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學(xué)習(xí)包容的故事

 hercules028 2019-07-19

高盛長(zhǎng)期致力于在全球推動(dòng)并支持性別平等事業(yè)。為幫助中國(guó)年輕女性突破自我限制、提升領(lǐng)導(dǎo)力,高盛連續(xù)第二年與勵(lì)媖中國(guó)合作,啟動(dòng)了2019女大學(xué)生領(lǐng)袖計(jì)劃,探討青年女性職業(yè)發(fā)展的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。

范翔在開(kāi)幕論壇上致辭,與100位女大學(xué)生領(lǐng)袖分享了他作為男性為何如此投入性別平等的議題,以及當(dāng)一位男性盟友的個(gè)人感受,鼓勵(lì)大家分享自己面臨的困境與挑戰(zhàn)、保持一個(gè)開(kāi)放和勇敢的心態(tài)去挑戰(zhàn)帶有偏見(jiàn)的言行,以及積極地幫助和帶動(dòng)他人變得更加包容。以下是他的分享內(nèi)容:


不論是職場(chǎng)還是個(gè)人生活中,我身邊有許多優(yōu)秀的女性,她們來(lái)自于不同的背景并且在各方面給我鼓勵(lì)和支持。這包括我在公司的領(lǐng)導(dǎo)、家里的領(lǐng)導(dǎo)。我很高興看到越來(lái)越多的女性在社會(huì)不同領(lǐng)域擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)角色,包括我身處的金融行業(yè)。

盟友 (Allies) 在高盛的多元化與包容性策略中扮演著重要的角色。一直以來(lái),我們?cè)诙嘣娜瞬朋w系中推行盟友文化。一名好的盟友,不僅應(yīng)該善于傾聽(tīng),為誠(chéng)實(shí)開(kāi)放的對(duì)話創(chuàng)造一個(gè)安全的環(huán)境,提供中肯的建議和反饋,幫助聯(lián)盟成員建立更廣闊的關(guān)系網(wǎng)絡(luò),并且能夠調(diào)動(dòng)聯(lián)盟外的資源,團(tuán)結(jié)聯(lián)盟外的力量,捍衛(wèi)聯(lián)盟成員的權(quán)利。

也許你們會(huì)好奇,我是如何成為一個(gè)女性聯(lián)盟的男性盟友的?

在高盛,女性帶來(lái)了許多不同的觀點(diǎn)和視角,幫助我作出了更好的商業(yè)決策,讓我受益匪淺。女性相對(duì)柔韌的性格可以幫助處理很多硝煙彌漫的商業(yè)困境;女性相對(duì)平和的秉性又是建立良好商業(yè)關(guān)系的有利條件。

我的頂頭上司是一名女性,三個(gè)男孩子的媽媽。我老板有個(gè)典型的故事,發(fā)生在還在作分析師的20多年前:有一次一個(gè)男性客戶來(lái)高盛的會(huì)議室開(kāi)會(huì),我老板進(jìn)去后客戶誤以為她是來(lái)倒茶的,就點(diǎn)了一杯咖啡。她說(shuō)好的,端咖啡回來(lái)后說(shuō)幸會(huì)您,我是來(lái)見(jiàn)您同您開(kāi)會(huì)的分析師??蛻魧?duì)起初的失禮和偏見(jiàn)非常難為情,自此之后態(tài)度180度大轉(zhuǎn)彎。這件事使她深深感到女性要內(nèi)心強(qiáng)大有韌性,目標(biāo)明確地戰(zhàn)勝各種偏見(jiàn)。毫無(wú)疑問(wèn),在客戶面前她馬上贏得了尊敬。另外很多次我觀察她處理男性主導(dǎo)的金融界里火藥味十足的場(chǎng)景時(shí),像處理小朋友打架一樣自如。

我從女性上司及同事身上看到的特性讓我意識(shí)到公司必須創(chuàng)造環(huán)境讓女性最大限度發(fā)揮她們的長(zhǎng)處,幫助實(shí)現(xiàn)個(gè)人及公司價(jià)值。為此目標(biāo),我很榮幸的成為了女性聯(lián)盟的男性盟友,并盡我所能在公司推行多元化及包容性的文化,使所有員工都可以毫無(wú)顧忌的貢獻(xiàn)自己的想法及力量,并成為包容性文化的盟友。

