這10道《安全生產法》測試題實際想告訴我們什么呢？

第1227期

本論壇第1225期出了10道《安全生產法》測試題，實際上試想通過做題來探討幾個問題，可是有很多人在圍觀，沒有答題。但還是有人答了題，所以今天將揭曉前三名微信好友。

在揭曉前三名好友前，先解析這三道題。

第一道題答案是D，即2014年12月1日實行的新《安全生產法》是第二次修改。這道題的主要是測試對《安全生產法》的關心程度和對法規(guī)修正、修訂、修改的認識。其實真的不知道也沒有多大關系，只要知道現行的《安全生產法》是2014年版并按現行《安全生產法》執(zhí)行即可，它與2002年版《安全生產法》是有很大區(qū)別的。

答案解析：

（1）我國法律的修改有兩種方式，一種是修正、一種是修訂。修正是局部修改、修訂是整體修改。因此，2014年版《安全生產法》提修改適宜，不能稱為修訂。

（2）2009年8月27日2009年8月27日中華人民共和國第十一屆全國人民代表大會常務委員會第十次會議通過的《全國人民代表大會常務委員會關于修改部分法律的決定》中，除我國電力法、礦產資源法外，全民所有制工業(yè)企業(yè)法、煤炭法、刑法、礦山安全法、勞動法、行政處罰法、鐵路法、航空法、工會法、道路交通安全法等多個法律作出了相應的修正，本法安全生產法也作出了相應條款的修正。所以，2009年8月27日是《安全生產法》第一次修改，2014年是第二次修改。

第二道題答案是C，也就是說根據目前我國現行的法律，安全生產方針的提法是可以提“安全第一，預防為主”也可以提“安全第一，預防為主，綜合治理”兩者都可以。提醒大家不要死搬某一部法規(guī)片面理解安全生產管理的內涵。

答案解析：目前，新修改的《中華人民共和國煤炭法》、《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國電力法》繼續(xù)堅持提出“安全第一、預防為主”的安全生產方針，與當前新修改的《安全生產法》提出的“堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針”是沒有矛盾的。前者是從行業(yè)管理角度出發(fā)，提出了我國安全生產管理的一貫方針；后者從綜合管理角度出發(fā)，提出了我國安全生產綜合管理的方針，兩者實質都是強調了我國安全生產管理的原則及管理措施、方式方法與途徑等兩個方面的內涵。

第三道題答案是D，即依法設立的為安全生產提供技術、管理服務的機構，依照法律、行政法規(guī)和執(zhí)業(yè)準則，接受生產經營單位的委托為其安全生產工作提供技術、管理服務，其保證安全生產的責任由生產經營單位負責。告訴有關生產經營單位在委托或合作開展安全生產管理有關事項時，不要忘記“其保證安全生產的責任由生產經營單位負責”。

答案解析：這是《安全生產法》第十三條的規(guī)定“依法設立的為安全生產提供技術、管理服務的中介機構，依照法律、行政法規(guī)和執(zhí)業(yè)準則，接受生產經營單位的委托為其安全生產工作提供技術、管理服務?！薄吧a經營單位委托前款規(guī)定的機構提供安全生產技術、管理服務的，保證安全生產的責任仍由本單位負責?！?/p>

第四道題答案是D，即新修改的《安全生產法》中的“教育和培訓”一詞由原來的5個增加到15個。這題的目的事項提醒大家，2014年版的《安全生產法》提高了對安全生產教育培訓的管理力度，以此引起大家重視安全生產教育培訓。

答案解釋：這題很簡單點擊2014年版的《安全生產法》中有關“教育與培訓”查找個數即可。

第五道題答案是D，即新修改的《安全生產法》中的“罰款”一詞由原來的13個增加到42個。本題的目的就是告誡大家，2014年版的《安全生產法》加大了處罰力度，僅“罰款”的規(guī)定就由原來的13個增加到42個！目前有關部門說是對企業(yè)違反《安全生產法》沒有手段和力度，看到這道題就應當明白了。

