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從財(cái)報(bào)看海底撈的經(jīng)營管理(附 海底撈財(cái)務(wù)體系史上最全解析?。?/span>

 hercules028 2019-07-18

借由知名上市公司的財(cái)務(wù)報(bào)表,從一名企業(yè)財(cái)務(wù)的視角,分享如何通過財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)判斷和分辨企業(yè)的戰(zhàn)略運(yùn)營和健康度。

海底撈背景

海底撈2018年整體財(cái)務(wù)情況

海底撈2018年的整體利潤情況

海底撈的收入分析

1、海底撈的不同業(yè)務(wù)收入

2、海底撈餐廳收入關(guān)鍵因素

· 客單價

· 翻臺率(效率和就餐人數(shù))

· 店面數(shù)量

3、餐廳收入增長關(guān)鍵因素-客單價

4、餐廳收入增長關(guān)鍵因素-翻臺率

翻臺率增加的因素:①、營業(yè)時間  ②、內(nèi)部流程與效率

5、餐廳收入增長關(guān)鍵因素

6、餐廳收入增長關(guān)鍵因素-門店擴(kuò)張

7、海底撈增長關(guān)鍵因素-門店擴(kuò)張

8、餐廳擴(kuò)張的關(guān)鍵點(diǎn)

海底撈的成本分析

1、海底撈的成本及利潤狀況

2、原材料成本

原材料成本大幅波動

3、海底撈的供應(yīng)鏈


4、采購生產(chǎn)

占比超過80%的五大供應(yīng)商,關(guān)聯(lián)公司或者附屬公司。

-蜀海-食品加工基地

-頤海-底料,3個底料加工廠

蔬菜種植基地及加工廠

保證采購質(zhì)量和成本控制,實(shí)施嚴(yán)格的反回扣措施,為采購人員設(shè)置同級別最高工資標(biāo)準(zhǔn)。

蜀海:分成國際采購、大宗采購和區(qū)域性地采三級。

5、租金成本

6、人工成本和高效管理

7、組織人員的高效管理

  • 扁平化的管理結(jié)構(gòu)

  • 師徒制為基礎(chǔ)的自下而上裂變式擴(kuò)張

  • 內(nèi)部管理模式支持

  • 以服務(wù)為特色的品牌形象

海底撈的周轉(zhuǎn)率及資金

1、海底撈的周轉(zhuǎn)率

2、海底撈的現(xiàn)金流

3、海底撈的資金壓力

4、海底撈的優(yōu)勢

· 不斷提升的客流量

· 管理模式護(hù)城河

· 全產(chǎn)業(yè)鏈布局

5、海底撈的風(fēng)險(xiǎn)

  • 市場變化,口味變化

  • 門店擴(kuò)張,新店盈利,海外市場,三線市場

  • 食品衛(wèi)生

  • 原材料供應(yīng)不足,原材料價格上漲

  • 人才儲備

  • 管理能力

  • 服務(wù)質(zhì)量

海底撈的財(cái)務(wù)體系 

看成本時一般看中三個方面:

1、采購對價格的管控;

2、庫管收貨;

3、注意產(chǎn)品的出品率。

通過對這三大成本核心因素的分析,能最簡單直接的找到影響成本的真正原因。

看銷售毛利時主要關(guān)注鍋底、葷菜、素菜及酒水,將其分為銷量高,毛利也高;銷售高,毛利低;銷量低,毛利也低;銷售低,毛利高這四種類別,對癥下藥,該提價提價,該降價降價,該淘汰淘汰。

看費(fèi)用時主要是分析員工工資、物料費(fèi)用和營業(yè)外支出,通過工資的變動了解門店的用工、人員流動及成長情況,通過物料費(fèi)用掌握物料的消耗情況,通過營業(yè)外支出了解門店突發(fā)事件。


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