在職場上，相信很多職場朋友都希望跟大家處理好關(guān)系，可是當大家進入公司以后，都會碰到各種性格的同事以及領(lǐng)導，有些同事是職場小人，他們在公司里陰險狡詐，同時通過各種各樣的手段來陷害同事，推卸責任，進而在公司里升職上位，大家在和同事相處的時候更應該學會察言觀色，如果你跟職場小人走得太近，那么很容易被職場小人所陷害！

但是那些老實人往往城府很深，他們懂得以下這三個為人處事的道理，進而在和同事與領(lǐng)導處理關(guān)系的時候，人緣并不會太差。

第一、見人說人話

相信很多職場朋友都不希望在公司里成為大家口中所厭惡的職場小人，有些職場小人他們的外表很容易欺騙同事，在公司里一副道貌岸然的外表，但是心胸確實很狹隘，作為員工大家在公司里工作，遇到這類職場小人，應該見人說人話，見鬼說鬼話，因為如果你跟他們較真的話，很容易被他們所針對，尤其是跟職場小人相處的時候，更應該留個心眼兒，以免被他們所套路。老實人為人處事確實很不容易，大家還是應該學會城府深一些，尤其是在說話的時候更應該懂得，該說什么不該說什么，這樣才不會得罪人。

第二、不會輕易和他人爭奪利益

在職場上，很多城府比較深的老實人，他們往往顯得情商很高，因為他們有獨特的想法和觀念，并不會因為工作上的小事便和同事產(chǎn)生矛盾，他們更不會輕易和他人爭奪利益，因為他們認為，在職場上跟同事出現(xiàn)矛盾，那么很容易被他人抓住漏洞，進而被侵犯，那么反而是會導致自己的利益受到更多的侵害。所以這些老實人在跟同事出現(xiàn)矛盾的時候，一般都會主動承認錯誤或者是當和事佬。

第三、能屈能伸

在職場上，那些能屈能伸的老實人確實能夠善于隱藏自己的情緒，他們并不會把喜怒哀樂表現(xiàn)在臉上，有些職場人確實很容易跟他人產(chǎn)生矛盾，那么在發(fā)生爭吵的時候，他們會非常憤怒，其實這類職場人會發(fā)現(xiàn)在公司里吃虧的最終還是自己，因為他們無法管理好自己的情緒，但是那些城府深的老實人能屈能伸，即便是被領(lǐng)導陷害，被領(lǐng)導責罰，他們都能夠給領(lǐng)導留下較好的印象，并不會通過巧言令色來打動領(lǐng)導，他們會用自己的實際行動和執(zhí)行力，為自己在職場上的發(fā)展添油助力。

圖：網(wǎng)絡

結(jié)語：大家對此怎么看呢？寫在評論中，大家一起交流。

每天分享職場干貨、職場故事、職場案例、和領(lǐng)導同事相處技巧等職場經(jīng)驗！