在職場當(dāng)中，怎樣才可以讓領(lǐng)導(dǎo)重用，或者怎樣才可以讓自己的工資翻一番？是很多的職場人特別關(guān)心和納悶的事情，今天告訴大家三個小訣竅，做到這些，就算老板不加薪，也會高看你一眼，很現(xiàn)實的，趕緊來學(xué)一下吧！

【1】贏得領(lǐng)導(dǎo)信任

想讓老板重用你，你首先先要贏得老板的信任，其實贏得老板的信任很簡單，從平時的小細(xì)節(jié)就可以做出來，比如老板吩咐你做一件事情，你要給他辦的特別的漂漂亮亮，讓他感覺你是特別值得托付的一個人，或者在平時和領(lǐng)導(dǎo)交流的過程當(dāng)中，就應(yīng)該從言語表達(dá)上面，給領(lǐng)導(dǎo)信任，或者是在工作方面要給他真誠感，讓他感覺用你這樣的員工，是特別的踏實。

【2】工作要會區(qū)分重點

在日常的工作當(dāng)中，每個人都是比較忙碌的，在面對這些繁雜的公務(wù)的時候，一定要學(xué)會輕重緩急，把當(dāng)下特別重要的事情，要學(xué)會安排提前完成，并不是先做那些無關(guān)緊要的工作，因為有的時候時間比較緊急，如果把這些重要的事情，安排在后面做的話，可能自己就要加班去完成，所以在工作效率方面，肯定會大打折扣，效果可能也不太好。

【3】定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作

在每一個公司里面，一定要學(xué)會定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作內(nèi)容，讓領(lǐng)導(dǎo)知道自己每天的工作情況，每一個項目的進(jìn)展情況 讓他們可以放心，如果你的公司里面，每周和每月都有總結(jié)會要開，其實是蠻不錯的，一定要抓住這樣的機(jī)會，在這種情況下，是可以讓領(lǐng)導(dǎo)更了解你。

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