫助，最最重要的是要學(xué)會分享。而當(dāng)初，我正是把自己空閑的時間與同事進(jìn)行了分享。

在我們的現(xiàn)實生活中，值得分享的東西有很多。比如說獎金，名譽(yù)，時間，甚至我們從家里帶來的一包小零食，都可以成為分享的對象。從實質(zhì)上來講，這種分享是一種樂于幫助別人，樂于與別人進(jìn)行交流，愿意承擔(dān)更多的責(zé)任的表現(xiàn)。

而那些不喜歡與別人分享的人，則更多的是在關(guān)注自己，而不是關(guān)注“我們”。他們這樣做，是以犧牲自己的利益來實現(xiàn)自己的目標(biāo)。對于團(tuán)隊中的其他成員，他們根本就不關(guān)心。這樣的人，往往會由于缺乏團(tuán)隊精神，而在實際的人際關(guān)系中舉步維艱。

在我們的身邊，不難看到類似這樣的人。他們抱怨自己懷才不遇，感嘆工作環(huán)境不好，抱怨自己沒有人理解，抱怨所有的工作都由自己一個人來干。事實上，他自己做得也并不優(yōu)秀，原因就是找不到自己與工作不合拍的根本原因，從而無法從根源上找到解決的辦法。

試想一下，如果他們能學(xué)會與別人分享和交流，與大家建立良好的互助合作關(guān)系，成員通過彼此互動來追求共同的目標(biāo)，豈不是距離成功更近？

我們知道，每一個人都和自己的同事都同屬整個團(tuán)隊的一個組成部分，工作上有著千絲萬縷的聯(lián)系。當(dāng)大家之間保持經(jīng)常通氣，及時溝通的狀況時，才可能進(jìn)行有效的合作。也只有這樣，才能彼此了解，互相信任，將一些不必要的誤會和摩擦，消滅在萌芽狀態(tài)。而學(xué)會將一些成果，時間，獎金，榮譽(yù)，或者其他的利益和好處拿出來與大家分享，則是成功拉近彼此關(guān)系，保持良好人際關(guān)系維持和潤滑的真正密笈。

5.

學(xué)會與大家分享并不難。

在日常生活中，我們可以多加注意培養(yǎng)與同事之間的感情。比如，最開始，我們可以分享大家對工作的看法，多聽取和接受別人的意見。比如說多參加大家組織的活動，學(xué)會體貼和關(guān)心別人，這樣就可以和大家保持一種友好的關(guān)系。

這樣一來，當(dāng)大家共同付出辛苦獲得收獲的時候，我們可順理成章地拿來與大家分享，從而得到大家的認(rèn)可與支持。即便這些榮譽(yù)或者成功是自己取得的，那么也應(yīng)該適當(dāng)?shù)貙W(xué)會讓大家與我們一起分享，因為只有戒驕戒躁，保持清醒的頭腦才能與同事相互支持、幫助，以鞏固已得的一切，因為人不可能孤立地存在于任何地方。懂得了分享，我們也就學(xué)會了如何與身邊的人緊密地團(tuán)結(jié)在一起。

作者：千面略懂先生

家事國事天下事，略知一二；煩心憂心玻璃心，開解三四。

人有千面，物有萬象，冰山一角之下的世界才是暗流涌動的真實世界，人生需要看透假象的慧眼。

略懂先生每天帶你一起識破人生真相，化解人生迷局。

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