在職場(chǎng)當(dāng)中和領(lǐng)導(dǎo)打交道是一門(mén)藝術(shù)，什么話(huà)該說(shuō)，什么話(huà)不該說(shuō)，什么時(shí)候應(yīng)該說(shuō)，說(shuō)到什么程度，其實(shí)都有很大的學(xué)問(wèn)。

因?yàn)槊恳粋€(gè)領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格不一樣，說(shuō)話(huà)的方式，其實(shí)也應(yīng)該做調(diào)整，但是不管領(lǐng)導(dǎo)性格是什么樣子，有些套路我們都要懂，有些話(huà)也要記住，不應(yīng)該隨便說(shuō)，以下4類(lèi)型話(huà)，一定要記住。

【1】過(guò)度表現(xiàn)自己

領(lǐng)導(dǎo)都希望下屬能干，但是總有員工，稍微有一些能力，就到處顯擺，甚至不把領(lǐng)導(dǎo)放在眼里，開(kāi)會(huì)的時(shí)候，就會(huì)直接駁回領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)，絲毫不給領(lǐng)導(dǎo)面子。

有的職場(chǎng)新人管不住嘴，總是沒(méi)事喜歡搶領(lǐng)導(dǎo)的臺(tái)詞，為了表現(xiàn)自己，讓領(lǐng)導(dǎo)處于尷尬的境地，其實(shí)只要靜靜的聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)的表述，然后再附議，這樣會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)的感覺(jué)非常不錯(cuò)。

【2】說(shuō)上任領(lǐng)導(dǎo)的壞話(huà)

有的員工為了在領(lǐng)導(dǎo)面前留下好印象，總會(huì)說(shuō)現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)多么多么好，以前的領(lǐng)導(dǎo)多么多么差，其實(shí)這就是犯了職場(chǎng)的大忌，因?yàn)樵谛碌念I(lǐng)導(dǎo)看來(lái)，你今天能說(shuō)上任領(lǐng)導(dǎo)有多差，那明天也會(huì)說(shuō)他有多差，這就是典型的過(guò)河拆橋，每個(gè)人都不喜歡看到人走茶涼，所以不要在別人面前，說(shuō)上任領(lǐng)導(dǎo)的不好。

【3】打破砂鍋問(wèn)到底

有的職場(chǎng)新人，由于還沒(méi)有完全擺脫在學(xué)校對(duì)老師和同學(xué)的依賴(lài)，所以他們?cè)诠ぷ鳟?dāng)中，一遇到不懂的問(wèn)題，就喜歡打破砂鍋問(wèn)到底，這種情況，一開(kāi)始還能讓人接受，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)認(rèn)為你上進(jìn)，但是時(shí)間一長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)反感，會(huì)認(rèn)為你不善于思考，一定要知道，領(lǐng)導(dǎo)喜歡上進(jìn)的員工，更喜歡讓自己省事的員工，有些問(wèn)題是下屬應(yīng)該考慮要解決的，領(lǐng)導(dǎo)要的只有是最終的結(jié)果。

【4】說(shuō)話(huà)隨便

有的員工上知天文，下曉地理，無(wú)所不知，甚至跟領(lǐng)導(dǎo)聊天的時(shí)候，一個(gè)勁的胡說(shuō)八道，時(shí)間長(zhǎng)了，就失去了領(lǐng)導(dǎo)的信任，領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)認(rèn)為這個(gè)人太大膽，無(wú)論什么事情，都敢亂言亂語(yǔ)，這個(gè)人我不敢用，無(wú)論和誰(shuí)聊天，都要講究實(shí)際，講數(shù)據(jù)，這樣才能給人留下踏實(shí)穩(wěn)重的好印象。

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