想提高自己在職場上的檔次，不一定非得靠自己的能力。甚至有時候你的能力達到了與眾不同的境界，卻依然得不到別人對你的認可和擁護，很有可能就是你缺少了以下幾某種特種特質(zhì)所引起的：

【1】保持衣著不花哨---這是你向別人展示自己的最重要的途徑，不能隨意

好多人忽視了這個途徑，甚至把這個途徑利用的過于極端。比如說，讓自己特別的特立獨行，與其他人不一樣。反倒讓自己的檔次越來越低了，你要知道大眾喜歡什么，而不喜歡什么，這對提高你的檔次很有用。

【2】情緒緩和不極端---沒有自控能力，就會讓自己處于極端的兩面，進退兩難

如果一個人的情緒不能夠自控，就也會讓情緒和行為難以控制。那么自己在職場上的檔次也肯定會受到影響，所以想辦法控制自己的情緒，不走極端，也是變相提高自己檔次的有效方法之一，你可以嘗試！

【3】有自己的小興趣---就是自己可以拿得出手的技巧，以此來抬高自己

這是必須的，如果僅僅靠自己的能力，那你需要付出的太多太多，比你能力高的人也大有人在。所以不如通過自己的小興趣，來為提高自己的檔次加一些分，至少你可以做到游刃有余，不用那么的被動！

【4】學會給別人面子---照顧別人其實就是在照顧自己的未來，絕對不能馬虎

有些人在職場上表現(xiàn)得過于自私，自然就對自己的檔次有所影響了。不管你在職場上是什么樣的身份和地位，只要不懂得給別人留面子，別人也不會給你留面子的。那么你在職場上的檔次怎么可能會提高呢？

【5】知道給你留后路---在努力向上爬的時候，一定要想清楚自己怎么下來

按理說檔次越高對自己越有好處，至少可以在別人面前吹噓一番。但從自己的職業(yè)規(guī)劃來看，如果你對自己沒有掌控能力的話，即便你的檔次很高，也會給自己造成一些麻煩的，相信大家也都經(jīng)歷過！