工作有難有易，標準有高有低，抱著得過且過的態(tài)度，不思進取，混到退休倒也不是難事。但工作并不是越簡單越好，那些“燙手山芋”一樣的工作，往往能使我們得到更多更有益的成長，不敢接受高難度的工作，不僅是阻斷自己的發(fā)展之路，更是對自己的潛能畫地為牢。這么多年以來，我的職場經(jīng)驗是，人在年輕的時候承擔的工作富有挑戰(zhàn)性，他們的工作就越有效率，這樣的人在未來更容易取得成績。

艱巨的工作并不洪水猛獸，相反是鍛煉自己能力的難得機會，當領(lǐng)導(dǎo)將最有挑戰(zhàn)性的工作交付于一個人時，是一種考驗，也是一種信任。正因為領(lǐng)導(dǎo)看好這個人，才有了這樣的安排，領(lǐng)導(dǎo)交付類似的工作越多，這個人承擔的責(zé)任就越大，進步也就越快。所以不要對“燙手山芋”退避三舍，相反應(yīng)該主動承擔，不要將領(lǐng)導(dǎo)的心意錯解為故意為難。要全力以赴，盡可能地取得最好效果，以回報領(lǐng)導(dǎo)的期望，領(lǐng)導(dǎo)自然更為看重。

機會就會總是偽裝成問題的樣子，領(lǐng)導(dǎo)給出了一個機會，一定要及時抓住。在解決“燙手山芋“的過程中，可能要承受比別人更多的壓力，承擔比別人更大的風(fēng)險，吃苦受累，但也可能激發(fā)出一個人的潛能，做出連自己都吃驚的成果。壓力和動力本就是相輔相成的，井沒壓力不出油，人無壓力輕飄飄，人沒有壓力，就沒有了動力，無法促進自我提升。

工作中有壓力和困難無可避免，假如工作過于平順、輕松，那就是在“溫水煮青蛙”,沒有接受到高難度的工作任務(wù)，也不敢接受高難度的工作任務(wù)，久而久之，也就沒有接受高難度工作任務(wù)的能力。

雜志社的生活編輯王微微，本來就對文字版塊的工作不太熟悉，也不擅長。可是，最近有一位同事離職了，上司命令王微微負責(zé)下一期的小說欄目，從策劃到約稿到審稿，全部要王微微來干。

王微微想起有一次她因為評論上司的服飾，惹得上司很不高興，這次，難道是在故意刁難？小說欄目版面不多，但對“外行人“王微微來說，簡直是不可能完成得任務(wù)，完全摸不到風(fēng)向。

還好，王微微有不少編輯朋友，在不同雜志做著各種編輯，她馬上聯(lián)系了幾個朋友，詢問文字版面應(yīng)該怎么做。朋友指導(dǎo)王微微，先熟悉一下以往小說欄目的風(fēng)格，看看最近有沒有什么熱點事件，最好能挨上邊，最后是找作者，這需要強大的資源，一定要保證聯(lián)系的作者能夠順利交稿，以免開天窗。

王微微手忙腳亂地把各種問題理順了，又欠了朋友的人情，從她那暫時“借”了幾個作者過來，千盼萬盼，最后總算拿到了稿件，由于都是成熟的作者，審稿倒也不需大改……

新一期的雜志上市后，上司拍拍王微微的肩膀：“不錯嘛！臨危不懼！”王微微聽到上司的表揚，簡直不敢相信，過了一段時間，上面穿來風(fēng)聲，上司馬上就要升遷了，留下的位置重點考慮王微微。

70％以上的職場人士都遭遇過這種“燙手山芋”，像王微微處理得這么好，為數(shù)不多，有不少人甚至因此丟了工作。王微微的工作風(fēng)格是積極樂觀，兵來將擋水來土掩，不管自己行不行，先著手做了再說，做錯了也沒當多大事，盡力是肯定要盡力的，于是動用了各種方面，最終達到了目的。

面對“燙手山芋”表現(xiàn)出的束手無策，多半是由于對自己能力的不確定，也不確定陷入這種“陷阱”值不值得，其實職場別多想值不值得，當我們充分了解自身的基礎(chǔ)上，確立好自己的職業(yè)目標，實在推脫不了，倒不如將“燙手山芋”先接過來再說，把它當成一次挑戰(zhàn)，以積極、樂觀的精神去面對它，在壓力下釋放出潛能，在緊急中逼出辦法，最終戰(zhàn)勝它。

吃掉“燙手山芋”，不僅需要勇氣，也需要處理問題的智慧。怒火與抱怨先放在一邊，這只會讓自己亂了陣腳，讓自己的情緒穩(wěn)定下來，認真思考。首先是理智地分析當前形勢，列出自己的優(yōu)勢，讓“山芋”降溫，細分至多塊，再逐一攻破，可用自己豐富的職場經(jīng)驗與智慧慢慢消化掉，也可借助東風(fēng)，利用人脈來解決問題，上文中得王微微，就是將策劃——約稿——審稿細分成三階段的任務(wù)，通過朋友的幫助，利用朋友的人情，吞掉了“燙手山芋”。

人要少說“不可能”三個字。福特汽車公司的創(chuàng)始人亨利福特決定生產(chǎn)V-8型引擎，當時最杰出的汽車工程師都認為這是不可能的——將8只汽缸鑄成一個整體，這怎么可能呢？亨利福特不信邪，下決心要生產(chǎn)這種引擎，他對那群滿臉震驚的工程師說：只要去做，世界上沒有什么事不可能的。一年過去了，工程師們還是無法攻克技術(shù)難關(guān)，他們對亨利福特再次表示“不可能”，亨利福特并沒有放棄，他繼續(xù)投入資金，支持工程師們繼續(xù)實驗。終于工程師們解決了技術(shù)難關(guān)，計出了V-8型引擎。

職場中有不少平庸之人，他們把“不可能”掛在嘴上，其結(jié)果是什么都不可能，他們也“不可能”成功。事情并沒有那么難，人活世界上，很多時候都要靠信心撐腰，總是被“不可能”禁錮，注定難有輝煌，把“不可能”從詞典中刪去，成功者的一生，必定是滿布風(fēng)險和艱難拼搏，許多事情看似不可能，其實是還未盡全力，或者是沒找到訣竅，即使真的遇到了每個人都說“不可能”的事，先去做，也許做著做著就“可能”了。

所以，工作中不僅不要怕“燙手山芋”，還應(yīng)該歡喜迎接“燙手山芋”。王永慶說過：賦予一個人沒有挑戰(zhàn)性的工作實在害他，人的潛能是無窮的，給予沒有挑戰(zhàn)性的工作，這個人的潛能無從發(fā)揮，他的一生就完了。

世上沒有所謂絕對的公平，公平的事當鍛煉，不公可以當磨煉。生活其實真不會欺騙你，只要你付出了，哪怕是異化狀態(tài)下的磨難也好，最終生活都會以另一種方式給你補償。也就是說，人生沒有白受苦，也不用想得太多，再難的工作總得有人做，挑戰(zhàn)越大，可以激發(fā)的能力越大，我們成長的空間也越大。

作者：千面略懂先生

家事國事天下事，略知一二；煩心憂心玻璃心，開解三四。

人有千面，物有萬象，冰山一角之下的世界才是暗流涌動的真實世界，人生需要看透假象的慧眼。

略懂先生每天帶你一起識破人生真相，化解人生迷局。

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