在一份工作當(dāng)中，其實(shí)誰都希望自己可以干的越來越長久，不希望被辭退，但是如果工作當(dāng)中，自己有這兩種行為，一定要注意，如果還不改正，不端正自己的態(tài)度，離職的必定就是你了。

【1】從不會主動解決問題

在工作當(dāng)中，工作的時(shí)間比較長的話，肯定會遇到很多的問題，比如和同事之間需要團(tuán)結(jié)協(xié)作，就會遇到溝通的障礙，或者是在和顧客交流的過程當(dāng)中，如果不能滿足客戶，或者是一個訂單出現(xiàn)失誤之后，我們肯定是要去解決的，但是就有很多人遇到這樣的問題，不會想解決方案，就會把這些問題轉(zhuǎn)嫁給周圍的人，認(rèn)為造成這樣的失誤，全部都是周圍人干的，和自己沒有一點(diǎn)關(guān)系，從來不承擔(dān)責(zé)任，總是一直在推脫，總是在逃避，其實(shí)每個人都能看在眼里，老板也是很清楚明白的，如果這個團(tuán)隊(duì)一直想要更好的發(fā)展下去，在團(tuán)隊(duì)里面的人，千萬不能有這種情況存在，誰身上有這樣的毛病，如果想要和團(tuán)隊(duì)一起共同成長下去，一定要學(xué)會自己去改變，不改變的后果，就是被迫離職。

【2】討厭公司變化

公司如果想要更好的發(fā)展下去，肯定要不斷的改變，只有不斷的改變之后，才能給員工更多的真實(shí)依靠，如果想要更好的發(fā)展，還想著在安逸的環(huán)境下面，一直生存下去，這完全是不可能的，現(xiàn)在就是互聯(lián)網(wǎng)的時(shí)代，改變是必須要面對的，如果有員工不想接受改變，總是想要在一個舒適的地方待著，每天渾渾噩噩的，遇到這樣的員工，領(lǐng)導(dǎo)果斷就選擇辭退吧，因?yàn)樗讼胍约盒菹⒅猓赡苓€要給周圍的人，帶來一些負(fù)能量，時(shí)間長了之后，也會把團(tuán)隊(duì)搞得一團(tuán)糟，到時(shí)候如果你想要改變的話，也就難收場了，因?yàn)橐呀?jīng)有很多人受他的影響。

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