前段時(shí)間，麥可思發(fā)布了《2019年就業(yè)藍(lán)皮書》。藍(lán)皮書顯示：“正在讀研”及“準(zhǔn)備考研”的本科大學(xué)生數(shù)量，呈現(xiàn)較快增長(zhǎng)。

從比例上看，“正在讀研”和“準(zhǔn)備讀研”的人數(shù)比例，比2014屆分別增長(zhǎng)3.2個(gè)、1.4個(gè)百分點(diǎn)。毫無(wú)疑問(wèn)，越來(lái)越多的大學(xué)生已經(jīng)不滿足于本科學(xué)歷了。

對(duì)于很多人來(lái)說(shuō)，讀研是為了在應(yīng)聘時(shí)，有一份更具競(jìng)爭(zhēng)力的學(xué)歷，能去更大的平臺(tái)。大平臺(tái)意味著薪資待遇、發(fā)展空間和職業(yè)晉升路徑都更好。

而國(guó)企、市企等單位，依然是他們的熱門選擇。

聯(lián)系這些單位的招聘需求，不難發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在越來(lái)越多單位更加喜歡招研究生學(xué)歷的畢業(yè)生。有人甚至斷定：在未來(lái)，研究生學(xué)歷是國(guó)企這些好單位最基本的敲門磚。

也正因?yàn)檫@樣的苗頭和趨勢(shì)，在一定程度上推高了學(xué)歷熱潮。

不過(guò)，很多人在考研時(shí)都會(huì)面臨困惑，就業(yè)而言我選哪個(gè)專業(yè)比較好呢？是本專業(yè)還是跨專業(yè)？

想搞清楚這個(gè)問(wèn)題前，你需要明白的是國(guó)企這些單位在進(jìn)行招聘時(shí)，對(duì)于哪些崗位更偏向于招研究生？

一、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等崗位

首先最明顯的，當(dāng)屬財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等崗位。

對(duì)于國(guó)企這些單位而言，保證財(cái)務(wù)安全至關(guān)重要。一般的企業(yè)，出現(xiàn)某些財(cái)務(wù)審計(jì)之類的漏洞，可能只是造成損失，而國(guó)企性質(zhì)就不一樣了。

所以，從這個(gè)角度來(lái)說(shuō)，招聘財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等崗位的人才，需要研究生學(xué)歷也就情有可原了。研究生專業(yè)性更強(qiáng)一些，尤其是有MPAcc，即國(guó)家承認(rèn)的專業(yè)會(huì)計(jì)碩士學(xué)位的人。

二、法務(wù)崗位

都說(shuō)讀法難就業(yè)，但其實(shí)你可能讀錯(cuò)法了。

對(duì)于大公司而言，它們非常需要高級(jí)的法務(wù)人才，尤其是懂得商法、經(jīng)濟(jì)法的。不過(guò)很多大學(xué)生，更喜歡與生活相關(guān)的刑法或民法，覺得商法、經(jīng)濟(jì)法難學(xué)。

如果易學(xué)，這個(gè)職業(yè)就沒那么吃香了。放眼如今，在深圳、上海這些大城市，能幫企業(yè)打官司的律師，職業(yè)收入都非常高，也受人尊重！

三、人力資源管理崗位

對(duì)于大企而言，要科學(xué)管理數(shù)以萬(wàn)計(jì)的員工很不容易。隨著BAT等互聯(lián)網(wǎng)巨頭興起，要持續(xù)招聘到有競(jìng)爭(zhēng)力的人才也比以前更費(fèi)功夫。

這就需要企業(yè)人力部門的員工，有非常專業(yè)的理論和實(shí)操知識(shí)。而本科的人力資源畢業(yè)生，往往難以達(dá)到要求。

除了以上三個(gè)崗位和專業(yè)，還有哪些專業(yè)讓你覺得，基本要求研究生學(xué)歷才能選到好的就業(yè)單位的呢？