生活不易，我們都希望自己能多賺一點(diǎn)錢，不要拿著幾千塊錢一個(gè)月的工資，交完房租水電，扣掉柴米油鹽，就不剩什么了。

拿到高收入，比如說(shuō)年入百萬(wàn)，是很多職場(chǎng)人的夢(mèng)想，然而，要想達(dá)到這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，難度非常高。哪怕你工作再努力，起的比雞早，睡的比狗晚，好不容易到了休息日還要去報(bào)班參加培訓(xùn)。

盡管已經(jīng)拼盡全力，但是收入也不是很高。這是為什么呢？

大家可以想一想，自己身邊有沒有年入幾十萬(wàn)甚至上百萬(wàn)的人？如果有，這些人是純粹打工的嗎？肯定不是。

“勞動(dòng)者創(chuàng)造的價(jià)值都遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)他們所得的報(bào)酬”。如果你是一個(gè)銷售，你也許一個(gè)月幾十萬(wàn)的業(yè)績(jī)，拿到的提成也只有幾萬(wàn)；你是一個(gè)程序員，沒日沒夜的敲代碼，創(chuàng)造出的產(chǎn)品也許給公司帶來(lái)了巨額的收益，但是你工資也不會(huì)很高；如果你運(yùn)氣差一點(diǎn)，在工廠打工，辛辛苦苦工作一個(gè)月，只能勉強(qiáng)糊口。

這種看似非常不公平的現(xiàn)象，背后其實(shí)隱藏了一個(gè)財(cái)富分配規(guī)律-風(fēng)險(xiǎn)>資本>勞動(dòng)。

這個(gè)規(guī)律告訴我們，勞動(dòng)其實(shí)是處在財(cái)富分配鏈的底部的。工薪階層投入的要素就是勞動(dòng)，所以工薪階層辛辛苦苦的上班，但是就是很難發(fā)大財(cái)。

而利用風(fēng)險(xiǎn)賺錢，則處在財(cái)富分配鏈的頂端。比如說(shuō)創(chuàng)業(yè)，就是典型的高風(fēng)險(xiǎn)高收益的行業(yè)。

有人創(chuàng)業(yè)成功了，身價(jià)百倍千倍，也有人創(chuàng)業(yè)失敗了，欠了一屁股債，被人追的到處跑，甚至還有人跳樓自殺的。

所以說(shuō)創(chuàng)業(yè)雖然成功了能取得巨大的收益，但是要冒著很高的風(fēng)險(xiǎn)，一旦失敗了，后果可能很慘。所以不是人人都能去創(chuàng)業(yè)的。 創(chuàng)業(yè)成功以后，企業(yè)經(jīng)營(yíng)其實(shí)也是高風(fēng)險(xiǎn)活動(dòng)。作為員工，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)并不承擔(dān)什么風(fēng)險(xiǎn)，不管企業(yè)賺不賺錢，每個(gè)月的工資照拿，而企業(yè)不賺錢，當(dāng)老板的就虧了。 而且，說(shuō)句不好聽的，萬(wàn)一上班的企業(yè)破產(chǎn)了，員工大不了換一家企業(yè)繼續(xù)上班就行了。但是作為老板（股東），就不一樣了，如果企業(yè)破產(chǎn)了，他將失去他的主要財(cái)富來(lái)源，甚至還可能面臨被追討債務(wù)，被法院起訴等風(fēng)險(xiǎn)。 說(shuō)的學(xué)術(shù)一點(diǎn)，叫打工者（員工）通過(guò)讓渡自己所創(chuàng)造的部分價(jià)值給老板，同時(shí)也把企業(yè)經(jīng)營(yíng)的風(fēng)險(xiǎn)給了老板，這是比較公平的一種交換方式。

那么，這篇文章是告訴大家，都一定要去創(chuàng)業(yè)，一定要去當(dāng)老板嗎？并不是。不是所有人都適合創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板的，甚至大部分人都不適合。

這篇文章是告訴大家，不要盲目的去羨慕或者嫉妒別人，因?yàn)樨?cái)富的來(lái)源必然伴隨著風(fēng)險(xiǎn)。如果你不喜歡高風(fēng)險(xiǎn)，無(wú)法承受大起大落的生活，那么你基本上和巨額財(cái)富無(wú)緣。

你也許工作很努力，甚至還在業(yè)余時(shí)間充電學(xué)習(xí)，但是這些常規(guī)的努力，只能讓你獲得一個(gè)中等偏上的回報(bào)，而不是超額的收益。

我們只有真正的理解了財(cái)富分配的規(guī)律，才能更心平氣和的看待自己當(dāng)前的處境，過(guò)得更快樂。

沒有過(guò)人的膽量和勇氣，（當(dāng)然還有才能），就要心平氣和的接受普通人的生活，而不是幻想能一夜暴富。