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來(lái)自： 昵稱52221680 > 《人力資源》
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為什么越來(lái)越多的好員工都開(kāi)始擺爛了呢？
為什么越來(lái)越多的好員工都開(kāi)始擺爛了呢？【第四點(diǎn)】如果你是老員工的話，突然發(fā)現(xiàn)自己的工資和剛來(lái)的同事一樣，甚至新來(lái)的比你還高……...
大家抱怨的并不是累，而是“沒(méi)人性”
大家抱怨的并不是累，而是“沒(méi)人性”其實(shí)大家抱怨的并不是累，而是“沒(méi)人性”。更重要的是，傳統(tǒng)上，員工在職場(chǎng)收獲的不只是工資，還有學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)、積累的人脈、打造的個(gè)人品牌。而對(duì)員工進(jìn)行“徹底原...
于東來(lái)，河南胖東來(lái)商貿(mào)集團(tuán)董事長(zhǎng)。
他對(duì)“人性”解釋也很簡(jiǎn)單： 當(dāng)你真心對(duì)員工好的時(shí)候，員工也會(huì)真心回報(bào)你。因此，當(dāng)其他的老板想方設(shè)法倡導(dǎo)員工努力工作的時(shí)候，于東來(lái)卻要求他的員工快樂(lè)生活。
順豐王衛(wèi)：人性需要什么，你就給員工什么
順豐王衛(wèi)：人性需要什么，你就給員工什么順豐王衛(wèi)：人性需要什么，你就給員工什么。
真正的企業(yè)家，都是洞察人性的高手!
真正的企業(yè)家，都是洞察人性的高手!上班時(shí)間，我們也是這種，怎樣讓員工幸福，認(rèn)真的去工作，沒(méi)事可以看手機(jī)，可以聽(tīng)音樂(lè)；讓員工明白，...
做生意就是掌握人性的弱點(diǎn)，只要掌握了人性弱點(diǎn)，大家都是你的取款機(jī)
做生意就是掌握人性的弱點(diǎn)，只要掌握了人性弱點(diǎn)，大家都是你的取款機(jī)。創(chuàng)業(yè)之后，天天做噩夢(mèng)。我打心眼里欣賞那些不要底薪，只要業(yè)績(jī)的兄臺(tái)，這樣的人，到了那兒，都是當(dāng)老板的料，他們打工是暫時(shí)的，...
人性解讀，人的自私遠(yuǎn)超你的想象
人性解讀，人的自私遠(yuǎn)超你的想象。只是想維護(hù)他自己的利益，我們要相信人之初，性本懶，員工的天性就是想，少干活，多拿錢。對(duì)員工必須采取強(qiáng)大的激勵(lì)機(jī)制和處罰機(jī)制，才能讓員工和組織一起實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。...
你一定要知道的9個(gè)頂級(jí)思維。
人性商戰(zhàn)，一針見(jiàn)血！最后不要臉的都有了臉，要臉的最后最沒(méi)有臉?！?關(guān)于人性，莫言老先生說(shuō)過(guò)一句至理名言：“孩子，這世界上，好多堂...
五要
五要德魯克談?dòng)萌耍何逡宀灰疚逡?、要對(duì)接人性，尊重人性；2、要依靠團(tuán)隊(duì)，打造組織的力量；3、要用人所長(zhǎng)，容人所短；4、要敢于...
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