炎炎夏日，今天，奕誠(chéng)小編給大家講一下，關(guān)于國(guó)家電網(wǎng)考試中，面試的類型及答題技巧。在國(guó)家電網(wǎng)招聘考試中面試中，共有三種面試類型，結(jié)構(gòu)化面試，半結(jié)構(gòu)化面試，無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，具體是哪種面試類型，各單位每年不同，需要具體分析。

關(guān)于結(jié)構(gòu)化面試。結(jié)構(gòu)化面試是將內(nèi)容，形式，程序，評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)果的合成與分析等要素按統(tǒng)一制定的標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行的面試。在這類面試中，考官主要會(huì)問這幾類問題。

自我認(rèn)知類?？脊僭诿嬖嚂r(shí)會(huì)有兩種提問方式，直接提問和間接提問。比如：“請(qǐng)問你有什么優(yōu)點(diǎn)?！薄罢?qǐng)你介紹一下自己?！边@種問題就是直接提問，面對(duì)這種問題，大家在回答的時(shí)候，要與國(guó)家電網(wǎng)公司的職位要求相符合，盡量說一些與職位相關(guān)要求的優(yōu)點(diǎn)，成就等。像是：“請(qǐng)問你的興趣愛好是什么？”像這種問題，就是間接提問，像這種問題，要揣摩考官的心理，回答盡量與職位要求靠邊。

綜合分析類。在這類問題上，考官會(huì)問一些關(guān)于國(guó)網(wǎng)相關(guān)的社會(huì)現(xiàn)象，方針政策等，遇到這種問題，大家不要驚慌，回答一定要注意準(zhǔn)確度和邏輯性，要站在國(guó)家電網(wǎng)公司的立場(chǎng)上來分析問題解決問題。

人際溝通類?？脊贂?huì)設(shè)定不同的情境，在不同的情境下，不同的角色下，自己的做法。像這類問題，大家記得對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)尊重，服從，適當(dāng)提意見，對(duì)于同事要團(tuán)結(jié)友愛，對(duì)人民群眾要設(shè)身處地著想，對(duì)自己要反思。

總之，在面試環(huán)節(jié)，大家一定要自信從容，你的自信是你通關(guān)的必殺技，你的專業(yè)素養(yǎng)是你通關(guān)的穩(wěn)定劑。面試成功就意味著自己離夢(mèng)想又近了一步。