在競爭日益激烈的職場上，我們往往會面臨到很多的抉擇。這個時候，對于性格優(yōu)柔寡斷的人是最痛苦的，所以他們就想著說要改變自己的性格。然后他們都會覺得說，哦，我先改變我的想法或者是改變我的態(tài)度，我再改變我的行為，我就可以在短暫的時間內(nèi)有效的改變我的性格。但實際上，關(guān)鍵問題就在于改變思想是如此的困難。我們就想說，好，那我慢慢再改變就好了，可是到最后任何的改變都不會發(fā)生。了解到如何有效的去改變自己的行為，就可以幫助我們把改變性格這件事變得簡單，可以讓我們更快速的去改變我們的想法。

我舉個具體的例子，我有一個朋友，她是一個非常害羞的人，但我一點都不相信?？傊浅：π?，不善與人家互動。所以我們往往都會想，好，我要先改變我害羞的性格，才有辦法與人互動。但是她的操作方式是相反的，她先逼迫自己去互動，通過這個行動去串聯(lián)這個行動之后養(yǎng)成了一個慣性，而這個慣性就點點滴滴的改變了她那個原本害羞的性格。

換句話說，她是先改變了行為，進而改變了她的想法，而不是一開始想要改變想法卻改變不了，到最后什么都沒有效。關(guān)鍵點就在于如果我們只不過是一直想要去改變我們的認知跟想法的話，往往就在這邊聽很多人的意見，每個人跟你的反應(yīng)都不一樣，然后我們也不知道哪個是對的。因為我們沒有付諸行動，所以我們才會不知道哪個是對的，而在這里面浪費了許多沒有意義的時間。

就像我剛才講這個朋友的例子一樣，如果我們想要確切的改變自己的某一個性格的話，我們必須先付諸行動，不要過度期待改變的結(jié)果。改變的重點不是改變什么，而是改變的方式，也就是找出自己性格的優(yōu)點，然后去思考如何用這個性格幫助別人。所以呢，最關(guān)鍵一點就是我們要怎么樣把自己現(xiàn)有的這個性格，這些被人家認為是不好的性格里面的優(yōu)點推出去，付諸行動，利用你的這些優(yōu)點來幫助別人。像我那個朋友，她原本只是想要克服自己的害羞，所以她就努力付諸行動去與人互動，結(jié)果呢，她慢慢的就發(fā)現(xiàn)他也可以去幫助其他那些也很害羞的人。因而對她的生活以及她認知世界的方式，產(chǎn)生了很深刻的改變與影響。

同樣的，從行動開始，再去討論如何改變思想，才是一個正確的回路。如果我們只是想要不停的去改變自己的思想，進而才能夠付諸行動的話，這一天永遠都不會到來。所以改變性格是很重要的，改變性格是透過于從性格里面提煉出它的優(yōu)點，從而用這個優(yōu)點來幫助別人。

我們舉了幾個生活中例子，你如果很尖銳，你可能是一個有正義感的人。如果你很保守，你可能是一個小心謹慎的人。無論如何，用這些優(yōu)點去幫助身邊的人的時候，你可能會開始懷疑，我?guī)椭麄冋娴挠行?？我?yīng)該是要先調(diào)整自己的心態(tài)嗎？一旦陷在這里，你會浪費非常多的時間，同時身邊的人也會給你各式各樣的聲浪，讓你感到很受挫折。所以說，今天要講的重點很簡單，做就對了，把你的優(yōu)點推廣出去，把你的優(yōu)點付出時間去幫助別人，就是開始改變唯一的法則。

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