我認(rèn)為成為一個(gè)合格的盟友的核心是有包容的心,以及完全從對(duì)方的角度換位思考的能力。說(shuō)起來(lái)容易,但我的確是從很多失誤中學(xué)習(xí)到的。用自己作反面教材舉一個(gè)例子。

我在高盛曾經(jīng)有一個(gè)多年共事的女同事,非常要好的朋友。她在哺乳期的時(shí)候有一次和我一起出差去美國(guó)。我們兩個(gè)坐在一排,飛了幾個(gè)小時(shí)后,夜深人靜,大家都睡了。她拿出遮蓋的斗篷和泵,問(wèn)我是不是介意她在我旁邊泵奶。我沒(méi)過(guò)腦子的來(lái)了一句“你為什么不去廁所泵”。沒(méi)想到惹得她大哭一場(chǎng),她幾個(gè)月來(lái)積聚的委屈和壓力瞬間釋放。我在徹底蒙了之后才體會(huì)到她作為一個(gè)女性商業(yè)精英,初次體會(huì)撫養(yǎng)小孩和同時(shí)努力工作的壓力,經(jīng)歷不得不在公共場(chǎng)合泵奶的尷尬,又好像遭到同事的嫌棄。我當(dāng)時(shí)的表現(xiàn)可以說(shuō)是豬隊(duì)友的表現(xiàn)。如果能讓我再經(jīng)歷一次,我會(huì)馬上說(shuō)“當(dāng)然不介意,我替你擋著”。

就個(gè)人而言,我有三個(gè)女兒,我和太太在教育她們?cè)谟赂覉?jiān)持自己信念的同時(shí),要有包容的心。上周我大女兒和我們吵架,她熱愛(ài)服裝設(shè)計(jì),但認(rèn)為我們固有的審美觀點(diǎn)會(huì)限制她的設(shè)計(jì)風(fēng)格,因?yàn)樗略O(shè)計(jì)出來(lái)的衣服得不到我們的認(rèn)可,以至于我們不支持她追求設(shè)計(jì)事業(yè)。我和她講“在你追求夢(mèng)想的道路上,不要讓任何人阻擋你,包括我們,也包括你自己”。

說(shuō)到這里,我也有一些建議給到所有的女大學(xué)生:

分享你的故事
分享你在學(xué)校或工作中遇到的挑戰(zhàn),讓別人知道你的優(yōu)勢(shì)、熱情和職業(yè)抱負(fù)。通過(guò)分享你的經(jīng)歷和故事并幫助周圍的人更好地了解你,從而為你建立一個(gè)盟友網(wǎng)絡(luò)。
保持一個(gè)開(kāi)放和勇敢的心態(tài)
挑戰(zhàn)那些針對(duì)女性有偏見(jiàn)的言行。當(dāng)你經(jīng)歷或是目睹偏見(jiàn)和不包容的行為時(shí),及時(shí)與人溝通從而打破偏見(jiàn)。
積極的幫助他人
用你的言行來(lái)積極的回饋社會(huì)讓更多有需要的人得到支持,同時(shí)邀請(qǐng)你周圍的人加入包容性對(duì)話。通過(guò)成為他人的榜樣或是導(dǎo)師從而影響更多人去推動(dòng)這個(gè)議題。不要認(rèn)為在這個(gè)階段的你還不夠資深或沒(méi)有足夠的經(jīng)驗(yàn)來(lái)幫助別人,事實(shí)并非如此。你要相信你有力量成為好的盟友去帶動(dòng)他人,使你所在的社區(qū)變得更加包容及多元化。

促進(jìn)性別包容是一個(gè)需要時(shí)間和不懈堅(jiān)持的過(guò)程,且需要我們所有人的共同努力。努力使這個(gè)世界不因傲慢而疏遠(yuǎn),不因刻薄而隔閡,不因愚昧而歧視。在包容的環(huán)境中,我們才可能匯聚所有人的力量和智慧去解決人類社會(huì)面臨的共同問(wèn)題。我鼓勵(lì)你們每個(gè)人為包容性作出積極的貢獻(xiàn)。

—— 范翔

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