答案解析：同樣，這題也很簡單點擊2014年版的《安全生產法》中有關“罰款”查找個數即可。

第六道題答案是C，即新修改的《安全生產法》規(guī)定：危險物品的生產、經營、儲存單位以及礦山、金屬冶煉、建筑施工、道路運輸單位的主要負責人和安全生產管理人員，應當由有關主管部門對其安全生產知識和管理能力考核合格。2014年版的《安全生產法》修改預示著安全生產知識和管理能力考核任職的變化，將原2002版《安全生產法》的“考核合格后方可任職”改為“考核合格”，回避了“考核合格后”的要求，也就是說生產經營單位在任用主要負責人和安全生產管理人員可不先參加有關主管部門對其安全生產知識和管理能力考核，可先任用。但并不是生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員不再參加培訓和考核，而是把上崗培訓與考核的主動權和責任交給生產經營單位，培訓合格后方可上崗任職，而行政管理部門的監(jiān)管為事后監(jiān)督和過程管理。這一新變化應當引起大家廣泛關注。

答案解析：這是《安全生產法》第二十四條的規(guī)定“危險物品的生產、經營、儲存單位以及礦山、金屬冶煉、建筑施工、道路運輸單位的主要負責人和安全生產管理人員，應當由有關主管部門對其安全生產知識和管理能力考核?？己瞬坏檬召M?！?/p>

第七道題答案是C，即新修改的《安全生產法》規(guī)定：生產經營單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關規(guī)定經專門的安全作業(yè)培訓，取得相應資格，方可上崗作業(yè)。2014年版的《安全生產法》將原2002年版的《安全生產法》“取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)”改為“取得相應資格，方可上崗作業(yè)”，即刪除了“取得特種作業(yè)操作資格證書”的要求，改為“取得相應資格”，這就預示著特種作業(yè)人員培訓、考核將發(fā)生變化，企業(yè)、行業(yè)協(xié)會以及其他社會力量在特種作業(yè)人員培訓、考核中將發(fā)揮重要作用。目前有關特種作業(yè)人員準入有哪些？大家深入了解后更加會感覺目前教育培訓發(fā)生很大變化。

答案解析：2014年版的《安全生產法》第二十七條規(guī)定“生產經營單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關規(guī)定經專門的安全作業(yè)培訓，取得相應資格，方可上崗作業(yè)?！?/p>

第八道題是B，即新修改的《安全生產法》變動最大的一章是“第二章  生產經營單位的安全生產保障”，這說明了企業(yè)在安全生產管理的職責做了更加具體的規(guī)定。本題的目的是提醒大家關注企業(yè)安全生產責任主體責任究竟有哪些內容。

答案解析：這道題的答案很明了，大家對照一下就不難知曉。

第九道題答案是C，即新修改的《安全生產法》中生產經營單位的主要負責人對本單位安全生產工作負職責新增加了“組織制定并實施本單位安全生產教育和培訓計劃”條款。這更加說明了一個道理，在企業(yè)安全生產職責中教育和培訓的重要性。

答案解析：見2014年版《安全生產法》第十八條，企業(yè)主要負責人安全生產職責由原來的七條增加到八條，增加的這條就是“組織制定并實施本單位安全生產教育和培訓計劃”。

第十道題答案是D，即生產經營單位的安全生產責任制應當明確各崗位的責任人員、責任范圍和考核標準等內容，建立相應的機制。這是2014年版《安全生產法》增加的新的條款。這項新增的條款很重要，它進一步規(guī)范企業(yè)落實安全生產職責，內容很具體。

答案解析：2014年版《安全生產法》第十九條規(guī)定：“生產經營單位的安全生產責任制應當明確各崗位的責任人員、責任范圍和考核標準等內容。

生產經營單位應當建立相應的機制，加強對安全生產責任制落實情況的監(jiān)督考核，保證安全生產責任制的落實。”

所以，這道題的答案完整回答是：

DCDDDCCBCD。

不知各位通過本次解答是否對《安全生產法》有了更進一步的認識。

最終，前三名網友分別為姚正、涂墻、陸少。

說實話這次成績不理想，但參與就好！

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