今年以來，沭陽縣不斷深化巡察機構和相關部門的融合協(xié)調機制，全方位強化工作聯(lián)動，共享信息資源、力量手段和監(jiān)督成果，把巡察制度優(yōu)勢轉化為切切實實的監(jiān)督效能。

巡前互通，占領未巡先知信息高地。被巡察對象確定后，巡察辦提前函詢紀檢監(jiān)察、審計、信訪等部門，就領導班子主要成員情況、信訪重點領域及群眾集中反映的突出問題等方面廣泛征集意見建議，幫助巡察組迅速掌握面上情況，初步確定監(jiān)督重點，帶著問題去、圍繞線索巡，實現(xiàn)有的放矢、對癥施策。

派員協(xié)察，強化問題線索精準研核。根據(jù)巡察工作需要，巡察機構對技術難度大、專業(yè)性強的問題線索，巡中聯(lián)系民政、環(huán)保等相關部門組建臨時專項巡察小組協(xié)同作戰(zhàn)，精準定性，快速突破。同時常態(tài)化派遣紀委聯(lián)絡員，全程協(xié)助巡察組研判問題線索、聯(lián)合調查取證，掃除巡察中可能遇到的權限和技術壁壘。

凝聚合力，保障巡察整改見底見效。巡后，除了向被巡察單位嚴肅嚴實反饋問題外，巡察機構還將有關情況及時反饋給縣紀委、縣委組織部等職能部門和相關掛鉤縣領導，形成縣紀委、縣委組織部、縣委巡察機構、縣級掛鉤領導和被巡察單位“五位一體”的齊抓共管聯(lián)動整改格局，層層傳遞壓力，確保責任鏈條不斷、巡察整改徹底。

共用成果，放大政治巡察綜合效應。對部分涉及有關職能部門的巡察問題及時梳理匯總，推動在全縣條線層面進行綜合治理，并把被巡察單位的整改情況列入全縣年度高質量發(fā)展目標考核體系，作為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場街道、各單位評先評優(yōu)和實施獎勵的重要參考。另外，縣紀委監(jiān)委把巡察發(fā)現(xiàn)問題及巡察整改情況，作為政治生態(tài)監(jiān)測預警和年度黨風廉政考核的重要依據(jù)；縣委組織部擬提拔使用已巡察單位領導干部人選時，充分征求有關人選的巡察負面信息，防止“帶病提拔”問題發(fā)生。