從7月1日起，上海市將正式實施《上海市生活垃圾管理條例》。條例規(guī)定，個人混合投放垃圾今后可最高罰200元，單位混裝混運，最高可罰至5萬元，而且違規(guī)還將會列入征信，堪稱“史上最嚴(yán)垃圾分類措施”。

面對志愿者的大媽的靈魂拷問，一時間“你是什么垃圾”成為年輕人之間最流行的日常用語。

其實，在我國垃圾分類的舉措要從2000年開始，但效果并不理想，我國每年的生活垃圾仍然以5%增長。上海邀請志愿者大媽幫忙監(jiān)督也是無奈之舉。

怎么幫助大媽們解決

“你是什么垃圾”的問題呢？

在物聯(lián)網(wǎng)、人工智能快速發(fā)展的這幾年，市面上已經(jīng)出現(xiàn)了多種以AI視覺為主的智能設(shè)備，比如幫助人們分辨垃圾類別的智能垃圾桶，以及工廠幫助可回收進(jìn)一步分類的機器人。據(jù)說這些垃圾80%都能得到循環(huán)利用。

以芬蘭ZenRobotics的機器人的垃圾分揀系統(tǒng)Zen Robotics Recycler(ZRR)為例，這套系統(tǒng)中的機器人利用圖像識別與深度學(xué)習(xí)來處理垃圾圖像，以每小時3000件的速度全自動分離各種垃圾，可以識別金屬、木材、石膏、石塊、混凝土、硬塑料、紙板等20余種可回收垃圾，一天就可以處理2000噸垃圾，相當(dāng)于48個人的工作量。

除了垃圾分類外，人工智能已經(jīng)無孔不入地入侵到包括交通、安防、醫(yī)療、金融、教育等等各個領(lǐng)域。

人工智能能做的太多了，據(jù)普華永道分析，未來20年人工共智能將代替20%的工作崗位，同時又創(chuàng)造出額外的20%的AI崗位。而人工智能崗位動輒2萬+的月薪，也讓不少行業(yè)的人才趨之若鶩。

轉(zhuǎn)行AI，現(xiàn)在來得及嗎？

2018年，我們都經(jīng)歷了互聯(lián)網(wǎng)的低谷期，一方面，裁員、降薪不斷觸動人們的神經(jīng)，但另一方面人工智能人才市場進(jìn)入高關(guān)注、高需求、高發(fā)展的階段，人才需求同比2017年增長3.6倍。報告顯示，2017年ABC人才需求同比2016 年激增4.7 倍。

以人工智能最火的算法崗位說起，2018年算法崗位供需比為3.18:1，也就是說1個算法人才至少有3家公司爭搶。

另外，據(jù)業(yè)內(nèi)人士估計，我國整個人工智能領(lǐng)域的人才數(shù)量缺口在百萬級別，各高校培養(yǎng)輸送的人才只占市場所需人才的30%至40%。

而與人工智能密不可分的編程語言便是Python了，有興趣的伙伴可以試著去了解一下Python了解一下人工智能。